三田証券株式会社
【東京/茅場町駅近く】投資銀行業務(エグゼキューション担当)◆22期連続黒字の独立系証券会社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容
◆以下業務における、企業分析、提案資料作成、開示書類や契約書類の作成、関係者の調整といったエグゼキューション業務
・スモールからミッドキャップの上場企業に対する、資本政策及びM&Aに関するアドバイザリー業務
・バイサイド(ストラテジックバイヤー、PEファンド、アクティビストファンド等)に対する、企業買収に関するアドバイザリー業務、TOB代理人業務
◆ファイナンス関連業務
・上場企業のエクイティ・ファイナンスの引受け
・当社が組成する投資ファンドの組成業務、管理業務
■当ポジションの魅力
・少数精鋭の組織であるため、若手の段階から、最前線にて案件に取り組むことができます。
・担当顧客や業務範囲が限定されないため、あらゆる顧客層に対し、様々な案件フェーズにおける経験を積むことができます。
■給与情報の補足
・下記いずれかの支給です
1)年収600~990万円/基本年俸4,596,000~6,768,000円/年俸を12分割して支給)
固定残業手当40時間分117,000円~固定残業手当60時間分261,000円※超過分別途支給
2)年収1,000万円~1200万円/基本年俸1,000万円~1200万円/年俸を12分割して支給※管理監督者扱い
■採用責任者からのメッセージ
・当社の投資銀行部門は独立系証券会社におけるブティック型投資銀行として、大手金融機関や独立系のアドバイザリー会社とは異なる、独自の事業展開を進めてきております。
・その歴史と実績から、上場企業といった発行会社サイド、投資ファンドといったバイサイドともに多様な顧客層を持ち、資本市場における独自のプレゼンスを有しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大卒以上
・金融機関またはM&Aアドバイザリー会社での勤務経験者。
・投資銀行業務に強い関心があり、学習意欲が高い方。
※証券外務員資格を保有していない方は入社前後に取得して頂きます。
■歓迎条件:
・上場企業のM&Aやファイナンスに関連する諸法令(金融商品取引法、会社法、取引所規則)に関する基本的な知識
・企業財務に関する知識、金融市場に関する知識
・ビジネス英語(初級) ※資料の読解やEメールでのやりとりができるレベル
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋兜町3-11
勤務地最寄駅:東西・日比谷線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
管理監督者採用の場合時間外労働適用外
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の処遇に変更はありません。
給与
600万円~1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,596,000円~6,768,000円
その他固定手当/月:117,000円~261,000円
<月額>
500,000円~825,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・固定手当:117,000円(固定残業手当40時間分)~261,000円(固定残業手当60時間分)※超過分別途支給
※上記年俸はベース給与となり賞与は含まれておりません。別途、通勤手当あり。
※年俸は前職給与・能力・経験等に応じて決定いたします。
※職務内容欄に補足有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年後の継続雇用制度有
<教育制度・資格補助補足>
・各種資格取得費用補助
・各種資格会費補助
・社内外研修
・社内勉強会 等
<その他補足>
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・組合保養施設利用補助
・定期健康診断
・健康相談窓口(産業医) 等
※昇給・賞与:年1回(6月) 賞与は全社経常利益と所属営業部門利益の一定割合を原資とし、各人の実績・貢献度に応じて配分されます。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(12/31~1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
当社は1949年(昭和24年)に創業して以来、ユニークなアイデアと金融技術を駆使して運用主体と調達主体を結びつける、「直接金融の担い手」としての使命感を持って業務を行なってきました。
今日、日本における直接金融の役割は劇的に高まっています。これまで築いてきたノウハウと信用を活かし、投資家の資金と、様々な産業やプロジェクトの資金調達ニーズを結びつける金融サービス/技術を提供することで、我が国経済の健全な発展に貢献できるよう努力を重ねています。今後も「Client Focus」という基本を忘れずに、Win-Winのソリューションを目指し、柔軟な発想とベンチャースピリットを持って日本の直接金融の役割向上に励んでいきます。
■事業概要:
ウェルス・マネジメント業務、投資銀行業務、貸金業務、不動産関連業務、ディーリング業務等、業務の範囲は多岐にわたり、商品やサービスのラインナップは幅広いです。また、今後のビジネス展開を考え、海外展開も行っています。
■特長:
創業以来、顧客第一主義を貫き、小規模組織を維持し、常に少人数で明確な価値観を共有し、顧客ニーズにスピーディかつ適切に対応することを心がけています。
■企業風土:
躍動感溢れる業務を遂行できるような自由闊達な風土があります。個性を重視した人材活用も徹底しており、社員からの提案に対してはボードメンバーが真剣かつスピーディに対応する協力体制を整えています。社員のキャリアの発展は、顧客の利益と当社の成長にリンクします。「本当のビジネスをやりたい」という高い志があれば、自分の可能性を試す十分な環境があります。- 所在地
〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町3-11- 設立
- 1949年7月
- 従業員数
- 89名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 500百万円
- 売上高
4,138百万円
- 経常利益
- 970百万円
- 平均年齢
- 46歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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