一般社団法人横浜みなとみらい２１

【横浜】街づくりの企画調整/年休120日/土日祝休/月残業平均10～20h/転勤なし/社団法人で安定

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～『みなとみらい』の街づくりを行う社団法人／活気あふれる都市空間・横浜の発展に貢献するやりがい有り／都市計画に関する事業者・行政との企画調整担当／ホワイト環境で就業安定◎年休120日／土日祝休み／残業月10～20h／フレックス～

＼＼こんな方にオススメ／／
・街づくりや都市開発などに携わって地域発展に貢献したい方
・建設・不動産業界の経験を活かして働き方を改善したい方
・企画・調整力やマルチタスク能力を磨きたい方

■業務内容：
みなとみらい21地区の街づくりの将来像を具体化する重要な局面を迎えている当社団にて、街づくりの企画・調整担当をお任せいたします。

■詳細：
・建築計画について事業者・行政などとの協議・調整
・将来ビジョンの検討・策定・運用
・街づくりなどに関する調査・企画・実施
・関係する会議の準備・運営
・その他街づくり・エリアマネジメントの企画調整
■ご入社後お任せする業務：
主な業務は下記2点です。
（1）建築計画に関する事業者・行政との協議・調整
（2）将来ビジョンの検討・策定・運用（横浜市と連携し、40年後の都市像から逆算して短期アクションプランを策定）
民間・行政との調整を行うので、企画調整力・コミュニケーション能力が磨かれます。
※ペアで動くため、一人で抱え込む働き方ではありません。
■組織構成：
企画調整部は9名体制となっております。
部長2名・課長2名・職員5名で30～60代の幅広い年齢層の方々で運営されています。

■ポジションの魅力：
◆長期就業も叶う働き方
年休120日・土日祝・残業10～20h程度と、ワークライフバランスのとれた環境です。
フレックス制度、住宅・家族手当、退職金制度など福利厚生も充実。定年後も最長5年の再雇用制度があり、腰を据えて働けます。

◆社会貢献性の高い事業内容
行政・民間・地域住民と連携しながら、横浜を代表する街「みなとみらい21」の将来像を描き、形にしていくポジションです。都市開発の根幹に関わり、地域の発展に長期的に貢献できる貴重な機会です。
★過去の都市開発実績
・超高層建物のランドマーク形成
・水上交通や都市型巡回式ロープウェイ
・赤レンガ倉庫と横浜港による歴史と景観を活かした街並み形成　など

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験お持ちの方
・建築に関する基礎知識（設計・施工管理など職種は不問）
・都市計画、まちづくり、地域開発などの企画・調整業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズスクエア横浜クイーンモール3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:45～16:30
フレキシブルタイム：7:45～9:45、16:30～18:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
月残業平均10～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づき支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■再雇用制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇など