株式会社テンダ

【セールス部門責任者】スタンダード上場/SI・ソフトウェアなどDXソリューションを幅広く展開

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～IT領域で多角的なサービスを展開／えるぼし・健康経営優良法人認定企業で子育て中社員も多数活躍中/働き方を整えながらキャリアを積める環境～

■業務内容：
当社グループおよびDXソリューション事業セグメント運営を担う執行役員/部門長を想定したメンバの募集です。

RPA・ソフトウェア開発を中心とする事業セグメントにおいて、SES/ソリューションビジネスにて10億円規模の実績を持つ部門を管掌いただき、事業メンバーとして事業企画、営業開拓、人材採用など幅広い経営レンジで活躍を期待します。
特に、現在においてはAI・クラウド分野への事業転換を加速しており、高付加価値なソリューション提案を実現できる組織への成長を目指しています。

１．組織拡大と強化
　　グループビジョンの実現、組織最適化、人材採用、次世代経営人材の育成・輩出
２．システムインテグレーション事業の拡大
　　既存事業の拡大に向けた戦略の立案、課題分析・対策および実行
　　大手クライアント・パートナー（SIer、クラウドベンダ、AIスタートアップ）とのアライアンス構築
　　SES主体の既存顧客へコンサルティング型・提案型のセールスによる高付加価値案件への移行
３．その他
　　М＆Ａ（デューデリジェンス、ＰＭＩ）、経営会議参加
４．各種レポーティング
　　経営陣への月例報告・MTG、エスカレーション、依頼提言

■求める人物像：
・事業責任者としてのマインドをもち、意思決定できる方
・ベンチャーマインド（当事者意識・スピード感など）のある方
・泥臭いこともいとわずに実行できる方
・周囲を巻き込んで物事を推進していける方
・アカウント営業として戦略立案から組織を率いてアクションを率先して実施できる方

■同社について：
株式会社テンダは1995年の設立以来、SI事業を中心に1,000件以上の開発実績を積み重ね、IT領域において確かな技術力とノウハウを培ってきました。
現在は、『DXソリューション事業』による企業のデジタル変革支援、『Techwiseコンサルティング事業』による業務効率化・課題解決の推進、そして『テンダゲームス』 によるエンターテインメント領域での挑戦を通じて、幅広い分野で価値を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ソフトウェアメーカー、AI、SIerなどのIT関連企業で経営陣、事業責任者などのポジションでご活躍されてきた方

■歓迎条件：
・取締役・執行役員・事業部長でのご経験
・上場企業もしくはそれに類する企業での勤務経験
・拡大する営業組織マネジメント経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork渋谷スクランブルスクエア内
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業平均14時間※時差出勤可

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：配偶者20,000円／月、子1人15,000円／月
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■eラーニング（JMAM）
■受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助
■資格支援制度
■資格取得時の祝い金（一時金）
■社内勉強会

＜その他補足＞
■確定拠出年金（401K）／従業員持ち株会／保養所（静岡県伊東市川奈）／安否コール ／リファラルインセンティブ／コンディションサーベイ／フリードリンク／セルフメディケーション／永年勤続表彰制度／出産・結婚お祝い金（一時金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合：付加給付金制度／スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度／保養施設・レストラン優待制度／旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度／各種健康増進プログラム、各種部活動
■休暇：子の看護休暇、介護休暇、産前産後・育児、介護休業、私傷病休職

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇：初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日
■夏期休暇（3日間）、年末年始休暇、特別休暇