株式会社テラスカイ

【東京】Salesforce研修担当◇エンジニア経験を活かせる／導入実績トップクラス／プライム上場

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～CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績／設立以来19期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業～

■概要：
Salesforceを使った業務システムの開発を行うエンジニアの、技術スキルやビジネススキル向上のための研修を担当いただきます。
受講者は新卒社員などのジュニアレベルが中心ですが、一部、ミドルレベルの社員も対象となります。
まずは先輩社員とジュニアレベル向けの研修を担当いただき、将来的には研修など教育関連施策の企画・運営をお任せいたします。

■具体的には：
◎新卒社員、中途入社社員を対象とした研修の企画・運営
◎Salesforceおよび関連する技術の教育施策の企画・運営
◎システム開発のプロジェクトに関する研修の企画・運営（設計、開発、テスト、リリース、運用、プロジェクトの進め方など）
◎学生に対するインターンや内定者向け研修の実施
◎学校でのIT授業など、採用活動における技術支援
◎現場関連部署からのヒアリングと調整
◎教育を行うための自身のスキルアップ

■働き方
・残業時間：10時間程度
・在宅勤務の状況：
　　新卒研修期間中(4～7月)：週1～2日在宅可
　　新卒研修期間外：週3日程度在宅可　
・出張あり(年2～3回、1泊2日程度)

■当社について：
当社は、2006年設立のクラウドインテグレーターです。まだ世の中に「クラウドコンピューティング」という言葉が生まれる前の2006年より、クラウドに特化した事業を展開してきました。
特にSalesforceの導入実績では国内トップクラスの7,000件以上の導入実績を誇り、設立以来19期連続増収を達成。今なお高成長を続けております。

■事業について：
＜クラウドインテグレーション事業＞
◎DX構想立案・導入計画策定
◎世界トップ級のCRMであるSalesforceの各種プロダクトの導入支援
◎Twilio、Amazon Connectを利用したクラウドコンタクトセンターの導入支援
◎AWS等の他クラウドサービス、あるいはERPや基幹系システムとのシステムインテグレーション
＜製品開発事業＞
自社製品・サービスの企画・開発・販売を行います。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務系システムの開発経験が3年以上あり、その中でSalesforceの開発経験が1年以上ある方

■歓迎条件：
・教育や育成のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル16F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線「日本橋」駅直結／JR線「東京」駅日本橋口より徒歩5分／東京メトロ半蔵門線「三越前」駅B5出口より徒歩5分

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間も想定年収は同額支給

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当支給（規定により上限50,000円まで）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度：401K制度

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（受験料補助、資格取得報奨金）

＜その他補足＞
■在宅勤務制度（全従業員利用可）
■Award報奨金（半期毎に表彰）
■リフレッシュ休暇報奨金
■半期に一度の部門懇親会費用負担有り
■慶弔見舞金（結婚、出産等）
■確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■ベネフィットステーション
■育児短時間勤務制度
■定期健康診断（無料）
＜東京のみ＞
■昼食支援制度（社食をワンコインで提供）
■社内マッサージルームあり（施術無料）
■独身寮（年齢制限あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇（初年度：入社初日に10日間付与、1時間単位の取得可）、産前産後休暇、育児休業、 介護休業、特別休暇（慶弔）、母性健康管理のための休暇（妊娠中の通院休暇）、リフレッシュ休暇