鈴与カーゴネット株式会社

【広島／三次市】配車事務（運行管理・車両管理など）◆200年続く鈴与G◆10年連続売上高増加中

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～全国をつなぐ、頼れる物流会社／大手荷主企業様との直接取引多数／定着率◎～

■業務内容：
◇お客様から発注いただいた荷物を、その日の予定や条件に合わせてトラックを手配する配車業務や運行管理、車両管理のお仕事です。
◇自社ドライバーへの指示だけではなく、協力会社の手配・指示や、お客様の対応、社内外のシステムを利用したデータの受け渡しのほか、データ入力などの一般事務も行います。
◇また応募者ご本人様のご経験・ご意向によっては、拠点マネジメントや営業関係のお仕事に当たっていただく事も可能です。

■魅力：
◇定着率がとても高いです
通常、ドライバーの平均離職率は13～14％といわれていますが、鈴与カーゴネットグループではわずか5％台を実現しています。安定した仕事量と働きやすさを兼ね備えた環境が、長く安心して働ける職場を築いています。定着率の高さが、鈴与カーゴネットグループの働きやすさの証です。

◇安定成長を支える盤石な基盤
大手荷主企業様との直接取引を数多く行っており、仕事量は一年を通じて安定しています。輸送する貨物の多様性と、各営業所間の協力体制により、景気変動や不況時でも安定的な業績を維持しており、毎年、事業拡大とともに多くの新車を導入しております。

◇安全運行を支える最新車両設備を導入
全車両にドライブレコーダーとデジタルタコグラフを導入しており、危険運転や速度超過の有無をしっかり管理しております。記録データを活用した的確な安全指導とフォロー体制で、ドライバーの皆さんの安心・安全を守ります。また多くの車両に、ふらつき防止システム、衝突軽減ブレーキ等、最新の安全装備を備えております。

■当社について：
【全国をつなぐ、頼れる物流会社】
鈴与グループは1801年創業、長年にわたり物流や商社など幅広い分野で実績を積んでいます。グループ会社は約140社、グループ全体の従業員数は13,200名です。グループ内の輸送を一手に担っているのが鈴与カーゴネットです。全国44拠点、保有車両2,700台を誇り、日本全国へ高品質な輸送サービスを提供しています。今後もお客様のニーズに応えるため、大型車やトレーラーの増車を進め、さらなるネットワークの拡充を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・物流、運送業界で何かしらの実務経験をお持ちの方（ドライバー、倉庫管理、物流管理、営業職、事務職など）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
三次営業所
住所：広島県三次市畠敷町231-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
アクセス：中国自動車道「三次IC」より車で約10分
※車通勤可能（駐車場無料）

＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性があります。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～40時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員または契約社員としての雇用になります。（試用期間欄に詳細記載）

＜試用期間＞
6ヶ月
＜契約社員の場合＞
■契約期間 : 0年6ヶ月
■契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
■更新上限：有、通算契約期間上限：3年
※勤続6ヵ月経過以降に正社員登用の可能性あり（登用率9割以上）
※待遇（給与・賞与・退職金・休日等）は正社員と変わりません

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内支給
家族手当：福利厚生その他欄へ詳細記載
寮社宅：借上社宅※家賃本人負担1割
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心になります。
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者または扶養家族12,000円／子供一人につき4,000円（4人まで）
■資格手当
■役職手当
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■制服貸与
■福利厚生サービス利用可（映画館・飲食店・ショッピング・トラベル等の割引あり）
■保養施設、提携宿泊先等の格安利用（鈴与健康保険組合）
■鈴与グループ団体保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※土曜および祝日は会社カレンダーに基づき出勤日があります
■年末年始、夏季、慶弔、産前産後、育児、生理、他特別休暇