xxx株式会社
【渋谷】SaaS営業(エンタープライズ向け)◆宿泊業界導入数No.1のSaaS展開／土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆3,500以上の施設に導入済の宿泊施設向けSaaS／数百万円から数千万円までの案件にチャレンジ！◆
＼ホテル運営のDXを実現！インバウンドも増加中・導入実績も多数・絶賛成長中／
■採用背景：
対象とするホテル・宿泊業界は、日本でも数少ない成長領域であり、4.9兆円と大きな市場です。競合他社はレガシーなパッケージシステムが多い中、弊社ではSaaS型で展開し、トップクラスの成長率を実現しています（昨年成長率は160％超。今期は146％成長を目指しています）スマートチェックインの需要の伸びもあり、事業は急速に成長しています。事業の拡大フェーズに伴う組織強化のため、増員募集をしております。
■仕事内容：
日本全国3500以上の施設で継続利用いただいている自社プロダクト「HOTEL SMART」のエンタープライズ顧客向けのソリューション提案営業をお任せします。
＜具体的には＞
・大手法人顧客への「HOTEL SMART」の営業活動と提案
・受注に至るまでのお客様対応
・受注後のプロジェクトマネジメントと要件定義
・契約管理と長期的な顧客関係構築
※営業としての提案力に加え、システム開発の技術的知識、そしてプロジェクト管理能力が求められる、多岐にわたるスキルを活かせるポジションです。
■組織について：
営業職は12名が担当しており、大手企業担当が4名、中堅スタートアップ担当が8名でチームを分けています。平均年齢29歳と若く活気あるチームです！
入社後は大手企業様担当チームでご活躍いただきたいと思っています。ナレッジ面でのフォローはしっかりいたします。
■就業環境：
休日は土日祝休、年間休日は120日となっております。
就業時の服装は自由で、オフィスもフリーアドレス形式を設けており、従業員の働きやすい環境作りに取り組んでおります。
■評価制度：
目標管理シートを半期が始まる前に記入し、その到達度合いを鑑みて評価します。クオーターごとに上長との面談を設定し、目標設定と振り返り面談を通して、個々のスキルアップをサポート。売り上げ実績だけではなく、チームへの貢献度やトライした数などの受注を目指した行動評価も特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IT系の法人営業経験3年以上
・情報システム部でのシステム導入経験
【歓迎要件】
・SaaS営業のご経験
・IT×営業＋aの強みをお持ちの方
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷5F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20~30時間
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※試用期間中は契約社員雇用ですが、実績として試用期間後100％の方が正社員化しております。
＜試用期間＞
6ヶ月
【試用期間中の給与】
月給340,000円～780,000円
基本給251,560円～577,109円
固定残業代88,440円～202,891円を含む/月(固定残業代：45.0時間/月（ 超過分別途支給）
※他雇用条件に変動なし
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
500万円～1,120万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,358円～591,907円
固定残業手当/月：93,642円～208,093円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
360,000円～800,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与：年1回 ※初年度は賞与はなしとなります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給 or 住宅手当
住宅手当：交通費全額支給 or 住宅手当
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度
■書籍購入補助
＜その他補足＞
【ライフサポート】
・家賃手当（支給要件あり）
・通勤手当
・従業員割引（リノベーション、提携施設への宿泊優待、オフィス自販機）
【健康サポート】
・健康診断一部オプションや検診内容のアップグレード
・インフルエンザワクチン接種費用全額補助
【スキルサポート】
・研修費用補助
・書籍購入補助
・資格取得補助
・副業可（事前承認制）
【その他】
・社員旅行（業績と連動）
・クラブ活動制度
・服装、髪型自由
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年始休暇
■有給休暇
■家族休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・宿泊SaaS
・IT専門のM&Aアドバイザリー
・不動産／リノベーション
・LGBT婚活
xxxでは、新しいコングロマリット経営を目指しています。複数領域かつ複数事業を展開し、今後も展開領域・事業を拡大する予定です。
■主要サービス：
＜宿泊SaaS領域＞IoTを活用し、ホテル・旅館・民泊など宿泊事業の活性化を促進するホテル管理システム（PMS）やブッキングシステムなどSaaS型サービス
＜IT専門のM&Aアドバイザリー領域＞「IT領域M&Aの専門家」としてIT関連の事業・企業の売却を実現させる、IT領域特化のM＆A仲介サービス「GARAGE」
＜不動産・リノベーション領域＞リノベーションの企画・施工、リースバック、オフィス移転、無料インターネットサービスの提供
＜LGBT婚活領域＞ゲイ専用結婚相談所「ブリッジラウンジ」の運営、ゲイ向け恋愛・婚活マッチングアプリ「Bridge」（iOS／Android）、LGBTニュースサイト「Flag」- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷5F- 設立
- 2015年8月
- 従業員数
- 64名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
1,227百万円
- 経常利益
- 353百万円
- 平均年齢
- 29歳
- 企業URL
https://xxxaz.jp/
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
