株式会社マネーフォワード

【東京／田町】新銀行でのデジタルバンク設立を担う事業企画担当◆土日祝休み／福利厚生充実◎

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～出社とリモートのハイブリッドワークスタイル／フレックス制／東証プライム上場～

※本ポジションは、株式会社マネーフォワードで雇用の上で、SMBCマネーフォワード銀行設立準備株式会社に在籍出向となります。（評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。）
・出向先の企業名：SMBCマネーフォワード銀行設立準備株式会社
・出向先企業の事業内容：新銀行の設立準備
・出向先勤務地：東京都港区芝浦三丁目1番21号

■業務概要：
設立準備中の新銀行において、サービス企画、コーポレート企画、事務企画といった各種企画業務をお任せします。企画推進を行う現社員メンバーと連携し、パートナーであるSMBCや開発を担当するエンジニアリングチーム等、様々なステークホルダーと協議しながら企画を進めていただきます。これまでのご経験や適性に応じて、預金為替事務、融資関連業務、金融犯罪対策といった幅広い業務領域の中から、中心となって企画立案・推進を担っていただきます。新銀行設立という貴重な経験を通じて、これまでにない金融サービスを創造し、日本の金融業界に新たな風を吹き込む原動力となることを期待しています。将来的には、銀行の成長と共に、中心メンバーとして活躍の場を広げていただくことも可能です。

■具体的には：
・新銀行設立に向けたサービス企画、設計、運用
・事業計画策定、市場調査、競合分析の実施
・金融サービスの要件定義、仕様策定、開発チームとの連携
・パートナー企業との協議、調整業務
・新サービス立ち上げに向けたプロジェクト推進
・関係部署との連携による業務フロー構築
・市場動向調査、顧客ニーズ分析に基づいた新サービス企画

■ポジションの魅力：
・ジョイントベンチャーの初期メンバーとして、新銀行設立という希少なフェーズに関与できます。
・大手企業（SMBC）との連携を進める中で、信用力と実行力の両立が可能です。
・これまでの銀行・金融業界での経験を活かし、新事業の構想フェーズから裁量を持って関与できます。
・長期的には自ら設計した銀行を育て、経営に関わるキャリア形成のチャンスがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・銀行におけるサービス企画、商品企画の経験または融資実務の経験3年以上
・様々なステークホルダーとの協議・推進を担えるコミュニケーション能力
・経営層との合意形成の経験

■歓迎条件：
・銀行システムに関する一定の理解
・銀行法、犯収法など関連法や金融犯罪対策、AML／CFT領域に関する深い理解
・インターネットバンキングなどデジタルでの金融サービス提供における企画、不正対策の検討など
・新たな金融サービスの立ち上げに際して当局などのステークホルダーとの折衝経験

＜勤務地詳細＞
SMBC マネーフォワード銀行設立準備株式会社
住所：東京都港区芝浦3-1-21
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間8時間
※コアタイムは9時半～14時半もあり
※業務の都合により変更する場合あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※条件変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日に応じて別途支給（会社規定による）
住宅手当：近隣住宅手当
社会保険：■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
■上長との定期1on1（ツキイチ面談）
■社内公募制度（MFチャレンジシステム）
■社員満足度調査（MFグループサーベイ）
※一部正社員のみ

＜その他補足＞
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■家賃給与控除制度（シャトク）
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・オンライン英会話スクール
■全社週次／月次朝会／半期総会
■代表との意見交換会（CEOセッション）
■全社懇親会（MF Happy Hour）
■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年次有給休暇、夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）