株式会社ジーニー

パートナーマーケティング（リーダー候補）◆パートナー向け認知拡大・価値訴求など◆福利厚生充実

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■□急成長AI市場の最前線で、事業拡大をダイレクトに牽引／経営視点を持ち、戦略的なアライアンスを主導できる□■

■業務内容
※JAPAN AI株式会社へ在籍出向となります。
SEO、Webマーケティング、パートナー企業が集まるイベントへの参加など、あらゆる手法を駆使して、当社プロダクトの優位性と革新性をパートナー企業に伝え、アライアンス構築につなげていただける専門人材を求めています。
◎パートナー向け認知拡大・価値訴求
・SEO対策によるパートナー向けコンテンツの上位表示
・Webマーケティング（LP制作、Web広告、メールマーケティング）
・パートナー企業が集まる展示会・イベントへの出展・参加

◎プロダクトの優位性を伝える資料・コンテンツ制作
・パートナー開拓マーケティング
・ターゲットパートナーへのアプローチ戦略立案
・パートナー向けウェビナー・セミナーの企画運営
・事例・導入効果を訴求するコンテンツマーケティング
・インバウンドリード獲得施策の実行

◎パートナーイネーブルメント
・パートナー向けトレーニングコンテンツの制作
・セールスツール・販促資料の企画制作
・パートナーポータルサイトの構築・運用
・データ分析・効果測定

◎マーケティング施策のROI分析
・パートナー獲得ファネルの可視化と改善
・Web解析ツールを活用した効果測定

■チームの目標/ミッション
本ポジションのミッションは、AIエージェントプロダクトの販売パートナーネットワークを構築・拡大し、パートナー経由での売上を最大化することです。戦略的なパートナー開拓から、イネーブルメント施策の実行、共同マーケティング活動まで、パートナーサクセスを実現する仕組みを構築していただきます。具体的には、当社とのアライアンス契約を結んで頂けるパートナー企業の開拓から、 Win-Win な関係を構築し、パートナー経由での新規顧客獲得を加速させ、AI市場でのプレゼンス向上に貢献していただくことです。

■JAPAN AI株式会社の事業内容
当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社でのパートナー、代理店向けマーケティング実務経験（3年以上）

■歓迎条件：
・IT、AI、SaaS業界でのマーケティング経験
・代理店・パートナー開拓の実務経験
・パートナー向け販促施策の企画・実行経験
・共同マーケティングキャンペーンの成功事例

＜勤務地詳細＞
JAPAN AI株式会社へ出向
住所：東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー ５/６階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所

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＜勤務地補足＞
出社勤務となります。
ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT（入社後、同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収して頂きます）
・書籍購入補助（半期30,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）

＜その他補足＞
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会
・社会保険完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

所定休日：土・日・祝日
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇