日立三菱水力株式会社

【茨城】品質保証（試運転含む試験担当）◇年休126日／水力発電システム事業

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■職務概要：
・水車製品の場内検査、調達先の立会検査業務
・発電所での水車製品検査業務・試運転業務
・水車製品の品質保証業務、管理業務

■職務詳細：
配属後はまずは下記業務をお任せする想定です。
・水車製品の工場検査業務

製品知識を深めて頂いた後は下記業務を順にお任せ致します。
・調達先での製品立会検査業務
・水力発電所での水車製品検査、試運転業務

※いずれは全ての業務を担える人材になって頂くことを期待しております。
※出張案件頻度：
短期案件は1～2週間／案件、長期案件は1～2ヶ月／案件
長期案件を年2～3件ご担当頂きながら、合間で短期案件をご担当頂きます。

■対象製品：
水車本体/制御盤/ポンプ/圧油機器等

■今後のキャリアパス：
水車、補機の社内検査、メーカー立会検査を通じて製品についての理解を深め、現地試運転業務に従事して頂きます。
現地試運転業務を経験されてから係長などの管理業務に従事することが考えられます。

■仕事の魅力・プロダクトの魅力：
国内中大型水力発電事業のリーディングカンパニーである当社の主幹品である水車製品を品質保証するグループの一員として、工場検査から現地まで携わる魅力があります。

■会社・求人の魅力：
・当社は株式会社日立製作所、三菱電機株式会社、三菱重工業株式会社の3社が水力発電システムにおいて培ってきた技術基盤と経営資源を結集し、水力発電のさらなる可能性を探求すべく誕生した会社です。
・水力発電は低炭素社会の実現に向けて有効な再生可能エネルギーとして期待を集めています。自然の潜在能力を探求する。という企業ビジョンのもと、3社の強みをひとつに束ね、テクノロジー、ノウハウ、そしてマンパワーのシナジーを生み出すことで、可変速揚水発電をはじめとする水力発電機器・システムの技術革新をリードし、電力の安定供給に貢献するグローバルトップカンパニーを目指します。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気品の基礎知識(計測器の取扱や、シーケンス制御の基本的知識)
※電気品：強電品、制御盤を用いた電気品など
上記に加え、下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・プラント設備関係の検査品質管理経験や試運転経験（2年以上）
・シーケンス制御に関わる検査品質管理（2年以上）
・大型工場などの設備全体の取り纏めをされている方（導入や更新など）

■歓迎条件：
・製品の動作確認、計測結果に基づく調整業務経験
・水力発電所、火力発電所、原子力発電所での業務経験がある方

＜勤務地詳細＞
日立拠点
住所：茨城県日立市幸町3-1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社の事業所がある全ての拠点（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業：業務の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長（早出、残業又は呼出）することがある

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮・社宅制度
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
特になし

＜その他補足＞
【制度】
短時間勤務制度、積立年休制度、旅費制度、食堂利用

【出産・育児】
育児・仕事両立支援金制度、子ども・介護等支援手当、育児・介護制度に関する相談窓口

【手当】
カフェテリアプラン、住宅手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

リフレッシュ休暇、生理休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、家族看護休暇、介護休暇、子の看護等休暇、不妊治療休暇