社会福祉法人寺田萬寿会寺田萬寿病院
～業界経験不問～【大阪／岸和田※転勤無】人事総務◇残業10h／駅から徒歩4分／安定基盤の社会福祉法人
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<創業100年超で安定性と将来性を兼ね備えた社会福祉法人/残業10h程度/有給取得率78％でワークライフバランス◎定着率が高く、長期就労が可能/駅徒歩4分/管理栄養士監修の社員食堂あり>
■職務内容
法人本部の総務課で、人事・総務部門の新たなメンバーを募集します。採用業務の他に、人事・労務・給与・社保・庶務など、幅広く経験できるポジションです。
■業務詳細
・新卒・中途採用（求人票作成、面接対応、採用広報、媒体運用、入職者フォローなど）
・労務管理（入退職手続き、勤怠・契約管理など）
・総務・庶務（文書作成、備品管理、行政届出対応など）
・社会保険・給与などの事務サポート
・その他総務事務
※業務内容はスキルや経験に応じて段階的にお任せします。
※業務習得後は、採用戦略や改善提案などにも関わっていただけます。
※業界未経験OK！
■組織体制
総務課10名
他業種から転職される方へのサポート環境も整っています
■キャリアパス
主事、主任、係長、課長という流れでステップアップしていくことが可能です。また、入職時は準職員での採用となりますが、原則入職後1年を目安に正職員となります。給与・賞与は正職員と同条件です。※入職時期によって正職員登用の時期が変動する場合があります。
■採用背景：
新規事業拡大に伴い組織強化のため増員募集を行います。
■当社の特徴・魅力
・当法人は、100年を超える歴史ある社会福祉法人で、地域の医療・福祉を支えてきました。
・母体となる寺田萬寿病院は、社会福祉法人立の病院で、済生会グループ、四天王寺病院、愛染橋病院等と並ぶ、伝統ある福祉医療機関です。創設当初から、経済的に困難な方々に対する医療提供を使命としています。
・同一法人内には、特別養護老人ホームを始め、グループホーム、デイケア・デイサービス、小規模多機能居宅介護、定期巡回随時訪問介護看護、ナイトヘルパー、訪問看護などの各種訪問サービス、地域包括支援センターなどほぼ全ての種類の介護保険事業を行っています。広範囲の医療と介護を併せ持つことで地域包括ケアの実現に貢献したいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件
・PCスキル ※業務でExcel、Word、PowerPointを使用します
・車の運転が可能な方 ※就職説明会等で車での移動があります
◆歓迎要件
・医療機関、介護福祉施設で人事・総務の経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：大阪府岸和田市南上町1-48-5
勤務地最寄駅：南海本線／蛸地蔵駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
8:45～17:20 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
（月～金）8：45～17：20（休憩60分） （隔週土曜）8：45～12：45 （休憩なし）
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
準職員での採用ですが、双方同意の上で正職員登用となります。給与・賞与は正職員と同条件です。
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。
更新上限：あり 通算契約期間上限：20年1ヶ月（39歳11ヶ月の方の例）
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限20年1ヶ月
給与
350万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,000円～327,000円
＜月給＞
227,000円～327,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・賞与：年2回（昨年度実績 計約3か月分）
・昇給：年1回
※経験やスキルを考慮のうえ、当院規定により決定いたします。
※初回の賞与は、在籍期間に応じて評価を行い、決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円、車通勤可
寮社宅：単身寮 1K バストイレ・エアコン・3食つき
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正職員は当院規定により支給あり
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（満65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・週休2日制で残業も少なく、オンオフをしっかり区別できる環境があります。有給取得もしやすくワークライフバランスが取りやすい環境です。
・駅徒歩4分のアクセスの良さや職員食堂では、管理栄養士監修の栄養バランスのとれた食事を安価で提供しており、働く環境には恵まれています。※有休取得率78％、有休取得平均日数約12日
・従業員の当院外来診療補助制度、インフルエンザワクチン接種費補助など、職員の健康サポートがあります。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数98日
内訳：隔週土曜日、日曜日、祝日、夏期1日、年末年始4日
会社概要
- 事業概要
■事業内容： 病院・介護・福祉事業
■創業の目的：
心身の健康の保持について、福祉サ－ビスを必要とする人々に、無料または低額な料金で診療を行う等の必要な措置を講じ、その独立心をそこなうことなく、社会人として健全に生活し、社会の繁栄に寄与できるよう医療サ－ビスを提供し援助することを目的とする。
■概要：
当院は生活困窮者に無料または低額な料金で診療を行う事を使命に大正12年に創業された社会福祉法人の病院です。
社会福祉法人という公益性の高い特別な法人格を有し、令和5年に100周年を迎えました。自己資本比率100％で安定した経営基盤を持っています。
母体となる病院は250床のケアミックス型で、急性期医療と介護・療養医療ともに力を入れています。
当法人では、医療、福祉を総合的に提供することを目指しています。同一法人内には特別養護老人ホーム（岸和田市尾生町）をはじめ、グループホーム、有料老人ホーム、デイケア、デイサービス、訪問看護・訪問介護・訪問リハ、ケアプランセンター等の各種介護保険事業、在宅事業を展開しております。また、岸和田市や貝塚市より委託を受け、地域包括支援センター3カ所を運営しています。
優良社会福祉法人として平成15年に大阪府知事表彰を受けています。
地域福祉に貢献すると共に、時代に順応した医療・介護施設を充実し、泉州地域の一般市民の方々に親しまれています。- 所在地
〒596-0078
大阪府岸和田市南上町1-48-5- 設立
- 1923年12月
- 従業員数
- 600名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 47歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
