掲載予定期間:2025/10/13(月)~2026/1/11(日)更新日:2025/10/13(月)

のぞみ株式会社

【横浜】請求業務担当スタッフ ◇年間休日125日で家庭と両立/転勤無/社会貢献◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【横浜】請求業務担当スタッフ ◇年間休日125日で家庭と両立/転勤無/社会貢献◎

~日本大通り駅から徒歩5分/土日休み/年間休日125日/今後更に伸び続ける「訪問診療」のインフラ構築をする企業/関東・東海圏に21の医療法人と60のクリニックを擁する巨大メディカルサポートネットワーク~

【概要】
グループである医療法人の患者様の顧客管理・請求業務全般をご担当いただきます。患者数は40,000名を超えております。
◎請求業務
顧客管理業務、請求書発送業務から始めていただきます。

【職務詳細】
・クリニックの請求代行業務全般
・各種データ照合・入力(患者情報・請求書送付先等)
・クリニックから毎月10日頃に届く請求情報のチェック
・請求書の発行、領収書の発行~請求書発送
・請求書の内容に関する電話問い合わせ
・患者様(ご家族)や介護施設からの問い合わせ電話対応

【組織体制】
総務部 請求チームでは部長1名、メンバー6名が在籍しています。

【当社の特徴】
■地域密着型・高齢化に伴いニーズが高まりつつある「在宅医療」に特化
1999年に在宅医療をスタートし、在宅医療の重要性にいち早く着目し、業界のリーディングカンパニーとして成長してきました。20の医療法人を通じて、400強の高齢者介護施設と関係を構築し、約40,000名の患者様を抱える在宅医療の医療法人であることが当社の強みです。まさに国内トップクラスの規模を誇る在宅医療ネットワークです。一緒に経営をマネジメントするパートナー」として医療・介護の現場に入り込み、経営支援、新規施設開設、医療の質改善などさまざまな実績を積んできました。
また、独自の高齢者介護施設など新規ビジネスを企画・実行しており、自ら新しい領域に挑戦するからこそ、病院・ご高齢者介護施設コンサルティングの際に高い視点からの提案が可能です。

■ニーズが拡大する業界にてトップクラスシェアのネットワーク
高齢化が急速に進む日本社会においては、通院が困難な方が増え、在宅医療へのニーズが高まっています。在宅医療は外来通院医療、入院医療に次ぐ「第三の医療」とも言われ、今後ますます増加・多様化すると考えらることから、社会貢献性も高く安定した成長分野として期待されています。

【働き方】
■産育休取得率高め・時短勤務実績あり
■転勤無し

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル

■歓迎条件:
・コールセンター業務経験
・電話応対をしつつ、データ入力ができる方
・医療事務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル9F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■最寄り駅:みなとみらい線日本大通り駅より徒歩5分

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
360万円~440万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):214,475円~258,925円
固定残業手当/月:33,525円~40,475円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
248,000円~299,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※業務手当として20時間分の時間外手当を含む
■昇級:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:片道2km以上で支給等規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:福利厚生その他欄参照

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後は、OJT研修としてキャッチアップしていただきます。

<その他補足>
■産休育児休暇(取得実績あり)
■確定拠出年金制度
■オフィス内フリードリンク制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(5日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇(入社半年経過後10日)、慶弔休暇
※育児休業取得実績あり

会社概要

事業概要

【当社について】
私たちの事業は、ひと言でいえば「訪問診療の支援事業」です。
日本の高齢化は進んでいます。2025年には65歳以上の高齢者は3,677万人となり、総人口の30%を占めることになります。
ご自分で通院したくても出来ない、またご家族の負担が大きい、入院したくても出来ない、そういった方が増加します。
一方で介護・医療が必要だけれども、病院ではなく、在宅での生活を希望する方も増加します。

私たちは主に介護施設や高齢者の方と訪問診療を行う医師とを繋ぐことで、
安心して暮らし続けられる地域社会づくりをお手伝いしたいと考えています。

【事業概要】
業界実績NO.1の訪問診療推進のパイオニアとして、関東エリアを中心とした医療機関の経営コンサルティングおよび運営サポートを行っています。
また、訪問診療ネットワークと提携する医療法人の管理業務を一手に請け負っています。

【詳細】
(1)各地域での医療ネットワーク・サービスをする営業戦略策定:新施設の新規開拓支援や営業活動、新規クリニック開設支援、病院との連携業務など
(2)高齢者の方へ、より質の高いサービスを提供するための医療スタッフ育成支援:新任医師へのオリエンテーション・研修企画・運営など
(3)医療法人の健全な経営の推進・サポート:様々な経営支援、医師採用サポート、経理・人事・購買・ITシステム・総務・ 庶務等の本部機能サポート、保険医療支援など
(4)医療法人・クリニック間のネットワーク強化:法人間での理念・情報共有、コミュニケーション機会の創造など
(5)在宅医療が届きにくい高齢者の方への医療サポート拡大推進業務:高齢者施設の入居者様を中心にサポート

【魅力】
■在宅医療の立役者
1999年から在宅医療をスタートし、在宅医療ビジネスの草分けとして、業界を変えてきました。
具体的に23の医療法人1,800強の高齢者介護施設を顧客に持ち、30,000人強のご高齢者様に関わってきました。

■伸びしろがある訪問診療業界
日本の高齢化に伴って、訪問診療業界は今後さらにニーズが高まってくる業界です。
自宅で療養したい方が増えているため、在宅診療所の開業の届け出も年々増加傾向にあります。
それに合わせて訪問診療のメディカルサポート需要も高まっています。

所在地

〒231-0056
神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル9F

設立
2010年7月
従業員数
240名
上場市場名
非上場
資本金
99百万円
売上高

2,379百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013655113

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