掲載予定期間:2025/10/13(月)~2026/1/11(日)更新日:2025/10/13(月)

株式会社ナッツ

【京都】営業事務※未経験歓迎/正社員雇用/キャンピングカーの業界最大級メーカー

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【京都】営業事務※未経験歓迎/正社員雇用/キャンピングカーの業界最大級メーカー

【キャンピングカーの業界最大級メーカー◆未経験から事務正社員になれる】
キャンピングカーの日本トップクラスメーカーにおいて、営業事務やご来店されたお客様へのご対応を担当いただきます。
黙々と事務作業をこなすだけの業務ではなく、お客様とコミュニケーションをとることも多いです。

■業務詳細:
・顧客登録業務(車検に必要な資料作成や陸運局への申請)
※決まったフォーマットがあり、難しい業務ではないのですぐに覚えることができます。
・お客様からのお電話対応
・ご来店されたお客様へ接客
・経理、小口現金管理
もう1名の事務員と分担をして簡単な経理処理をお任せします。
難しい作業ではないためご経験がなくても大丈夫です。

■特徴:
◎キャンピングカー市場・会社業績も右肩上がりの成長中!
◎昨今、車中泊ニーズ、SNS等でのキャンピングカー関連の発信等が増え、キャンピングカーがより身近なものになっており、ご興味をもっていただく方も年々増えています!

■福利厚生:
当社では社員専用のキャンピングカーを56台保有しており無料で貸し出しています!
毎年社員旅行が恒例となっており、2019年実績として工場スタッフは台湾、営業店スタッフはフィリピンセブ島に行きました。2020~2021年は新型コロナウィルス感染拡大防止の観点から中止となりましたが、2022~2024年は沖縄に行った実績もございます。

■当社について:
キャンピングカーライフの新しい価値と夢を創造し、豊かで素晴らしい未来社会の実現に貢献するために、当社はイノベーターとして新しいチャレンジに常に取り組んでおります。車の技術開発はもちろんですが、人生にキャンピングカーがある幸せをお伝えすることも大切な役割です。キャンピングカーを通じてお客様の夢を叶えるお手伝いができることが当社の誇りです。コロナ禍による密を避けたアウトドアへの注目や余暇を楽しむアクティブシニア層の増加を受けて、“前年比120%の売上アップ”を達成しています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・普通自動車免許
・Excel・Wordスキル
■歓迎条件
・正社員で事務職を探している方(これから落ち着いて長く就業したい方)
・営業から事務にキャリアチェンジしたい方など
※事務経験がなくてもExcel・Wordスキルがあればぜひご応募ください。

勤務地

<勤務地詳細>
京都店
住所:京都府八幡市戸津堂田15-1
勤務地最寄駅:JR東西線・学研都市線/松井山手駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~19:00
<その他就業時間補足>
休憩:12:00~13:00、15:00~15:30(お客様来店状況による)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
資格手当、生活支援手当は試用期間終了後より支給

給与

<予定年収>
362万円~400万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円~220,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
215,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
取得費用会社負担にて業務に必要な損害保険募集人の資格取得をしていただきます。試用期間終了後より資格手当支給あり。
■固定手当の内訳
生活支援手当:15,000円、資格手当:5,000円、営業手当:10,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月30,000円
家族手当:配偶者:5000円子(18歳未満):3000円/人
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続10年以上

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■海外研修(年1回/ドイツで開催されるキャンピングカーのイベント参加※任意希望者のみ)
■資格取得支援

<その他補足>
■役職手当、職能手当
■社員旅行※2019年実績…フィリピン(店舗社員)、台湾(福岡製造スタッフ)、2022~2024年実績…沖縄
■キャンピングカー無料レンタル56台完備(社員専用)
■資格手当について補足:対象資格をお持ちの方は下記資格手当を試用期間終了後より支給
・二級自動車整備士15,000円
・三級自動車整備士10,000円
・自動車検査員10,000円
・車体整備10,000円
・第1種第2種電気工事士10,000円
・保険募集人5,000円
・けん引3,000円

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

週休2日制(火・水曜日)※年2回程度出勤有(祝日にあたる場合等)/年末年始休暇/GW/2週間の夏期休暇/有給休暇/特別休暇
※土日休みも月に1回申請頂くことが可能です。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・キャンピングカー製造販売
・特種架装設備車輛製造、自動車内装製作
・キャンピングカーや特種車輌の部品販売
・FRP製品設計および製作、FRPモールド設計および製作
・車検/一般整備、一般/特種板金塗装、損害保険代理店
■同社の強み:
・軽キャンパーからフルコンまで制作を手がける国内唯一のビックビルダー…日本最大級の生産台数を支える海外2工場、国内4,000坪の組立工場による安定した品質と納期を実現しています。そこから生み出される同社のラインナップは、軽キャンパーからフルコンまでのクラスをカバーしているため、顧客の希望にあった運命のキャンピングカーを必ず見つけることを可能としています。
・全国直営8拠点のサポートで、旅の安全をフルカバー…日本全国に8つの直営店を展開しています。不意のトラブルの対応はもちろん、旅先での愛車のメンテナンスまで、直営店ならではのきめ細かなサービスで、顧客のキャンピングカーライフをサポートしています。
■同社製品の魅力:
世界基準のスタンダードである、アルミニウムボディを日本で先駆けて採用・実用化に成功しています。軽量化によるセーフティ性能の向上、リサイクル可能な素材のため環境問題やエボリューションシステムとの併用による省エネ問題の解決など、アルミニウムボディニによる恩恵は多岐に及びます。また、同社製キャンピングカーが採用しているエントランスドアは「厚み」があり、断熱性と静寂性に優れています。フライネット(網戸)は二重ドア式の網戸とは比べ物にならないほど使い勝手が良く人気の設備です。
■革新的充電システム「エボリューション」の特徴:
国内トップビルダーである同社では、自社開発の超急速充電システム「EVOLUTION SYSTEM(特許出願中)」を開発し、これまで叶わなかったエアコンの連続使用や、バッテリーへの超急速充電を成功させています。これにより、外部充電に頼ることなく、快適な毎日を過ごすことや、ソーラー充電&外部電源でサブバッテリー+メインバッテリーが充電できるなど、様々なメリットが生まれています。

所在地

〒811-4342
福岡県遠賀郡遠賀町大字尾崎1704-3

設立
1993年8月
従業員数
255名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013655462

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