株式会社ＫＮＤコーポレーション
【東京／赤羽】人事◆会社の“しくみ”を支えるオフィスワーク◆キャリア育成枠／
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【残業20h／人事制度企画など上流工程にも携われ幅広く経験できる！／社宅あり／福利厚生充実／働き方改革積極採用中／社会貢献性の高い事業】
■仕事内容：
社員が安心して働ける環境をつくるために、採用・教育・労務・制度づくり・社内イベント運営など、会社の“しくみ”を支える業務を幅広く担当していただきます。
最初はできることからスタートし、少しずつ業務の幅を広げながら、将来的には人事・総務のプロフェッショナルとして活躍していただきます。
■具体的には：
・新卒・中途採用のサポート（面接調整・求人作成など）
・社員研修の企画・運営
・給与・勤怠のチェック
・社内規定の整備・更新
・社内イベントや福利厚生の運営
■この仕事の魅力：
・未経験OK！育成前提の採用枠
・人事・総務・労務など幅広く経験できる
・将来的には制度企画やマネジメントにも挑戦可能
・社内外の人と関わる機会が多く、やりがい◎
・グローバルな環境で語学力も活かせる（希望者のみ）
■職場の雰囲気：
現在のチームは30代～60代の3名体制。
穏やかで面倒見の良いメンバーが揃っており、未経験の方でも安心してスタートできます。
「まずはやってみよう！」という前向きな姿勢を大切にする社風です。
■会社について：
KNDコーポレーションは、物流・建築・人材育成を一体化した独自のビジネスモデルで、建築業界の課題解決に取り組む企業です。
2023年には国土交通省から【外国人材とつくる建設未来賞】を受賞。
今後は、外国人材との共生社会を構築するリーディングカンパニーとして、さらなる成長を目指しています。
・建築資材の配送＋現場施工＋人材育成をワンストップで提供
・ハウスメーカーやビルダー向けに、荷揚げ・間配り・施工・廃材回収まで一括対応
・海外人材の教育・育成事業を通じて、建築業界の人手不足に貢献
・物流の枠を超えたサービスで、大手建設企業からの信頼も厚い
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事、労務、採用、教育、などいずれかの実務経験
勤務地
営業推進本部
住所：東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル９Ｆ
勤務地最寄駅：JR京浜東北線・上野東京ライ線／赤羽駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：35時間00分
対象期間の総所定労働時間：1858時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間ほど
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
360万円～420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円～270,000円
＜月給＞
300,000円～350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※固定残業手当は月45時間、67000円～80000円を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験・スキルにより決定します。
■賞与：年2回（7月／12月）入社２年目以降から対象
■昇給：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年経過後が対象
＜定年＞
60歳
希望者については最長65歳まで有期雇用で契約更新
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修（新人研修、新人フォローアップ、若手社員ステージアップ、チームリーダー、経営戦略）
■現場によるOJT
＜その他補足＞
那須保養所、資格取得支援制度、千葉ロッテマリーンズのスポンサー企業となっており社員に無料チケットを配布
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日
会社概要
- 事業概要
■当社の特徴：
住宅関連の現場物流に特化しており、そこに建築施工を合わせた「物工一体事業」という独自のサービスを確立しました。
そして現在は、新たに海外人材の建築教育事業を立ち上げ、人手不足といわれる建築業界でお困りの企業に対した独自の供給システムを仕組化しています。
その為、「物工一体事業」から更に進化を遂げた「“物工人”一体ソリューション」というビジネスモデルに進化をしております。
■当社の強み：
建築業界に特化した物流・施工・海外人材育成事業という競合他社にないビジネスモデルを展開している事です。
それぞれを提供している企業はありますが、それら全てを1社でまかなう事ができるというのが同社の強みです。
今までの建築企業の発注の流れは、各ソリューション毎（物流・施工・海外人材育成）に合わせて発注するという何通りもの手間があります。
当社は物流や施工といったソリューションに対し、1社で対応する事ができる為クライアント企業の負担を軽減する事ができます。
■ビジョン：
・物流が公共性の高い事業であることを常に認識し、安全を第一に心がけ、今後の社会に大きく貢献する企業となる。
・顧客のニーズと満足度に敏感に対応し、高品質な物流サービスを提供できる企業になる。
・物流を核としながら、２１世紀に必要とされる業態を創造し、弊社独自の物流商品で企業価値を高めていく。
■事業内容：
物流事業・倉庫事業・引越事業・住建事業・流通加工事業・海外事業- 所在地
〒335-0034
埼玉県戸田市笹目6-24-10- 設立
- 1971年6月
- 従業員数
- 170名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
