トヨクモ株式会社

【目黒】コンテンツストラテジスト（SEO/CRO/AI活用）◆急成長中のSaaS企業◆グロース上場◆

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～コンテンツが、事業の成長エンジンに。データでメディアの価値を最大化する、コンテンツストラテジスト募集～

■業務内容
トヨクモの成長エンジンである「Contents Marketing Group（CMG）」の中核メンバー（戦略リード）として、部長と共に10名規模のチームを動かし、コンテンツによる事業貢献（お試し数・契約数）を最大化していただきます。
組織上の役職は問いませんが、実質的な「コンテンツマーケター」兼「戦略参謀」として、メンバーへのディレクションや数値管理をリードしていただくことを期待しています。

■職務詳細
◇コンテンツ戦略の推進・ディレクション
・戦略の実行
　KGI（契約数最大化）に基づき、現場レベルでのアクションプランを策定・推進。
・2つの目的に対するリード
　認知・お試し: 検索ボリュームとCVR貢献度に基づいた「勝ち筋（CEP）」の選定と、リライト戦略の推進。ライターメンバーへの品質フィードバック。契約率改善のため、心理的ハードルを下げる動画や物理的ハードル（稟議）を突破する資料などの施策をディレクション。
◇データドリブンな改善
・成果の可視化
データ分析・広告担当と連携し、コンテンツが「お試し（初回アクセス）」や「契約」にどれだけ貢献したかを分析。感覚ではなくデータに基づいた改善サイクルを回す。
・リソース最適化
施策の優先順位を判断し、メンバーや外部パートナーのリソースを最も効果的な施策へ配分。
◇次世代マーケティングへの挑戦
・AIO/LLMO対策
　AI検索において自社が正しく推奨されるよう、外部メディアの記述修正や第三者言及を獲得する施策の推進。
・品質基準の運用
　「TMM品質チェックリスト」を整備し、トヨクモブランドとして世に出すコンテンツのクオリティを担保する。

■ポジションの魅力
◇事業成長の参謀として活躍
記事・動画・資料・デザインまで一気通貫で戦略に関われる環境。コンテンツを「経営資源」として扱い、事業成長に直結する手応えを得られます。
◇本質的なマーケティングを実践
「フォーム通過率」などの制約がないため、顧客に真に役立つコンテンツで勝負できます。
◇AI時代の最先端に挑戦
国内でも事例が少ない「LLMO」など、最新マーケティング手法に取り組めます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・課題解決型のコンテンツ戦略立案経験（3年以上目安）
・「量」と「質」を両立させるプロジェクトマネジメント（PM）能力
・データドリブンな意思決定と改善サイクルの運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル 14F
勤務地最寄駅：各線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
＜アクセス＞
JR、地下鉄目黒駅から徒歩1分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に差異はありません

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限月額5万円）
住宅手当：居住地が会社から2km未満の場合に家賃30%を補助
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■従業員持株会制度 （奨励金：拠出額の50%)
■近距離手当（条件あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年後10日付与）、特別休暇（年最大3日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）