ビッグローブ株式会社

月間数百万アクセスWEBサイトのフロントエンド開発■退職金制度ほか手当充実■リモート可■126休

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【KDDIグループ／ビッグローブ公式サイトのフロントエンド開発チーム／福利厚生充実で働きやすい環境◎】

■仕事内容
ビッグローブ公式サイトのフロントエンド開発チーム（エンジニア/デザイナー）のメインメンバーとして以下業務を担当していただきます。

・HTML(EJS/Astro)、JS(TS/Vue)、CSS(SCSS)などのWeb技術を駆使したページ制作
・AWS(EC2/CloudFront)、Apacheなどを利用したWebサーバ管理
・エンジニアとデザイナーを含むチームでのサイトのフロントエンド開発
・タスクランナーやCI/CD環境の整備を含む開発業務の効率化

〈この業務の魅力・やりがい〉
◆BIGLOBEの自社サービスに不可欠な公式サイトのフロントエンド開発を担当して頂きます。数百万人が利用するWEBサイトの開発・運用に携わることで、会社の事業拡大に貢献する実感を得られ、業務を通じて技術力も確実に上がっていきます。
◆社内の営業部門、サービス企画部門、カスタマーサポート部門と連携し、内製アジャイル開発を行います。
◆開発手法や利用フレームワークなどは常に自分たちで選択し、変えていくことができます。新しい技術やソリューションを取り入れながら開発する業務を通じて、エンジニアとして日々成長することができます。

◇開発手法
開発言語：HTML／CSS／JavaScript(Vue・Astro)／PHP
開発ツール：Git、GitHub、CodeBuild
サーバ環境：Linux、Apache、AWS

〈魅力〉
・数百万人が利用するWEBサイトの開発を経験できます。
・ご担当いただくWEBサイトは、TVCMや大手メディアの広告バナーからの受けページともなり、広告宣伝の観点でも重要なWEBサイトになります。

業務ミッションと課題
〈部門・グループのKPI〉
・WEBサイトからのお申込み数
・お申し込み開始ページから完了ページまでの遷移率
・業務効率化、開発効率化の推進
・新手法の導入(効率化・品質向上)、品質向上対策

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コーディングスキル
JavaScriptの高度な知識・経験（アプリケーションをスクラッチから書ける）

■歓迎条件：
・サーバ運用スキル
Linuxコマンドの基本知識・経験
Webサーバ（Apache）運用知識・経験
AWSでのサーバ運用の知識・経験
AWS Lambda などのサーバレス知識・経験
WordPress運用・PHP知識・経験
・コーディングスキル
TypeScriptの知識・経験
Vue, Astro などのJSフレームワーク知識・経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-12-4　 品川シーサイドパークタワー
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
ステージ3以上は裁量労働制選択有※みなし労働時間7.75h/日月平均30h以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費、および交通費（会社規定に基づき支給）
家族手当：18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給
住宅手当：家賃補助制度（29歳までの独身者で一人暮らし）
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
退職金制度：退職一時金に加え確定拠出年金制度有り（正社員のみ）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員交流イベント：中途入社オンボーディング研修など
■グループ内朝会毎日10分、定期ミーティング（企画会議）　週3回×1H
勉強会　随時実施（新人向け）

＜その他補足＞
■退職一時金に加え、確定拠出年金制度有（確定拠出年金は希望により前払退職金として受取可能）
■カフェテリアプラン年間6万円相当
■慶弔金、見舞金
■休職制度（育児休職取得率・復帰率 100%）
■短時間勤務制度（実績多数）※
※育児の場合小学校６年生まで１日につき最大２時間短縮可能
■出産時1人につき最大55万支給（正社員のみ）
■財形貯蓄制度（正社員のみ）
■表彰制度
■在宅勤務制度あり
■副業OK（条件あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始・別に定める2日・年次休暇（初年度20日／入社月から利用可）・ファミリーフレンドリー休暇（年間5日）・慶弔休暇・リフレッシュ休暇（30歳：5日／40歳：7日／50歳：10日）・時間単位取得