掲載予定期間:2025/10/13(月)~2026/1/11(日)更新日:2025/10/13(月)

合同会社ユー・エス・ジェイ

【大阪/USJ】メディアストラテジー<課長代理>◆メディア戦略策定・ビジネス分析など/英語活かせる◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪/USJ】メディアストラテジー<課長代理>◆メディア戦略策定・ビジネス分析など/英語活かせる◎

【「USJ」で働く/来場者数右肩上がりで事業好調◎/年間休日120日/福利厚生充実】

■業務概要:
メディアストラテジー(課長代理)として業務に携わっていただきます。

■業務詳細:
◇メディア戦略策定
・シーズンやプロダクトを横断したメディア戦略
・Paid(TV/デジタル等)、Earned(PR等)、Owned(SNS運用等)を含めた包括的なメディアコミュニケーション設計
◇ビジネス分析・効果検証(集客や利益の最大化が見込めるかなど、ビジネス観点でのメディア効果検証)
◇社内のシーズン/プロダクト担当・PR/Social/RM実行チーム・広告代理店など幅広いカウンターパートとの協業
※組織戦略上、採用後の役割変更や異動の可能性もあるため、上記の業務内容に限定しない

■魅力:
◎最先端のエンターテイメントビジネス経験を積むことができる
◎マーケティング研修が充実しているため、働きながらマーケティング知識を養うことができる
◎USJのブランド形成に深く関わることができる

■歓迎条件:
◇チームマネジメント経験
◇ビジネスレベルの英語力
◇KPI設定、データ分析、効果検証に関する知識、経験
◇広報/PR領域での実務経験
◇SNS運用を含むデジタルマーケティング領域での実務経験

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇マーケティングに関する知識&経験
◇下記いずれかのBtoC商品に関する6~8年程度のマーケティング実務経験
・商品の売上やイベントの集客を最大化するための、PaidもしくはEarned(PR等)を含むメディア戦略計画および実施経験
・認知/配荷/購入率等のKPI向上戦略の立案や実行経験
◇事業会社で多部門、社外等、多くの関係者を巻き込んでプロジェクトをリードした経験
◇日常会話レベルの英語力
◇エンターテイメントに関する強い興味と深い知識

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
勤務地最寄駅:JRゆめ咲線/ユニバーサルシティ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:15
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~960万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):528,000円~800,000円

<月給>
528,000円~800,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※課長代理(アシスタントマネジャー)以上は管理監督者のため残業手当支給なし
■昇給:年1回
■賞与:年1回(業績賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■各種教育サポート

<その他補足>
■深夜勤務手当、その他当社規定による諸手当あり
■制服貸与
■団体生命保険
■LTD(長期所得補償制度)保険制度
■確定拠出年金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)
■社内イベント多数

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

産前・産後休暇、育児休業、介護休業等
※基本土日休み(月9~11日休み)
※業務都合により土日祝勤務の場合あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社はテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン TM」の運営・企画、および関連事業を行っています。
■企業ビジョン:
世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーを目指します。そのために、ゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供し続けます。
■同社の特徴:
同社はユニバーサル・スタジオ・ジャパン TMの企画・運用・コンテンツ開発を行っています。ファミリー向け新エリアの開設や後ろ向きコースター等の革新的なアイデアでV字回復を成し遂げ、2014年には450億円を投資し「ウィザーディング・ワールド・オブ・ハリー・ポッター」を開業、2016年には「ザ・フライング・ダイナソー」、2017年には「ミニオン・パーク」をオープン、2018年は、「ユニバーサル・スペクタクル・ナイトパレード」運行開始等、新しい企画に続々と投資をしています。
2016年度にはユニバーサル・スタジオ・ジャパン TMへの来場者数は3年連続過去最高を記録しています。国内外問わず多くのゲストにご来場いただいています。
■魅力的な就業環境:
・社員の様々なライフステージに対応できるよう支援制度を設けています。それぞれの仕事や働き方にあった複線型の支援制度を導入しています。2007・2009・2011・2015・2017年に「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受け「くるみんマーク」を取得しています。
・2015年度の育児休業取得率は、アルバイトクルーも含めて女性88.0%となっています。
・女性管理職登用:2005年から取り組んできた女性活躍推進のための活動を通じて、社内での育成・登用を進めるとともに、女性幹部候補の公募を実施するなど積極的な採用も進めています。※女性管理職割合22.5%(293名中66名)2017年3月実績

所在地

〒554-0031
大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

設立
1994年12月
従業員数
3,393名
上場市場名
非上場
資本金
5,000百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013657351

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