三菱重工業株式会社

【愛知】宇宙／ロケット・宇宙関連機器／開発試験・打ち上げ・計測制御等の統括

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【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率58.1％（2023年度）】

◆業務内容：
当ポジションは、ロケットおよび宇宙機器の整備から打ち上げまでを統括する中核的な役割を担います。

＜主なミッション＞
・ロケットの開発試験・製造・発射整備統括
製造と発射のプロセスを連携させ、打ち上げを成功させることがミッションです。具体的には、製造現場での試験・評価から、発射場での最終組み立て・点検作業までを指揮します。数十人規模のチームを統率し、物理的な作業とシステムの健全性を両面から管理します。

・ロケットの計測・制御システム設計および運用
ロケットの打上時、システム状態を正確に把握し、制御するためのシステム設計管理を担います。
打ち上げの最終判断を受け、自動シーケンス制御によりロケットを宇宙へ旅立たせることがミッションです。

・打ち上げ前の点検から打ち上げまでに必要なソフトウエア／ハードウェアを管理、運用
・打上当日のカウントダウン中は数千点のセンサーデータをリアルタイムで監視・分析
・異常発生時も瞬時に検知、安全な打上を実現する。

◆業務の魅力：
・社会貢献性と達成感：日本の宇宙開発を最前線で支え、多くの人々の期待を乗せたロケットを宇宙へ送り出す、極めて高い社会的な意義と達成感をもたらします。
・他に類を見ないキャリア：本ポジションは、機械、電気、制御、流体など、幅広い技術領域を横断して関わるため、特定の専門性を深めるだけでなく、システム全体を俯瞰する総合的なエンジニアリング能力が身につきます。
・未来への貢献：H3ロケットの量産化に加え、月面探査や有人宇宙船といった新規プロジェクトに参画し、宇宙産業の未来を創ることができます。

◆募集背景：
日本の基幹ロケットであるH3の打上げ機数増加に対応しつつ、H3に続く次期基幹ロケットや有人宇宙・探査技術のニーズに対応した宇宙関連機器の開発を確実に進めていくために試験・打上げ対応人員の増強を図る必要があります。

変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・理工学的な素養、または何らかのハードウェア（機械、電気、プラント、造船など）に携わった経験をお持ちの方
・チームでの作業経験があり、関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・新たな業務や困難な状況でも、チームを巻き込み、前向きに取り組む姿勢

■歓迎条件：
・高圧ガス・危険物関連の業務経験
・生産技術、製造管理、現場監督など、現場を取りまとめるリーダー経験
・理工学系の学士号以上の専門知識
・電気設備管理関連の業務経験
・電波関連の業務経験

＜語学補足＞
必須：英文メールが書ける程度

＜勤務地詳細＞
名古屋航空宇宙システム製作所 大江工場
住所：愛知県名古屋市港区大江町10番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社の定める場所※リモートワークを含む

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＜勤務地補足＞
・在宅勤務：原則として出社（一時的な利用は可能）
・原則、名古屋航空宇宙システム製作所（大江工場）での勤務。※試験・打ち上げ作業の為、種子島宇宙センターや秋田県田代試験場等への長期出張が発生します

＜転勤＞
当面なし
将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20～30時間程度（休日出勤を含む）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
有給取得は2週間目以降より可能

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：1人\11000円、2人以降＋\4200円
住宅手当：家賃補助制度
寮社宅：寮：自己負担額1万円～5万円程／社宅完備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■福利厚生
財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度、寮・社宅、家賃補助制度：最大6万円（名古屋地区は4万5千円）など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇など