株式会社ハンモック
【週4リモート可】自社ソフトウェア開発エンジニア※IT運用管理/自社開発/残業16時間程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~設立以来無借金経営/自社SaaS(IT運用管理ツール)/豊富なキャリアパス/有給取得率89%~
官民問わず、多数の導入実績を持つ、統合型IT運用管理システム『AssetView』の開発を担当いただきます。 『AssetView』は数多くのお客様に導入されているIT資産管理ツールです。オーダーメイド感覚でカスタマイズして提供できる点が強みとなり、自社サービス/システムにおいて、お客様の声に応えながら開発を推進していくことで、広い視野やより高い目標にチャレンジすることができ、自身の成長につなげていただくことができます。
■業務詳細:
・要件定義、基本、詳細設計、実装、リリース
・問い合わせ対応: 仕様確認、不具合・障害調査など
・開発に伴う計画の作成および進捗の管理
・新機能作成や既存機能の改善のための設計および開発
・機能のパフォーマンス向上のための改善活動
■開発の進め方:
本ポジションはハイブリッドアジャイルモデルを採用しています。担当する開発機能ごとに構成されるチームが開発のライフサイクル全体に責任をもって、要件定義から基本設計、詳細設計、実装まで行います。お客様の声を聞きながら、エンジニア・営業・サポート一体となって仕事を進めていきます。
■本ポジションの魅力:
・AssetViewには開発部内に品質管理チームがあるため、多くの開発工数を実装工程に割くことができる環境です。
・年2回の大きなアップデートを実施しており、開発のリリースサイクルは半年程度です。また年に1回ほど新製品開発に向け、組織を横断したプロジェクトチームが発足します。
・エンジニアは「テレワーク」での就業を基本としています。もちろん出社していただくことも可能ですので、社内コミュニケーションをとりながら、ご自身の働きやすいスタイルで勤務できます。
【AssetView】
社内の情報システムにおいて、不自然な行動が行われていないか監視、 データを暗号化し第三者にデータを読ませなくするといったことを行い、データの漏洩を防止する機能や、ログを収集し内部統制・コンプライアンス に役立てようとするセキュリティ製品群です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C#またはC++での開発経験
+以下いずれかのご経験
・リレーショナルDBの設計・構築・設定経験
・パッケージソフトウェアの開発経験
・NET Freamwork / NET Core / ASP.NET / ASP.NET Core いずれかの開発経験
・Windows Serverプログラムの開発経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F
勤務地最寄駅:副都心線/東新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※客先常駐することはございません。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:30~10:00、16:00~18:30
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業:16時間程度/月■1か月の労働時間総枠:清算期間内の所定労働日数×7.5時間)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
550万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~300,000円
<月給>
255,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回(6月、12月)※業績により決算賞与有
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万/バス通勤は最寄駅まで2㎞以上の場合のみ
住宅手当:赴任時社宅借上げ制度(家賃補助制度)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・e-ラーニングや外部研修、社内研修制度を通じ、専門技術やプロジェクトマネジメント系のスキルを身に着けていただくことが可能です。
・外部研修(IT以外の研修)
<その他補足>
■退職金制度
■有給取得推進制度(有給取得率:89% ※全国平均:63%)
■資格取得合格報奨金制度
■通勤交通費支給上限30,000円/月(バス通勤は最寄駅まで2㎞以上の場合のみ支給対象)
■慶弔休暇
■慶弔金制度
■リフレッシュ休暇、給付金制度(勤続5年以上が対象)
■育児休暇制度/育児時短勤務/子ども看護休暇制度
■健康診断受診サポート
■健保組合保養施設利用可能
■ハンモックロゴ入りオリジナルジャンパー支給
■ウォーターサーバー有
休日・休暇
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、子ども看護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
株式会社ハンモックは、IT資産管理、情報漏洩対策、名刺管理、営業支援、
データエントリー業務の効率化を実現する法人向けソフトウェアメーカーです。
パッケージソフトウェアおよびその組み合わせによるソリューションを、目的別、課題別にご提案しております。
■ハンモックの3つの理念
・ミッション:組織を強くするIT環境をすべての人へ
・ビジョン:社会になくてはならないリーディングカンパニーを目指す
・バリュー:未来を切り開こうとする明確な意志を持ち、常に自己を振り返り、新たに挑戦し創造し行動し続ける
■会社特長
・1994年の創業以来、業績を順調に伸ばし続け、黒字経営を維持しております
・自社製品3製品それぞれの事業領域で上位シェアを獲得しております
・個人の成長を通じ企業としての成長を実現するために、全社で社員育成に積極的に取り組んでおります
・1人1人が着実に成長できる職場環境を整えております。
(検証機器の配布、大型ディスプレイ、必要な技術書の提供、資格取得手当、研修制度)
・すべての職種で最新のITセキュリティ、WindowsServer、システム運用管理、クラウド環境に携わることができます
・自社製品を軸に業務が展開されているため、職種をまたぐキャリアパスもあり、スキルも幅広く身につきます。
・客先常駐や派遣はなく、100%自社勤務となります。- 所在地
〒169-0072
東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F- 設立
- 1994年4月
- 従業員数
- 230名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 83百万円
- 売上高
4,200百万円
- 平均年齢
- 35.4歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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