セーフィー株式会社

IoT施工管理＜電気／セキュリティ機器＞グロース上場◆クラウド録画サービスのリーディングカンパニー

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～東証グロース上場／業界シェア最大級／映像プラットフォーム『Safie（セーフィー）』展開～

■募集背景：
当社はクラウド録画サービスのリーディングカンパニーとして成長を続けており、全国規模のカメラ設置工事案件が年々増加しています。
さらに、新築設備や大型施設、多店舗への一括導入など、より高度かつ複雑な施工プロジェクトも拡大しており、それに対応できる体制の強化が急務となっています。
本ポジションでは施工管理の枠を超えて、営業とともに顧客と並走しながら最適な施工計画を立案・実行することが求められます。
新しいプロダクトの施工体制の構築、施工パートナーの新規開拓や品質管理、工事単価交渉など、多方面に関与しながら事業成長を支える重要な役割を担います。

■業務概要：
＜施工に関するプロジェクトマネジメント＞
事前に調査・計画した内容で工事会社が各現場でカメラや機器の設置工事をおこないますので、セーフィーでは各現場での手配状況や進捗管理をします。

■業務詳細：
・技術的な観点から案件獲得の営業伴走
・カメラ等設置希望の顧客への最適な設置方法の検討、カメラ機器の提案
・既存工事会社とのリレーション構築、新規工事会社の開拓と教育・安全教育
・施工計画立案及び進捗管理
・施工品質管理及びオペレーション管理

■グループメンバーの出身職種：
業界：電気機器・電子機器メーカー、セキュリティ機器商社、建設サブコン
職種：営業、設備施工など

■キャリアパス：
施工プロジェクトのマネジメントのみならず、IoT・クラウド録画といった先端技術を活用し、業務効率化や施工管理ツールの導入を推進するなど、0→1の企画業務にも携わる機会があります。
これにより、施工管理やプロジェクトマネジメントのスキルを活かしつつ、カスタマーサクセス・営業企画・事業開発といった多様なキャリアパスを描くことが可能です。
大規模プロジェクトの施工をリードしながら、市場価値を高め、将来的には施工戦略や事業開発のコアメンバーとして活躍したい方にとって、挑戦しがいのある環境です。
将来的には、施工管理のスペシャリスト、カスタマーサクセスリーダー、事業開発・営業企画、さらには新規プロダクトの施工戦略を担うポジション など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工プロジェクトの推進業務経験

■歓迎条件：
・新築や大型の設備、多店舗への一括導入など、施工管理の経験がある方
・ゼネコン、サブコンと対等に協議ができ、 電気設備導入に関わる施工にてパフォーマンスを発揮されていた方
・ネットワーク機器およびカメラの工事、営業、サポート経験
・パートナー企業（協力業者）との折衝経験
・マネジメントやプロジェクトリーダーの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
勤務地最寄駅：JR・りんかい線／大崎駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（テナント専有部内喫煙室あり)）
変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間：8時間/日

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円/月上限
住宅手当：近距離手当あり（詳細は福利厚生その他欄参照）
社会保険：ITS加入：各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助などあり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■メンター制度
■業務に関わる資格取得・維持費用を会社負担
・セミナー・カンファレンスの参加費用
・書籍代・研修参加費用
・資格試験の受験費用
・登録費用（登録維持含む）等

＜その他補足＞
■近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月）
■役職手当
■従業員持株制度
■オフィス内の環境
・フリードリンク
・インフルエンザ予防接種の補助
・各種特別休職/スーパーフレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など）
■PCとデバイス
・必要デバイスの貸与
・社員全員に自社サービスのカメラ配布
■異才ランチ
■社内表彰制度
■FA制度
■生成AIツール利用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院）