日軽金アクト株式会社

【静岡】自動車部品等の生産技術（工程改善）／マイカー通勤可／プライム上場日軽金G

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【アルミニウムのリーディングカンパニー／高速鉄道やEVなど身近な製品に関わる】
■業務内容：
【業務詳細】
当社の根幹事業であるアルミ押出工法の後工程である、プレスや接合(溶接、異材接合)等の加工領域を主に扱います。
日々の生産実績管理や歩留まり改善、不良率低減(生産性改善)等をベースに、開発案件(試作・量産)対応等、いわゆる『生産技術』職として、業務範囲は多岐に渡ります。前工程である押出の生産技術(素材製造グループ)や、開発案件を推進する営業等、連携先も多様です。
【担当製品】
・自動車車体構造材(スライドレール)、冷却用筐体(異材接合品)等。
※別部署の配属等もご経験やご希望に応じて、相談可。
■強み・働きがい：
源流が素材メーカーである一方で、加工分野に注力している事業体の為、素材や工法など幅広く携われる面白みが
有ります(グループ内で合金開発も行っているため、素材まで遡れます)。また設立(分社)当初から、新規案件(工法/顧客等)へのチャレ
ンジに対して、積極的かつ肯定的な企業姿勢です。リーダー層との距離も近く、相談事がしやすい環境で業務を推進できます。
■出向先について：
・日軽蒲原株式会社
・事業内容：アルミニウム大型押出材およびそれらを用いた軽圧加工品の製造・販売
・所在地：静岡県静岡市清水区蒲原161
■配属組織：
加工グループは24名で構成されております。
(リーダー1、サブリーダー1、組長・作業長4、技術12、工程等5、事務1)
■就業環境
・土日休み（年末年始・GW期間休業）
・残業平均20時間程度（繁閑期有り）
【ニュースリリース抜粋】詳細は選考過程において説明します。
[日本軽金属HD 関連]
25年10/01当社グループにおける再発防止の進捗について（第10回）
【過去5年業績】(売上高＿経常利益＿組合員の賞与平均)
22年3月期：528億円＿27億円＿5.5か月
23年3月期：526億円＿－13億円＿3.6か月
24年3月期：423億円＿01億円＿4.3か月
25年3月期：344億円＿17億円＿5.2か月
26年3月期：361億円＿07億円(期初予想)
※23年10月に当社内の自動車系部門が「日軽金ALMO」へ事業移管したことにより、売上・利益構成が変動。

変更の範囲：業務内容の変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・製造業(輸送機器、電子機器、金属加工等)での、製造工程側の技術系業務経験(2年以上)

■歓迎要件：
・新製品立上げ(開発)業務経験、生産性向上や不良率低減等の改善業務経験、鉄・非鉄金属メーカーでの勤務経験

＜勤務地詳細＞
日軽蒲原㈱
住所：静岡県 静岡市 清水区蒲原161
勤務地最寄駅：JR線／新富士駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則、全額支給。
家族手当：子供手当:1人￥15,000～(社内規定に準じる)
寮社宅：自己負担平均:2万円以内/月(社内規定に準じる)
社会保険：社保完備。
退職金制度：定年後再雇用有

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：日本軽金属G共通および、日軽金アクト独自の動画コンテンツ有り。
資格補助：有り(QC検定や電検等)。

＜その他補足＞
社内規定に準する。日本軽金属株式会社の教育制度、日軽金HD持株会(奨励金:拠出額の10%)、確定拠出年金(DC)※マッチング拠出。
財形貯蓄、保養所、診療所、予防接種など。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数116日

出向元(日軽金アクト株式会社)との労働時間差について別途手当を支給。

年次有給休暇：
初年度より20日間付与(10月～3月入社の場合、12日間)。