協同シヤフト株式会社
【大阪市／転勤無】自社の電気設備の保守・管理◇残業約10H／完全週休2日制／電気主任の資格を活かす
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～年間休日120日/住宅手当・寮完備／大手と取引多数/私たちの生活に欠かせない製品の“中核部品”を支えるプロフェッショナル～
■求人概要
当社は、鉄鋼を「使いやすい形」に加工する会社です。自動車や新幹線、家電などの部品に使われる鉄鋼を、寸法や強度を整えて、最終製品に加工しやすくするのが私たちの仕事です。目には見えないけれど、確かな品質が求められる場面、なくてはならない部品の品質を支える技術で、未来のモビリティを支えています。そんな同社の自社工場の受変電設備や電気設備を保守・管理をお任せします。
■業務内容：自社工場の電気設備の保守・管理
◎「加島工場」「尼崎工場」の２拠点の日常点検、定期点検、精密点検・測定
◎クレーンや工場全般の電気関係の修理
◎工場内での製造工程がスムーズに進めるための工場内設備の見直し・確認等
■組織構成
部長、次長、メンバー男性2名の４名で構成されております。年齢は30代～70代まで広く在籍しており、中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。一人前になるまで現社員から手厚いフォローがございますので、未経験の方もご安心ください！資格を生かしながら、スキルアップ・キャリアアップを目指せる環境にて、将来的には管理職候補として活躍を期待しています。
■働き方
★完全週休2日制×土日休み
★年間休日120日
★月平均10時間程とほぼ残業なし（計画的に保守管理の予定を組んでいるため、残業はほとんど無し！）
★計画メンテナンスが行われているので、急な出勤はほぼなし。（年0~1回程度）
★
■当社の特徴
（1）「高精度×高耐久」― 他社には真似できない加工技術
製鉄メーカーから届く素材に、独自の加工を施すことで、部品メーカーが“安心して使える”状態に仕上げます！そのため大手企業様（日産やマツダ、三菱自動車など）との取引も多数です、
（2） 電気自動車時代にも必要不可欠な存在
EV化が進む中でも、協同シヤフトの製品は変わらず必要とされる。むしろ、より高精度・高耐久が求められる時代に、当社の技術力がさらに輝きを増しています。
（3） 鉄道・自動車・家電・医療機器…あらゆる分野で活躍中！
「安全・正確・高耐久」が求められる分野で、協同シヤフトの製品は静かに、しかし確実に社会を支えています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・電気主任技術者の資格をお持ちの方
＼工場・ビル・設備管理などを手がけてきた方の、キャリアチェンジ歓迎／
＼社会人経験10年以上の方からの応募も歓迎します！／
＜必要資格＞
歓迎条件：電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市淀川区加島4-7-8
勤務地最寄駅：ＪＲ東西線／加島駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
JR東西線・学研都市線 加島駅 徒歩6分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
7:55～16:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月１０時間程度 ■残業手当：30％割増（法定25％）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～680万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～330,000円
＜月給＞
280,000円～330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度…約4.5か月／年（実績）
■資格手当50,000円／月（電気主任技術者専任）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：賃貸住宅※独身世帯主：2万円 ・持ち家：2万5千円
寮社宅：■単身寮 ※寮費1万円、住宅手当1万円（実質無料）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
61歳
再雇用65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
食堂：自己負担165円から食べることが可能
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始・夏休み・ ゴールデンウィーク各7～9連休（会社カレンダーによる）
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
自動車や工作機械、OA機器等幅広い機械製品に使用されるシャフトを総合的に製造しているメーカーです。1947年から約75年続く歴史とノウハウを持ち、最新鋭の設備と先端の加工技術で作り出す製品はあらゆる場面で活用されています。
■事業詳細：
「お客様から信頼と満足のいただける製品を安定して供給する」を合言葉に今後も更なる飛躍を目指します。同社は鉄鋼二次製品・磨棒鋼製造業という一般的には馴染みの薄い業種に分類されます。元来、鉄鋼製品は、製鋼所で圧延されたままの状態では、用途が限られており、また、製鋼所の圧延工程では、部品加工上必要とされる多様な寸法要求に対して逐一細かく対応することが出来ません。そこで要求された寸法に見合った金型（引抜ダイス）の中に圧延鋼材を通すことにより、鋼材の寸法精度・機械的性質を整えて加工し易くし、産業界で用いられる締結部品・伝達部品用の材料として仕上げる、これを業界で磨きシャフト（磨棒鋼）と称します。磨棒鋼の用途は、自動車の駆動系統や足回り、建設機械・産業機械等の油圧部品に用いられるピストンロッド、 家電製品のモーター軸、 プリンターやコピー機といったOA機器の駆動伝達部をはじめ、実に様々で、色々な角度から人々の暮らしや産業を支えています。
■同社の特徴：
1947年の創業以来、磨きシャフト製造の分野では革命的な技術を随所で試み、新鋭機の導入にあたっては、量産性の追求の一方で、より優良な製品を無駄なく生産する工夫とともに、機械にも、それを操作する人間にも、デリケートでやさしい配慮を行っています。現在においても、この創意工夫の精神は受け継がれており、同社の最も誇りとするところです。同社は、本社がある加島工場と尼崎工場の2工場から形成されており、主に西日本と中部のユーザーに対して供給しています。また、関東方面のユーザーに対しては、迅速対応ができるように、1985年埼玉県入間市に協同特殊鋼線株式会社を設立しています。グループ会社を含め、業界のなかでも屈指の規模で産業界に磨棒鋼を供給しています。- 所在地
〒532-0031
大阪府大阪市淀川区加島4-7-8- 設立
- 1947年11月
- 従業員数
- 135名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 74百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
