イオン保険サービス株式会社

【関西/イオンG】G従業員・企業向け専用保険の営業（管理職候補）※大手グループの安定基盤/社宅制度有

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～大手イオングループの安定基盤◎社宅制度充実（適用条件アリ）/10日間の連続休暇（年1回必ず取得）制度アリ/公平・明確な評価制度～

【業務内容】
本ポジションでは個人・法人への営業だけではなく管理職候補として、メンバーのマネジメントや組織運営といったマネジメント業務もあわせてお任せします。
入社後すぐにマネジメント業務をお任せすることはなく、まずは営業業務からお任せしていく形になりますので、これからマネジメントに挑戦したい方からの応募をお待ちしております。

【具体的な仕事例】
・既存ユーザーとの継続的な関係構築を目的に、契約内容の見直しや更新手続きのサポートを実施
・サービス利用後のフォローアップとして、定期的なヒアリングやサポート対応を通じた満足度向上を推進
・拠点全体の運営体制を整え、チームの生産性向上や業務フローの最適化を図るリーダー業務
・社内向けサービスの一環として、従業員限定の保険制度に関するご案内や利用促進活動を担当

【グローバル社員の魅力】
・グローバル社員は社宅制度の適用となり、28歳までは1万5千円で社宅を利用できます。
（引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担　※金額は地域・家族数により異なる）
・資格取得補助金制度があるので資格を取得したい方には非常におすすめです。
・10日間の連続休暇制度があるため、休みもしっかりと取得できる環境です。

■当社について：
当社はイオングループの保険代理店です。小売業初の総合金融グループの一員として、イオンにかかわる法人・個人のお客さまへ幅広い保険サービスを展開しています。

【当社のミッション】
保険を通じて、イオングループの発展とお客さまの豊かな暮らしに寄与します。保険相談サービスを通じて、イオン生活圏のお客さま、イオンカード会員さまの抱える不安解消・問題解決を行うことで、心豊かな生活を提供する。
イオンピープル（イオングループ従業員）の皆さまに福利厚生の一環として
団体保険・団体扱い保険をご案内し、イオンピープルの生活を支援する。
イオングループ内外の企業に対して適切な保険プログラムを構築・提供することまた、事故データ分析により損害抑止や低減を行うことで、安全安心なショッピングセンター作りおよび保険料コストの低減により企業の経営を支える。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・金融業界での営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
近畿・中四国支社　関西営業所
住所：大阪府大阪市中央区本町1-7-6　本町センチュリービル3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
全国の事業所への異動あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。残業は月10時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：支給条件あり
寮社宅：条件あり
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（DC）確定給付年金（DB）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助金制度（試験補助、資格手当あり）

＜その他補足＞
■社宅制度（引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担　※金額は地域・家族数により異なる）
■従業員お買物割引制度
■イオングッドライフクラブ（共済会）
■自己啓発補助
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■退職金制度（確定拠出年金（DC）確定給付年金（DB））
■ファイナンシャルプランナー資格手当（支給条件）
■退職者再雇用制度
■病気休暇
■育児介護制度
■時短制度（育児・介護・資格取得等）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・慶弔、介護、看護、育児、病気、連続休日有
・有休は入社時3日付与、入社6ヶ月後以降は法定通り付与