掲載予定期間:2025/10/16(木)~2026/1/14(水)更新日:2025/10/16(木)

株式会社IMGホールディングス

【新大阪】経理事務(営業支援)<未経験歓迎>◆残業5時間未満/年間休日122日/病院支援

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【新大阪】経理事務(営業支援)<未経験歓迎>◆残業5時間未満/年間休日122日/病院支援

【働き方◎残業5時間未満・年間休日122日/医療コンサルティングで地域社会に貢献/数値分析が得意な方歓迎◎】

■業務内容:
病院支援を行っている当社にて、提携先の各法人からの経理データ集約業務を行っていただきます。
<メインでお任せする業務>
・病院の収支データ、決算データを集約
・上記データを基に、社内会議で使う報告資料を作成していただきます。
・場合によって、会議での補足説明を行うことがあります。
※報告資料については、テンプレートがありますのでそれに従って記入すればスムーズに慣れていただけます。
<その他付随して発生する業務>
・提携先の銀行口座のシステム入力
・銀行口座の登録

■組織構成
4名(部長1名、課長1名、メンバー2名)
…男女比は半々で、40代、30代、20代がそれぞれ在籍しています。

■働き方
残業ほぼ無し
時期によっては残業が発生しますが、それでも月5時間未満です。
年間休日122日と働きやすい環境です。

■当社について
当社では病院支援や医療コンサルティングの事業を行っています。少子高齢化による保険財政悪化により、病院経営は厳しい環境に置かれています。そうした環境の中、医療コンサルティングや病院事務長の常駐といったハンズオン支援を行い、病院経営に貢献しています。地域社会に経営という観点から寄与していく当社の一員になっていただける方を募集しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>
【必須】
・Excelでの操作、入力が得意な方(マクロ、VBA含)
・数値管理、分析に抵抗の無い方

【大歓迎】
・簿記資格保有者
・経理経験なしでも歓迎

<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月5時間未満

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円~4,000,000円

<月額>
250,000円~333,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

<その他補足>
資格取得支援制度あり、保養所(国内2箇所、海外1箇所)
大阪ドーム・ビスタルーム利用権

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

会社概要

事業概要

■ハンズオン支援事業
提携先の病院に対して、自ら常駐し、病院職員と対話を重ねながら病院運営を遂行します。確実に改善に導き、組織・人事制度構築や職員の意識改革を行うことで強固な組織を醸成します。
病院運営の改善取組みは、主に 1インフラ整備、2収益改善に向けた取り組み、3持続的な体制構築の3点に区分されます。 抜本的な改善に「魔法の杖」はなく、病院として決めたことを例外なく着実に推し進めるのみです。病院に常駐して自らも当事者になり、現場を巻き込みながら、職員と共にPDCAを実践します。
■コンサルティング事業
医療機関及び介護施設の経営改善、病院建替、再生、 事業拡大を実現させるコンサルティング サービスです。
事業計画策定から、新入院患者獲得、コスト削減、医療従事者採用まで、病院経営を取り巻く 様々な課題の解決を支援します。また、病院は保険請求で入金されていることを踏まえると、保険請求業務は単なる事務作業で はなく、医療経営の安定化に多大な貢献をもたらす重要な業務と捉え改善を図ります。
■事業承継・M&A
多くの経営者・創業者の高齢化が進み、 後継者問題を抱えています。
解決策の一つとして、M&Aは認知され拡大傾向にあります。 弊社は、病院グループとも数多く 連携しており、承継先のご紹介をスムーズにつなぐことができます。
医療機関及び介護施設の合併・承継におけるサービスとして、承継先のマッチング、デューデリ ジェンス、スキーム構築、交渉、資金調達、行政対応、及びその後の運営サポートを一貫して行います。 一般的なM&A仲介会社と異なり、弊社は承継させて終わりではなく、承継後もハンズオン支援 及びコンサルティングサービスを活用頂くことで、運営資金管理面といった経営全般まで、承継後もシームレスにサポートすることができます。

所在地

〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル6F

設立
2020年8月
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013669023

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