掲載予定期間:2025/10/13(月)~2026/1/11(日)更新日:2025/10/13(月)

積水ハウスリフォーム株式会社

【兵庫・姫路】総務(管理職)◆安定の積水ハウスGでキャリアUP/年休最大129日/月給41.5万円~

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【兵庫・姫路】総務(管理職)◆安定の積水ハウスGでキャリアUP/年休最大129日/月給41.5万円~

◆女性活躍中/東証プライム上場の積水ハウスG/月給41.5万円以上/年休最大129日/育休取得率男女とも100%◆

\積水ハウスグループでキャリアアップ/
(1)管理職登用を前提とした採用
管理職登用を前提とした採用のため「入社したものの、ポストがない...」 といったことはありません。
(2) 幅広い業務に携わり、スキルアップ
一般的な総務の業務以外に、経理や営業事務に近い業務も担当。(ご入社時の経験は必須ではありません)バックオフィスとしての経験値と視野が広がります。
(3)柔軟な働き方が可能。安心して長く働ける
休みがとりやすく、スライド勤務も可能です。プライベートと両立しながら柔軟に働けます。

■業務内容
営業所内の総務・事務・人事・経理全般の業務を担います。

■業務詳細
営業所全体を取りまとめるポジションであることが、当社の総務職の特長です。
具体的には…
・各種書類作成・文書管理
・営業所の経理・会計業務
・労務管理
・機器・備品管理
・社内行事の企画・運営
・福利厚生業務
・本社との営業所との連携
・目標達成に向けた営業所全体の舵取り役

■積水ハウスリフォームならではのやりがい
◎営業所全体をまとめあげる
 当社の総務職は、本社と営業所の連携はもちろん、営業所内の各部門をつなぐ役割も担っています。
 コミュニケーション力を活かし、営業所を一つにまとめあげていく充実感が感じられる仕事です。

◎働きやすく、長期的なキャリアが描けます
 
〇年間休日最大129日
〇育休取得率は男女とも100%
〇有休も取得しやすい環境です

■チーム組織構成
・営業所によって人員数に差はありますが、3~4名のチームによって構成されています。女性リーダーも活躍中。男女問わず力を発揮できます。

■魅力
・完全週休2日制、年間休日最大129日とワークライフバランスの整った環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記すべてを満たす方
・高卒以上
・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
・宅地建物取引士、もしくはFP2級以上の資格をお持ちの方
・総務・事務・経理・営業事務などの事務系職種の経験がある方

■歓迎条件:
・マネジメント経験がある方
・全国転勤可能な方歓迎

■こんな方をお待ちしています!
・物事を俯瞰的に捉えられる方
・マニュアル通りではなく、臨機応変に対応が得意な方
・発生しうるトラブルを想定して先回りした行動ができる方
・安定した企業で働きたい方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、ファイナンシャルプランニング技能士1級、ファイナンシャルプランニング技能士2級、宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
姫路営業所
住所:兵庫県姫路市東延末1-1 姫路NKビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

※転勤可能性あり 
※初任勤務地についてはご相談可能

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■全体平均残業時間18.1h/月(管理職を除く)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
■最長6ヶ月の試用期間があります。
■期間中の条件面に変動はありません。

給与

<予定年収>
600万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):415,000円~450,000円

<月給>
415,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■管理職手当
■賞与:年2回(9月・3月)
■昇給:年1回
■社員の年収例:
・800万円/総務長登用時(月給47万1800円+各種手当+賞与)
・650万円/入社1年目(月給41万5000円+各種手当+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費全額支給
家族手当:※適用条件あり
住宅手当:※適用条件あり
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■勤続3年以上が対象

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得祝い金制度(インテリアコーディネーター、ファイナンシャルプランナー、宅建士など※対象資格は160種)
■研修期間あり (1ヵ月程度 ※営業所により異なる (同条件) /別途導入研修)

<その他補足>
■従業員持ち株制度(会社が拠出金額の1割を負担)
■住居制度(※適用条件あり)
■社用タブレットスマートフォン支給
■ベネフィットステーション加入
■表彰制度
■健康増進支援(不妊・ガン治療両立支援、育児支援制度など)
■社用車貸与
■有給が取得しやすく、スライド勤務も可能です。
■オフィスカジュアル

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日

■国民の休祝日、夏季休暇・年末年始休暇、創立記念日
■5日以上の長期休暇もございます(休日休暇は会社カレンダーによります。)
■産前・産後・育児・介護・リフレッシュ休暇など有

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)リフォ―ムの企画、設計、施工、請負及び監理
(2)樹木の育成及び売買並びに造園工事の設計、施工及び請負
(3)大工・左官・土工・屋根工事、石・タイル・れんが・ブロック・ガラス工事、管工事、塗装・防水工事、内装仕上・建具工事、電気・電気通信工事・機械器具設置工事、鋼構造物・鉄筋工事及び水道・消防施設工事の設計、施工、請負及び監理
(4)家具、室内装飾品、家庭用電気製品、照明器具・給排水設備・空調設備機器・厨房機器等の住宅設備機器、門扉・フェンス等の住宅付属設備及び日用品雑貨の売買
(5)不動産の売買及び仲介
(6)損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務
(7)前各号に関連付帯する一切の事業

■ビジョン:
積水ハウスグループは、”「わが家」を世界一幸せな場所にする” というグローバルビジョンを掲げ、事業展開しています。
安全で、安心で、あたたかく、家族の幸せをずっと見守り続ける。そんな住まいを提供していきたいと願っています。
しかし世界一幸せな場所も時を経ると家族構成に変化が出たり、生活スタイルに合わなくなったりしてきます。
私たちは、積水ハウスの家がこの先もずっと、世界一幸せな場所であるように生まれ変わらせることができます。
それが積水ハウスリフォームの使命なのです。



■特徴:
当社は、積水ハウスにお住まいのオーナー様のために生まれた会社です。
積水ハウスの構造を熟知しているからこそ提供できる、質の高いサービスと技術でより良い住まいづくりと満足度向上を目指しています。

■フィールド:
当社は、成長事業であるストック型ビジネスに属しています。
積水ハウスグループ全体のリフォーム事業売上は、売上高と営業利益ともに成長をとげています。

所在地

〒531-0076
大阪府大阪市北区大淀中1-1-90 梅田スカイビルガ―デンファイブ3F

設立
2004年9月
従業員数
1,995名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

86,600百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013655094

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