掲載予定期間:2025/10/16(木)~2026/1/14(水)更新日:2025/10/16(木)

アバノス・メディカル・ジャパン・インク

【関西エリア/営業】米国系医療機器メーカー/基本直行直帰/完全週休二日制/疼痛管理領域製品

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【関西エリア/営業】米国系医療機器メーカー/基本直行直帰/完全週休二日制/疼痛管理領域製品

■職務内容概要
弊社の主要製品であるCoolief疼痛管理用高周波システムとGameReady加圧コンディショニングシステムの導入・販売促進を担っていただきます。

1. 新規市場開拓と戦略的提案営業

ターゲット設定と提案営業: 整形外科、リハビリテーション科、スポーツクリニックなどの医師や専門家に対し、Coolief(慢性疼痛治療)およびGameReady(回復・コンディショニング)の臨床的価値に基づいた戦略的な提案をおこなう

製品デモンストレーション: 機器の効果を体感してもらうためのデモンストレーションを実施し、導入後の効果的な活用方法を指導する

2. 導入後のサポートと顧客関係構築

既存顧客への継続的サポート: 導入後の医療機関に対し、定期的な訪問やインサービス(立会い・勉強会)を通じて、医療機器の適切な管理方法やトラブルシューティングに関するアドバイスを提供する

幅広い医療従事者との信頼関係構築: 医師、看護師、理学療法士、アスレチックトレーナーなど、幅広い医療従事者との強固な信頼関係を構築する

3. 専門知識の習得と製品PR活動

学会・講習会への参加: 学会や実技講習会へ積極的に参加し、最新の医療情報や治療トレンドを収集する

製品PRの実施: 収集した情報を活かして製品の科学的根拠や優位性を効果的にアピールし、市場における認知度と信頼性を高める

市場分析と戦略立案: 市場ニーズ、競合製品の動向を収集・分析し、個人の活動およびチームの営業戦略にフィードバックする

この仕事の魅力

高い社会貢献性: 慢性疼痛に悩む多くの患者さんのQOL(生活の質)向上に直結する、革新的な治療法を広めることができます。

成長市場での挑戦: 末梢神経ラジオ波焼灼療法という高度な医療技術と、スポーツ医学に基づいたコンディショニング技術という、異なる専門領域の知識を習得し、医療プロフェッショナルとして成長できます。

主体的な活動: 学会参加やインサービスを通じて専門性の高いコンサルティング活動を行うことができます。

■入社後イメージ
1か月ほど横浜本社において、実際の製品を使った基礎知識の習得・ロールプレイなど製品知識取得のためのトレーニングを実施します。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須要件
営業経験(業界不問)

■求める人物像
このポジションは、革新的な治療法を広め、医療機関との深いパートナーシップを築くことが求められるため、単なる「物売り」ではない、高い専門性と行動力を兼ね備えた人材を求めています。

・学習意欲と知的好奇心のある方
・高い提案力および物事への粘り強さがある方
・自律的な行動力とサポート精神がある方

勤務地

<勤務地詳細>
関西エリア
住所:福岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~6,200,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月額>
446,666円~546,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月額基本給とは別に、営業手当(月30,000円)を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
寮社宅:入社後転勤となった場合には、借上社宅を適用
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金制度

<定年>
62歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険
海外で開催されるSales Conference参加(年1回)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

初年度の有給休暇については、入社月に応じて付与。

会社概要

事業概要

■事業内容:医療機器、医療関連製品の輸入・製造販売

■同社のソリューション:臨床的に優れかつ画期的なソリューションの提供に重点を置く医療機器メーカーです。またその取り組みは、消化器ケア製品から疼痛管理、IV療法の製品に反映されています。患者様のQOL向上のため、同社は決してあきらめることなく、より優れたソリューションを提供していきます。

(1)疼痛管理関連
(2)消化器関連
・CORTRAK 2 ENTERAL ACCESS SYSTEM…FDAで承認された、X線を使用せずにベッドサイドで経鼻栄養チューブの留置確認が可能な日本国内唯一のデバイスです(2019年8月現在)。
・ENTERAL FEEDING…小児から成人まで対応する胃瘻栄養用チューブです。

所在地

〒220-8115
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー15F

設立
1993年10月
従業員数
30名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013669928

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