東京美化株式会社

【日本橋】総務担当者 (給与社保・労務業務)※将来の管理職候補/平均残業15h/土日祝休で就業環境◎

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~給与社保・労務業務の管理職候補／転勤無／基本土日祝休／残業15時間以内~

■業務内容：
ビルメンテナンス事業を行っている当社にて、新たに人事労務職を募集します。主に、給与計算・労務業務をご担当いただきます。
給与計算業務を主体にご担当いただきますますが、月間のルーティン業務に加えて、年間の労務イベントを担うことで、労務管理を総合的に担って頂きます。

■ミッション：
総務部で給与計算業務を主体にご担当いただきます。月間のルーティン業務に加えて、年間の労務イベントも担うことで、労務管理を総合的に担っていただきます。
総務部の労務担当者として実務習得後、主任、係長、課長、部長へのキャリアアップを展望しています。

【主な業務内容】
・給与計算：社員全員の給与計算
・社会保険手続き
・住民税等の納付手続き
・労働契約書対応
・年末調整業務 他

■組織構成：配属先の総務部は、4名体制で業務に当たっています。
【経理総務の組織構成】
部長（採用担当兼、3名のマネジメント)　、担当者(月次決算、データ管理)、担当者（給与計算、総務担当）、担当者（販売管理、購買管理）。
給与計算は、10日過ぎにタイムカードを集め、20日で締めていますが、その際は、他部署のメンバーも加わえて4名体制で業務に当たっています。

■キャリアパス
総務・労務担当者としてご入社頂きますが、経理業務にも挑戦していただける環境です。
経理業務の経験がない場合も、チームで成長をサポートします。
困ったことは気軽に相談しあえる、風通しのよい環境です！
スキルに応じて、早期に管理職へのチャレンジも歓迎です！

■働く環境：
残業時間は、月平均残業は、15時間です。年末調整や給与改定時などの繁忙期でも20時を超えての残業は、ほぼ発生していません。メリハリの利いた労働環境です。

■魅力：
創業以来60年以上にわたって、大手クライアントから個人ビルオーナーまで幅広いお客様から信頼を得続けてきました。また、安定した基盤に加えて、従業員数は増加傾向であり、会社も拡大フェーズにあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験
事業会社で給与計算の実務に携わったことがある方
※給与計算だけではなく、経理労務業務全般にチャレンジできます

■歓迎条件
マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋小舟町3-8 小原ビル7F
勤務地最寄駅：JR総武線／新日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均の残業時間:実績月10～15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：３万６千円/月額上限
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる

＜その他補足＞
・社員の会
入会すると、慶弔、出産などの時に見舞金あり
社内レクリエーション実施
・保養所あり

月8休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

4週8休制ですが、基本、土日祝休みです。
GW、夏季休暇、年末年始休暇