掲載予定期間:2025/10/13(月)~2026/1/11(日)更新日:2025/10/13(月)

合同会社DMMホールディングス

【財務会計・管理会計(ゲーム/エンタメ領域)】ハイブリット勤務可/フレックス勤務/DMMグループ

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【財務会計・管理会計(ゲーム/エンタメ領域)】ハイブリット勤務可/フレックス勤務/DMMグループ

【在宅可能/「DMM.com」グループ全体の本社部門/60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支えるホールディングス/フレックス】

DMMグループでは、動画配信事業、ゲーム事業、証券事業、英会話事業など約60種以上のサービスを展開しております。また、業種業界にかかわらず様々な企業を買収するなど急速な事業展開を進めています。さらなる事業拡大をすすめるにあたり、DMMグループの管理会計業務を行っていただける方を募集しています。

DMMグループは、従業員数約5,000名、売上高約3,600億円という規模感を持ちつつも引き続き成長を続けています。また、様々な新規事業、新たな子会社展開などにも積極的に取り組んでいます。大企業の規模感と、ベンチャー企業のスピード感や刺激が並存した環境で管理会計業務を経験することができます。

■業務詳細:
DMMグループ全社の管理会計業務全般をご担当いただきます。
<業務例>
・管理会計システムを用いた月次事業別損益レポートの作成
・予算実績管理資料の作成・運用
・経営判断や事業運営に活用される数値情報の提供
・既存の管理会計フローの改善
・あるべき管理会計の提案・仕組み構築
・事業部等からの問い合わせ対応

■組織構成:
現在、管理会計部では5名のメンバー(部長含む)が在籍しています。異業界の事業会社での経理経験者や、会計事務所出身者など、多種多様な経歴を持つ社員が在籍しています。

■業務の魅力:
様々な事業の数字に関わり、経営陣や事業部長との対話を通じて多くの事業に対する知見を広げることができます。全事業の数字を取りまとめることで、自然と様々な事業の数字に関わることができます。その過程において、事業の数字を通じて経営陣や事業部長と直接やりとりすることで、多くの事業に対する知見を広げることができます。

また、管理会計の仕組み構築に携わることで、事業に対する貢献をより実感することができます。経営陣からの指示に基づく作業ではなく、あるべき管理会計を提案し構築できる環境にあります。主体的に管理会計の仕組み構築に携わることで、事業に対する貢献をより実感できるようになります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理財務関連業務のご経験(3年以上)
・税務、会計の一般的な知識(簿記2級程度を想定)
・一般的なITリテラシー、PCスキル

■歓迎条件:
・ExcelのマクロやVBA、簡易なプログラミングの業務経験または学習経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
現在、週1日以上の出社を義務としていますが、部門によって出社頻度が異なります。また、2025年末までには出社日数を週3日程度まで増やす方針です。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、17:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制
12分割

<賃金内訳>
月額(基本給):246,400円~431,400円
固定残業手当/月:87,000円~152,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,400円~583,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はご経験に応じ要相談
■給与改定(年俸査定):年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円まで/日額の上限あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■カンファレンスへの参加費負担
■資格受験費用負担

<その他補足>
■介護休業制度※実績あり
■産休育休制度※実績あり。育休は男女ともに取得実績があります。
■慶弔休暇見舞金※正社員の方が対象
■私服通勤可(部署により異なる)
■職場環境/業務/自己啓発関連
・FamilyDay
・社内カフェ(一部の拠点のみ)
・喫煙室あり「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置
■エンジニアの方対象サポート制度:社員交流会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~13日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(初年度10日)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休・育休(実績多数)

会社概要

事業概要

■事業内容:「DMM.com」グループ全体の本社部門業務

■DMM.comの特徴/強み:
月間アクセス数/約25億ページビュー、有効会員数/2000万人(2019年3月現在)。「DMM.com」は格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。ほかにも、DVD&CDのレンタルや書籍などの通信販売なども行っています。

■社風:
・非常にフラットな社風です。従業員と役員陣の意見交換が活発であり、これがDMMの強さの秘訣でもあります。入社して1年も経たないアルバイトの方が、会長に対して「こういうサービスはつくれないのか」と提案できるほどに風通しが良いのが特長。
・新規事業コンテスト…年に1回、役員陣に対して新規事業を提案できるコンテストがあります。優秀な提案は事業化されることもあり、事業化されなかったとしても報奨が用意され、社員の方々が新しいビジネスを生み出すモチベーションに繋がっています。
・イントラネット「DMM.comアイデア」…社内で手軽にアイデア交換ができる仕組みです。誰もが書き込みでき、また担当部署の責任者からのフィードバックが返ってきますので、積極的な意見交換ができる環境が実現されています。

【DMM.comグループの採用活動における個人情報の取り扱いについて】 同社グループのプライバシーポリシーは以下に添付している通りです。 同社グループ会社間での個人情報の共同利用についても記載しておりますので、必ずご一読いただきますようお願いいたします。
▼採用活動におけるプライバシーポリシー
https://hr.dmm-corp.com/privacy

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木3-2-1

設立
2017年2月
上場市場名
非上場

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013655080

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