ひろぎんヒューマンリソース株式会社

【広島市／転勤無】人材派遣担当／将来のマネージャー候補◆既存スタッフのフォロー中心◆広島銀行グループ

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◎飛び込み営業なし！ひろぎんグループとのお取引顧客先にて活躍いただく派遣事業部です。
◎早い方で17時、遅くとも19時頃には退社しております！

■業務内容：
ひろぎんヒューマンリソースの就業サポート事業部が提供する一般派遣事業（オフィス系人材に特化）にて、マネージャーとして以下の業務をお任せします。
事業運営の中核メンバーとして、営業・コーディネート・派遣社員フォローに加え、組織のマネジメントや仕組みづくりにも携わっていただきます。
■業務詳細：
ご入社後は主に（3）（4）を担って頂き、将来的には（1）にも携わって頂きたいと思います。
（1）法人営業
　・企業の人材ニーズのヒアリングおよび最適な人材のご提案
　・新規顧客の開拓と既存顧客との関係構築・深耕営業
　・契約条件の調整、見積作成、契約締結までの一連の営業業務
（2）コーディネート業務
　・登録スタッフとの面談・ヒアリング
　・希望条件・スキルに基づいたマッチング業務
　・派遣先企業との顔合わせ設定・同席・進捗管理
（3）派遣スタッフのフォロー
　・派遣スタッフの就業開始後フォロー（定期面談、悩み相談、評価面談　等）
　・勤怠・更新・契約管理などの運用管理
　・長期就業に向けたキャリア支援やトラブル対応
（4）組織運営・マネジメント
　・派遣事業部の業績管理、数値分析、KPI設定
　・チームメンバーのマネジメント（育成・指導・進捗管理）
　・業務フローの整備・標準化・効率化の推進
　・派遣法・労働法などの法令遵守とコンプライアンス対応
（5）社内外との連携
　・管理部門（労務・法務・請求など）やひろぎんグループとの調整
　・派遣先企業との契約管理、制度変更への対応
　・顧客満足度向上に向けた施策の企画・実行

■取扱職種例（オフィス系）
一般事務・営業事務・人事・総務・経理・受付・秘書 など
主にひろぎんグループ各社やひろぎんグループとお取引・関係性のある企業様のオフィスワークを中心に取り扱っています。

■配属先情報：
就業サポート事業部のうち一般派遣事業では現在4名が在籍。（20～50代の男女が活躍中）
中途入社者も活躍しておりますが、適切な組織のレベルアップを図っていくために、ノウハウをお持ちの方にジョイン頂きたいと考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
一般派遣事業の営業やコーディネーターのご経験がある方

■歓迎条件：
一般派遣事業における組織化、仕組化に携わったことのある方（支店長などのポジション経験者歓迎）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市南区西蟹屋1-1-18 ひろぎんキャリア共創センタービル7F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月間想定残業時間：20時間程度■退社時間：早い方で17時、遅くとも19時頃には退社しております

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も変更はございません

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・通勤手当：有（規定有）
家族手当：・家族手当：有（規定有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：・退職金制度：有(勤続2年以上）

＜定年＞
60歳
再雇用65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場にて丁寧にOJTいたしますのでご安心ください。

＜その他補足＞
資格取得の報奨金制度、福利厚生団体へ加入可（任意）、ひろぎんホールディングス持株会制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/30~1/3）、連続休暇制度(連続5日間)、短期休暇制度(連続2日間)、リフレッシュ休暇、ケア・キュア休暇、特別休暇、
※有給休暇は入社時に付与します