掲載予定期間:2025/10/27(月)~2026/1/25(日)更新日:2025/12/18(木)

株式会社ピーエスシー

【名古屋/40代50代活躍】法人営業(リーダー候補)※残業月7.3Hの働きやすさ◎

正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/40代50代活躍】法人営業(リーダー候補)※残業月7.3Hの働きやすさ◎

~大手ベンダーから認められた高い技術力/残業全社月平均7時間30分でWLB充実/裁量ある環境でキャリアアップ/自由度高く働ける営業職~

■当社について
「顧客起点で行動するIT企業」として、技術に振り回されるのではなく、お客様の課題解決を第一に考え、ITソリューションを提供してきました。変化の激しいIT業界で、私たちは「人を想える人」を大切にし、社員一人ひとりが人生のオーナーシップを持てる環境を整えています。経済産業省「健康経営優良法人ホワイト500」に認定されるなど、働きやすさと働きがいの両立を追求。裁量ある風土と充実した福利厚生で、長期的なキャリア形成を支援します。

■募集背景
デジタルトランスフォーメーションの加速に伴い、ITソリューションの需要は拡大中。当社は第二創業期として、営業体制を強化し、名古屋拠点で管理職候補を募集します。未完成な組織だからこそ、あなたの経験とアイデアを活かし、新しい流れを創り出してください。

■業務内容
幅広いITサービスを提案し、顧客との信頼関係を構築します。具体的には、
・PSC全サービス(アウトソーシング、ネットワーク、クラウド構築、セキュリティ、アプリ開発など)の営業提案
・売上管理、提案資料作成
・自社製品「CooKai」「Perfect Finder」の提案
顧客は法人企業が中心。お客様の課題に寄り添い、最適なソリューションを提供します。

■魅力・やりがい
顧客と直接接し、感謝される達成感
多彩なICTサービスを組み合わせ、最適解を提案するスキルが身につく
将来的にはマネージャーとして組織を牽引。意思決定が早く、若手の抜擢事例も多数

■求める人物像
IT業界で営業経験、またはエンジニア経験をお持ちの方
顧客に寄り添い、論理的に提案できる方
新しいことに挑戦する意欲がある方
マネジメント経験者、または志向のある方

■組織構成:
18名(男女比 男性5:女性5) 名古屋営業所には所属部門の営業は現在2名。

■キャリア:
・将来的にはマネージャーとして組織を牽引いただきます
※意思決定が早く、若手の頃から事業部長に抜擢されている社員も多い


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:いずれか必須
・IT業界での営業経験(個人/法人/商材不問)
・エンジニア経験

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 7階
勤務地最寄駅:JR/名鉄/地下鉄線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
名古屋営業所での現地採用となるため、転勤は希望者のみです。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※全社月均残業時間7時間30分(2024年実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の雇用条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
400万円~701万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,000円~374,000円
固定残業手当/月:19,000円~42,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~416,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回/4月
■賞与:年2回
※各種手当あり(役職手当、プロフェッショナル手当、PM手当、PSI手当、業績手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで支給
家族手当:こども手当支給
住宅手当:35歳未満の世帯主に限り2万円支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内教育研修あり
■資格取得支援およびインセンティブ制度あり
※250種類以上の資格が対象となります。
※試験料補助のほか、5千円~20万円の一時金支給があります。

<その他補足>
団体保険/従業員持株会/ストックオプション制度/こども手当/社内教育研修/関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養所・スポーツジムやテーマパークの割引等)/ほか任意参加の社内イベント多数(BBQ、お花見、新年会など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季、年末年始、年次有休休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔・産前産後・育児休暇

会社概要

事業概要

■概要:
株式会社ピーエスシーは、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。
Cloud・Smart Work・Customer Successを主軸として、システムの導入からアプリケーション開発、セキュリティ、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスご提案をしております。

所在地

〒105-0011
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル

設立
1996年9月
従業員数
778名
上場市場名
非上場
資本金
187百万円
売上高

18,241百万円

経常利益
1,526百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013662556

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