カナデビアＥ＆Ｅ株式会社

【大阪・転勤無】環境プラント建設工事の配管設計◆カナデビアＧ／休１２５土日祝／働き方が抜群に整う

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～カナデビアG（旧日立造船G）／年休125日／完全週休2日（土日祝）／有給消化率65％～

＼この求人のポイント／
◆カナデビアＧ会社で待遇・働き方・福利厚生◎充実！
・東証プライム上場の親会社「カナデビア株式会社（旧商号：日立造船）」と同じ就業規則・賃金規則を適用しているため、待遇・福利厚生は充実です。
・働き方改革にも積極的に取り組み、有休も取得しやすい環境です（2023年度平均18.3日） 。長期出張も発生せず、残業時間も30~35ｈ程のため、ワークライフバランスを整えることも可能！

■業務内容
ごみ処理プラントの設計・建設からアフターサービス、メンテナンス、運営維持管理まで一貫して担う当社にて、環境プラント建設工事に係る配管設計業務をお任せします。

■業務詳細
・配管設計業務（蒸気および水配管）
・各装置の配置決定後の配管ルートの検討
・配管工事管理業務（最長で半年程度の現地工事出張が発生する可能性があります。）
※その他定例会議や短期的な工事監理、現地確認などで1日～2週間程度の出張あり
※長期的な出張が難しい場合は応相談。

■キャリアに応じた研修制度が充実
育成環境も親会社であるカナデビア株式会社（旧商号：日立造船）と同じです。幅広い教育研修プログラムが用意されており、年齢やスキルに応じて必要な研修を受講いただけます。未経験可の募集も行っていますので、大手グループならではの教育制度を活用して、環境分野でキャリアを築いていきたい方にもおすすめです。

■当社の魅力
・「カナデビア(株)（旧日立造船）100％出資」＝安心できるバックボーンがあり、注目される環境分野で働ける
※日立造船株式会社：処理能力世界シェアNo.1と累積発電能力が国内トップクラスの実績
・「一気通貫」で上流から下流まで全体に携われる～
※装置や機器単品の設計ではなく、プラント全体のプロセス設計がメインの業務のため、プラントの一部ではなく、全体に関する技術、知識が習得できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・工場やプラントなど機器への接続配管（蒸気または水）設計業務のご経験

■歓迎条件
・ごみ焼却施設、火力発電所、汚泥焼却施設建設工事における配管設計業務の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワーオフィス8F
勤務地最寄駅：JR大阪環状線／弁天町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:35

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
入社時より正社員（無期契約）採用（試用期間3ヶ月あり）

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：■単身用・世帯用有り
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT（年に数回技術講習あり）
■親会社主催の研修会・技術講習会
■資格取得報奨金制度あり

＜その他補足＞
■食事手当
■新婚者住宅補助制度
■財形貯蓄制度
■職員持株会
■退職一時金および確定拠出年金（DC）
※入社1年後よりライフプラン手当が支給されます。
ご自身のライフプランにあわせて、その手当を確定拠出年金（DC）に拠出し
て運用するか、給与で手当として毎月受給するかを選択できる手当です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季、年末、メーデー
■有給休暇：22日／年間平均取得日数18.3日（2023年度）
■育休取得実績：男性 50％（2023年度）※女性該当者なし