株式会社トライトエンジニアリング

【大崎】営業企画◆データ分析など◆営業戦略の根幹を支える◎土日休◆建設業界特化の人材サービス

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◇営業企画部「営業企画課」の一員として、営業戦略の根幹を支えるデータ分析・仕組みづくりを担います。
◇営業活動におけるKPIの可視化やデータ管理体制の整備を通じて、全社の意思決定を後方支援するポジションです。

■具体的な状況：
◎Excelを活用した営業データの集計・帳票作成
営業部門が日々使用するKPI実績表、進捗管理表、前年比較表など、各種帳票の作成・更新・整備を行います。関係各所からの要望を受け、使いやすさや視認性にも配慮したフォーマット設計を担当いただきます。

◎Salesforceを活用した営業支援ツールの開発・運用
営業現場の業務効率向上を目的に、Salesforce上での各種レポートやダッシュボードの作成、入力ルールの整備・周知、運用支援などを行います。営業本部や現場社員と連携しながら、最適な設計・改善を推進していただきます。

◎市場・競合・社内データの分析と戦略立案への貢献
業界動向や自社実績の分析をもとに、経営層・営業企画部門と連携し、事業戦略や営業戦術の立案をサポートします。定量データに基づく課題抽出や提案も歓迎される環境です。

■組織構成：
◇営業企画部全体：部長1名、課長2名、正社員7名、パート3名
20～30代の中途入社者が多く在籍しており、定期的なチームMTGを行うなど、相談しやすく風通しの良い雰囲気があります。

■魅力ポイント：
◇営業戦略を数値面からリードする重要な役割
自社の営業戦略や施策をデータ分析・数値管理を通じて牽引し、組織全体の成果に直接貢献します。データを活用した意思決定の核となるため、高い責任感とやりがいを感じられます。
◇戦略立案から実行・改善まで一貫して携われる
単なるデータ集計にとどまらず、経営層や営業部門と連携しながら戦略の立案、施策の実行・効果検証、改善提案まで関わります。
経営視点を養いながら実務にも深く携わることで、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。
◇数千名規模の事業を支える中核的ポジション
数千名規模の建設人材派遣事業の営業戦略を数値面で支え、社会インフラを支える事業運営の一翼を担います。
大規模な組織の成長と安定に直結する、社会的意義の高いポジションです。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Excel中級程度（IF、VLOOKUP、ピポット等のExcelスキル）
・対社内外でのコミュニケーションスキル
・営業部からのオーダーを聞き帳票を作成できるExcelスキル及びヒアリング力

■歓迎条件：
・Salesforce使用経験

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
基本的には転居を伴う転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
■諸条件は本採用と同じです。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（全額）※自動車通勤は不可
社会保険：■補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■補足事項なし

＜その他補足＞
■社用携帯貸与
■お茶やミネラルウォーター飲み放題
■定期健康診断
■結婚、出産お祝い金
■弔事見舞金
■転勤時の引越し費用負担　※上限規定あり
∟住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金／赴任旅費
※入社時に勤務地は希望を考慮して決定いたします。
会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、規定にのっとり転居費用を会社負担致します。
■単身赴任手当
■社用携帯

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇／有給休暇（取得率50%以上）／産前・産後休暇（取得実績あり）／結婚休暇／出産休暇／出産立会休暇／入社1年目夏・冬特別休暇付与