株式会社ユニリタ
【完全自社勤務】自社サービスの導入・運用SE◆増収増益中／老舗IT上場企業◆フルフレックス・在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆ITシステム開発の老舗上場企業／トップクラスシェアの分野保有・増収増益継続で安定感◎／離職率5％以下/福利厚生充実◇◆
ビジネスオートメーション部は 「長年の信頼ある基幹系運用自動化（A-AUTO）」と「DX時代の新しいクラウド自動化（bindit・auttit）」を両輪とし、お客様の基盤を支えると同時に、新しい技術に挑戦する組織です。
■募集背景
ユニリタの主力製品である 「A-AUTO」 は、40年以上にわたり金融・公共・製造業などの基幹システムを支えるジョブ管理ツールです。
クラウド化やDXが進む現在も、多くのお客様の「止められない情報システム」を支える存在として信頼を得ています。
今回、安定稼働を担う体制強化と次世代への知識継承 を目的に、新たなメンバーを募集します。
■業務内容
自社製品 「A-AUTO」 を用いて、金融・公共・製造など多くのお客様の基幹システムを安定稼働させる業務です。
導入・構築から運用・保守、顧客対応まで幅広く関わり、社会インフラを支える責任ある仕事を担っていただきます。
■具体的には
・A-AUTOの導入・構築支援、ジョブスケジュール設計
・ジョブ管理・システム運用・保守対応
・顧客からの問い合わせ対応、インシデント調査・解決
・バッチ処理・シェルスクリプトを用いた自動化業務
・Zabbix等の監視ツールとの連携検証
・将来的にはクラウド環境（AWS/Azure）との連携案件にも参画
■開発･運用環境
・OS：Windows / Linux / UNIX
・スクリプト言語：Shell、Batch（一部Python）
・監視・運用ツール：Zabbix、A-AUTO
・クラウド：AWS、Azure（検証・導入案件あり）
・仮想環境：VMware、Hyper-V など
■組織構成
ビジネスオートメーション部 21名（男性：19名、女性：2名）
企画開発グループ：5名、テスト推進グループ：3名、カスタマーサクセスグループ：11名（平均年齢39.1歳の組織です）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・IT業界での実務経験（システム運用、インフラ、アプリ開発いずれか）
・LinuxまたはWindowsサーバーの基礎知識
・バッチ処理やシェルスクリプトに関する基礎理解
■歓迎条件
・ジョブ管理ツール（A-AUTO、JP1、Tivoli、Systemwalker など）の利用経験
・運用監視ツール（Zabbix等）の利用経験
・クラウド環境（AWS/Azure/GCP）での構築・運用経験
・顧客折衝・導入支援などの実務経験
勤務地
本社
住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟
勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間 所定外27:03、法定外8:24
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※条件に変更なし
給与
594万円～715万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,488,552円～5,404,572円
固定残業手当/月：34,288円～41,285円（固定残業時間11時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
408,334円～491,666円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※業務経験、能力、年齢等により応相談
※予定年収は、平均所定外残業（月27:03）として算出
■昇降級・昇降給：原則年1回（4月）
■期末賞与：業績による（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月4万円
住宅手当：会社指示による転勤者のみ対象
社会保険：企業年金基金（確定給付企業年金：DB）
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT・OFF-JTでの研修
■階層別研修
■e-Learning（GLOBIS）
■資格取得奨励金
■奨学金制度
＜その他補足＞
団体生命保険、がん・医療保険、財形貯蓄制度、社員持株会（2割補助あり）、奨学金制度、在宅勤務支援制度（月8千円相当）、宿泊費補助制度、グループ同好会、コミュニケーション援助金（unicoin）、結婚お祝い金、育児支援金、インフルエンザ予防接種援助金、健康相談会、副業・兼業（雇用契約を除く）、 ほか
★くるみん認証（厚生労働省）を取得
★職場におけるLGBTQ+に関する取組みを評価する指標「PRIDE指標ブロンズ」を受賞
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇（初年度は入社月に応じて入社日に付与）、フレックスサマー休暇（7/1～12/28までの3日間）、年末年始休暇（12/29～翌年1/4までの7日間）、特別休暇、慶弔休暇、育児・看護・介護休暇ほか
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
データ活用領域、ＩＴシステム運用管理領域のパッケージソフトウェア開発・販売・サポートおよびソリューション、コンサルティングサービスの提供
■ユニリタグループの事業領域：
当社グループでは、40年余りにわたって培ってきた「データマネジメント」、「サービスマネジメント」に関する知見やノウハウを以下の各事業セグメント共通のコアコンピタンス（強み）として、様々な規模の企業および公共機関向けに各種ITサービスを提供しています。
（1）プロダクトサービス
企業の情報システム部門のシステム運用業務（自動化、帳票、メイフレーム）を支えるサービスに特化し、社会基盤を支えるお客様へ、常に付加価値の高いサービスを持続的に提供することを心掛けています。
自社開発の強みを活かし、所有型（オンプレミス）と利用型（クラウド）双方のニーズに対応しています。
（2）クラウドサービス
IT活用で業務の効率化や合理化を支援する「IT活用クラウド」と、ビジネスの成長を促し、新しいサービスの創出を支援する「事業推進クラウド」、そしてデータサイエンスや社会課題解決を支援する「ソーシャルクラウド」の領域別に、各種クラウドサービスを提供しています。
（3）プロフェッショナルサービス
データ・プロセス・サービスの３つのマネジメント領域におけるプロフェッショナルなサービスの提供を軸に、コンサルティングから企画、設計、各種サービスの導入支援、システムインテグレーション、アウトソーシングまでをワンストップで提供しています。- 所在地
〒108-6029
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟- 設立
- 1982年5月
- 従業員数
- 323名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 1,330百万円
- 売上高
11,687百万円
- 経常利益
- 1,001百万円
- 平均年齢
- 40.08歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
