株式会社日立製作所

【愛知県・名古屋市】公共分野に対するIT関連システムの営業◇リモート可／第二新卒歓迎／プライム上場

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【～リモートワーク可／売上規模約9兆円、国内外で600社を超える連結子会社を持つ日立グループの中核企業／1910年創業の大手グローバルメーカー／福利厚生充実◎／中途入社者多数で安心して働いていける環境です～】

■業務内容：
自治体、警察、消防、大学等の公共分野の顧客に対し、主にIT関連の情報収集、戦略立案、ソリューションサービスの提案までの一連の営業活動を行っていただくポジションとなります。
昨今の地方自治体の情報システム市場においては、スマートシティ、スーパーシティ、DX、ゼロトラスト、ガバメントクラウド、システムの標準化推進など、大きく市場動向が変化しつつあります。その変化に柔軟に対応し、更なるシェア拡大を図ることがミッションとなります。

＜具体的な業務内容・担当エリア＞
・自治体を軸として、民間企業等を含めた協創ビジネスの創造/創出
・中部地区における各顧客・各分野のマーケティング戦略・受注戦略の策定と遂行の支援
・納入した製品・ソリューションのアフターサービスまでの営業対応
・担当顧客：中部エリアの大手自治体

■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など：
・社会をDXする～Lumada～
https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html

・日立グループの有する公共ITソリューション全般
https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/

■組織構成について：
中部支社の公共営業従事者は全体では14名で、年齢に関わらず、若手も裁量を持って活躍しています！

■働き方について：
・リモートワーク可能です(週2～3回程度)
(※入社直後は仕事への習熟度向上の為、原則出社頂く事を想定しております）

■キャリアパスについて：
・アカウント／ソリューション営業として十分な経験を積んで頂き、将来的には管理職や担当領域における
スペシャリストへのステップアップを期待しています。
・ローテーションも推進しており、当面は中部地方を中心に警察・消防分野を担当いただきますが、将来的に
他支社等への配置転による、キャリアアップも推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下ご経験をお持ちの方（目安：2年以上、業界不問）
・法人営業のご経験をお持ちの方
・フロントSEやITの知見お持ちの方で、営業としてのキャリアを形成していきたい方

■歓迎条件：
・IT商材の営業経験がある方
・公共業界における経験のある方、あるいは業務知識をお持ちの方
・ITパスポートやAWS、Microsoft等の認定資格の保有者、もしくは興味を持っている方

＜勤務地詳細＞
中部支社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番4号 JRセントラルタワ－ズ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■働き方
在宅勤務「可」、出社頻度「2～3回程度／週」、出張「3～4回／週程度」（但し、入社直後は仕事への習熟度向上の為、原則出社頂く事を想定）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など