株式会社INFORICH

【グロース上場】プロダクトマネージャー◆デジタルサイネージ広告プロダクトの企画・開発・改善全般

---

□モバイルバッテリーシェアリングサービス『ChargeSPOT』で急成長中／業界トップクラスのプロダクト展開企業■

■募集背景
組織体制強化のため

■業務概要
国内設置数5万箇所を超えるCHARGESPOTのデジタルサイネージを活用した広告ビジネスを国内外に展開するにあたり、広告配信の最適化、国内外のSSP/DSPプラットフォームとのシステム連携を通じた販売チャネルの拡張、およびこれらを実現するためのプロダクト開発を推進していただきます。
本ポジションでは、アプリ開発の流れや実装プロセスへの理解を活かし、PMやエンジニアとの円滑な連携を図りながら、ユーザー視点と開発視点の橋渡し役として活躍いただきます。
また、社内外の広告ビジネス関係者と密に連携し、広告プロダクトのKPI設計から長期的な売上目標達成まで、オーナーシップを持ってコミットしていただきます。
※想定役職：Leader（マネージャーレベル）～ Senior Associate（シニアスタッフ／主任レベル）

■業務内容
・CHARGESPOTデジタルサイネージ広告プロダクトの企画・開発・改善全般
（新機能／改善対応）
・国内外の広告プラットフォーム（SSP/DSPなど）との連携仕様策定および開発推進
・広告配信の最適化（ターゲティング、レコメンデーション機能など）に向けた要件定義と開発ディレクション
・広告効果測定・レポート機能の強化に関する要件定義と開発ディレクション
・広告ビジネスのKPI設計、売上目標達成に向けた施策立案と実行支援
・プロダクトマネージャー・エンジニアとの密なコミュニケーションによる要件整理・実装支援
・適正によって広告・メディアサービスに限らず、他の新規事業サービスの開発推進、オペレーションサポート、プロジェクトマネジメント

■組織構成
Product Division - Software Section Department
└担当部長1名、メンバー6名

■ポジションの魅力
・フルフレックスタイム制度：有 (コアタイムなし。7:00~22:00の間で勤務)、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
・週１回の在宅勤務が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれも必須
◇プロダクトマネジメントまたはそれに準ずる経験（3年以上）
・サービスやプロダクトの企画、要件定義、開発ディレクション、リリース、運用、改善までの一連のサイクルを主導した経験。
・技術的なバックグラウンドを持つチーム（エンジニアなど）と協業し、プロダクト開発を推進した経験。

＜語学力＞
必要条件：中国語（北京語）中級

＜語学補足＞
必須：日本語（ビジネスレベル）・中国語（ビジネスレベル）、歓迎：英語（ビジネスレベル）

＜勤務地詳細＞
表参道本社
住所：東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号 青山オーバルビル 10F
勤務地最寄駅：銀座線／表参道駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める場所(リモートワークを含む)

---

＜勤務地補足＞
スタッフ同士のコミュニケーションの活性化やスピード化、雑談から生まれるイノベーションの活性化、またエンゲージメントの加速を促すため、週4出社を推奨しています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
毎週月曜10時の朝礼は原則出席

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基つき支給（月上限5万円）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・年間MVP賞（最も高い業績と認められる正社員を役員投票により決定。金一封を支給）
・年間SPOT Light賞（会社やメンバーを支えることで最も貢献をした従業員を
　役員および全従業員の投票により決定。金一封を支給）
・ChargeSPOT 利用無料
・シェアオフィス利用可能
・Work with Family
・企業主導型保育施設の利用可能
・インフルエンザ予防接種、健康診断※婦人科検診も会社負担
・ベネフィットステーション利用可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・傷病休暇：入社時に7日付与
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・生理休暇
・母性健康管理のための休暇
など