掲載予定期間:2025/10/16(木)~2026/1/14(水)更新日:2025/10/16(木)

株式会社ゲオネットワークス

【フルリモート】マークアップエンジニア/ゲオグループの自社WEBサイト◆東証プライム上場G

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【フルリモート】マークアップエンジニア/ゲオグループの自社WEBサイト◆東証プライム上場G

【フルリモートで日本全国どこでも勤務可/自社toCサービス開発/リユース市場の中で15年連続で売上高No.1の成長企業/納得感ある評価制度/残業10~20h】

■職務概要:
ゲオグループの基盤を活かしたBtoC向けの自社サービスのマークアップを担当していただきます。
※既存システムの改修はもちろん、新システム開発のプロジェクトに携わる機会もあります。

【具体的には】
・各webサイトのLP作成、および機能改修、デザイン変更等で発生したページ修正
・新規プロジェクトや新規サービスのwebサイト全体のHTMLコーディング

【担当サービス】
ゲオオンライン、セカンドストリート、SIM販売サイト、ゲオオンラインストア、ゲオ宅配レンタル、ゲオ宅配買取、ぽすれん、あれこれレンタル、ゴルフエースなど

【開発環境】
・OS: Linux
・開発言語: PHP(フレームワーク:Laravel、ZendFramework他)
・DB: MySQL
・WEBサーバ:apache、nginx
・サーバ:awsなどクラウド環境
・ツール:slack、git、redmineなど

■配属予定部署:
・グローバルWEBシステム開発部(総勢77名)、WEBコーディング課(課長:1名、実務担当:10名)、男女比:男80%、女20%
・入社後は「(株)ゲオホールディングス」へ兼務出向。業務内容やチームに変更はありませんが、ゲオグループ一丸となってIT分野を強化していくことを目的に出向しています。

■魅力ポイント:
(1)ワークライフバランス:年間平均残業時間月10~20時間(繁忙期、緊急案件の対応を含む)、有給休暇消化率71.2%(2024年度実績)、在宅勤務率ほぼ100%(月1~2回出社)
(2)ユーザーとの近さ/やりがい:エンドユーザーにご利用いただくWebサービスやアプリを開発するため、エンドユーザーからの反響やご意見はダイレクトに感じることができます。

■評価制度
半期ごとに「評価前面談」「フィードバック面談」を実施します。評価前面談では、本人と上長とで評価のすり合わせと次期目標設定を行い、評価後も上司からフィードバックを行います。複数の評価指標で総合的に評価し、努力・成果がしっかりと給与に反映される仕組みです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎~
■必須:
・HTML5、CSS3、javascript(jquery等含む)を使用した開発経験
・バージョン管理システム(git、svn)を使用した開発経験
・photoshop、Illustratorの使用経験

■歓迎:
・テンプレートエンジンを私用した開発経験(php、perl系)

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル5F
勤務地最寄駅:JR山手線/大塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
現在お住まいの住居(リモート)※月1~2回出勤予定
住所:現在お住まいの住居(リモート/全国どこでも勤務可)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

フルリモートのため転勤の心配はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業:10~20h/月(繁忙期含む)9時~18時や10時~19時勤務が多いです

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■出向先:株式会社ゲオホールディングス■事業内容:メディア業、リユース業

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
年俸制
※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定

<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円~7,000,000円
固定残業手当/月:70,083円~109,114円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
445,083円~692,447円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定:年2回(4月・10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度、自己啓発支援制度
■外部セミナー参加補助

<その他補足>
■選択制確定拠出年金制度
■社員持株会
■従業員割引(割増)制度
■福利厚生サービス
■指定宿泊施設割引制度
■自己啓発支援制度
■資格取得支援制度
■外部セミナー参加補助
■定期健康診断
■死亡退職給付金制度
■慶弔見舞金/祝い金
■服装自由
■部門懇親会などの飲食代補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇(入社時は1日~3日)、アニバーサリー休暇(試用期間経過後1日付与)、夏季休暇(7月~9月の間で3日付与)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

<ゲオホールディングスのネット系中核企業として設立された企業です>
■概要:
2014年10月1日、株式会社ゲオネットワークスは、ゲオグループのネット系中核企業として、宅配レンタルビデオサービスを運営していた「株式会社ぽすれん」と、ゲオアプリやリユースアプリなどのネット系開発を推進してきたゲオホールディングスの「ネットワーク戦略部」を統合し、スタートを切りました。
ゲオグループのグループ戦略である「ネットワークリテイラー」の体制を構築するため、オンライン関連サービスの更なる発展に尽力しています。
■同社の魅力:
ゲオグループが展開する2,000を超える店舗と、年間1,900万人を超える会員を基盤として、リユースとレンタルの循環型事業やリテール(新品販売)を通して、世界の方々に豊かで楽しい「日常」を届け続ける活動を行っています。
そのために、お客様の消費行動を理解し、オンライン・オフライン(店舗)の境目をなくした双方で、商品・サービスを自在に選択してご利用いただける“ネットワークリテイラー”の体制を構築したいと考えています。
■サービス概要:
アプリ・ウェブサイト運営…ゲオグループのウェブサイトやアプリの企画・開発・運用・保守
社内インフラの開発保守運用…国内外2,000店舗で使用するPOSシステムなど社内インフラの開発

所在地

〒170-0005
東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル5F

設立
2005年8月
従業員数
275名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
平均年齢
38.67歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013669628

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