掲載予定期間:2025/10/13(月)~2026/1/11(日)更新日:2025/10/13(月)

ニッカ電測株式会社

【埼玉】検査調整(検査機器)※国内シェア6割のセキュリティ機器メーカー/完全週休2日制/年休120日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【埼玉】検査調整(検査機器)※国内シェア6割のセキュリティ機器メーカー/完全週休2日制/年休120日

~人々の生活の『安全』を守る検査機器の日本トップメーカー/年間休日123日/転勤無し/空港やイベント会場にある金属探知機・食品や工業製品の異物をチェックする精密機械など生活基盤を支える機器を生産~

■仕事概要:
検査機械の検査調整員として勤務していただきます。同社の金属検知器、ピンホール検知器は、顧客内で製造した製品の最終の安全検査ポイントとなるため、必ず異常を検知できるように精巧な調整が必要です。検知する対象物によって、プロフェッショナルな微調整が必要であり、こちらを担っていただきます。
具体的には・・・
・工場内にて製造した製品の調整
テスターやオシロスコープ等を活用し電気信号を見ながら工具で調整します。製品ごとに複数人のグループを作っており、ベテランも多く、キャッチアップできる距離感でフォローを行います。質問もしやすい環境です。

・顧客先における設置後の最終調整テスト
こちらの業務は、経験を積み十分に慣れていただいた後にお任せいたします。
出張頻度は月1回程度を想定しております。(1泊~長くて1週間以内)

■同社の製品のご紹介(一部):
金属検出機、重量選別機、ピンホール検査装置、マグネット式除鉄装置、セキュリティ機器等
※ゲート式金属探知器:凶器・危険物の探知に・ボディーチェックに使用。
※金属検出機:食品や工業製品に混入した金属異物を検出。 
※ピンホール検査機:密閉された食品・薬品等の品質維持に影響を及ぼすピンホール・シール不良等の有無を自動にて検査する装置。

■企業魅力:
ニッカ電測は生活の安全性を追求する検査機器の総合メーカーです。同社は1955年に電測工業株式会社として創業され、以来67年間にわたり検査機器の製造販売を行ってきました。従業員数は125名(男性112名、女性13名)で、平均勤続年数は15年と、長く在籍する社員が多いのが特徴です。平均年齢は41歳で、幅広い年齢層が活躍しており、最年長社員は76歳です。平均残業時間は25.4時間で、ノー残業デーの設置など、働きやすい環境作りに努めています。有給取得率は55.4%です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか
・機電系の学部、学科を卒業された方
※業界未経験歓迎/職種未経験歓迎
オシロスコープ、シーケンサーの使用経験がある方歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県川越市下赤坂710
勤務地最寄駅:東武東上線/上福岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

製造部隊は川越にしかありませんので、転勤の可能性はほぼありません。
支店も原則は現地採用としています。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:30~11:00、15:00~19:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~310,000円

<月給>
220,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(5月、11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:10万円まで/月
家族手当:配偶者12000円、子3000円
住宅手当:近距離手当4万円(30歳まで支給)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金に加入
退職金制度:入社満3年より

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的に現場でのOJTを予定しておりますが、先輩スタッフがいますのでいつでも疑問は解消できる環境です。
資格手当あり:会社の認める資格を取得した場合には資格手当が支給されます

<その他補足>
■企業年金基金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇 他

会社概要

事業概要

■事業内容:
・金属検出機、ピンホール検査機、マグネット式除鉄装置、光学測定機器、リーク検査装置等の製造、販売(国内、海外)
・ゲート型金属探知機のレンタル事業

■同社の特徴:
金属検出機やピンホール検査機においては国内トップシェアを占めています。現在では海外への事業拡大を行っており、ヨーロッパ、アメリカ、中国等の大手製薬会社ともパイプを広げています。

■同社の製品:
・金属検出機…コンベア式のみでなく、粉体や液体の検査に対応する特殊タイプも設計しています。
・金属検出機…高速、高精度、高信頼はもとより、機能やデザイン性をブラッシュアップしました。
・マグネット式除鉄装置…超高磁力のバーマグネットを使用し、製品に混入した磁性金属/SUS摩耗材の排除に最適です。
・ピンホール検査装置…密閉された食品、薬品等の品質維持に影響を及ぼすピンホール、シール不良等の有無を自動にて検査する装置です。
・リーク検査装置…包装用パック内に充填された空気やガスのリーク(漏れ)を検査する装置です。またシール不良を検査する装置も取り扱っています。
・光学測定機器…光の強度(エネルギー)、分光特性の測定や物質の光学特性を、光を当てることによって測定します。
・その他セキュリティ機器

所在地

〒350-1155
埼玉県川越市下赤坂710

設立
1955年7月
従業員数
121名
上場市場名
非上場
資本金
45百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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