株式会社ＫＰｒｏｄｕｃｅＮｉｃｅ

【大阪/茨木】事務（自動車の登録業務）／登録業務のミス削減～仕組み化がミッション！／18期連続黒字

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～自動車登録業務経験者歓迎！手続きのミス削減～仕組み化がミッション！創業以来、18期連続黒字◎～

■募集背景：
登録業務の処理量増加や複雑化により、確認漏れや不備が発生している現状がございます。改善のため、法令遵守と書類不備ゼロを目指す品質管理体制の構築を担える経験者を募集いたします。将来的には部門責任者として、全社の信頼基盤を支える役割を期待しております。

■仕事のミッション：
登録業務を正確に、納期を守って処理する体制づくりをお任せします。
具体的には下記のようなミッションに向けて取り組んでいただきます。
1．複数台の登録業務を正確に処理し、ミスゼロを維持する。
2．納車目標達成に向け、登録業務の精度とスピードで貢献。
3．書類不備や法令違反を防ぎ、注意力と判断力で業務遂行。
4．突発トラブルにも柔軟・迅速に対応し、店舗の信頼を守る。
5．経験を活かし、業務効率やチェック体制の改善を提案。

■主な業務内容：
・自動車の新規登録・移転登録・抹消登録手続き
・車庫証明の取得、希望ナンバー申請、名義変更など各種書類作成・提出
・登録関連書類の確認、ミス防止のチェック作業
・行政機関や外部業者（陸運支局・行政書士事務所など）とのやり取り
・登録業務に関する業務改善提案、効率化や不備削減の取り組み
・チーム内での情報共有や、簡単な後輩スタッフへのサポート

■魅力
◎火水または水日休みを選択可！ご希望に合わせた働き方が可能です
◎創業以来【18年連続黒字】を継続！
車の種類・タイプ別に専門店を展開。専門店だからこそ実現できる独自のオプションや料金プランを提供しています。お客様の要望に対し幅広いサービス提供ができ、やりがい・自身の営業力にもつながります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・自動車販売店またはディーラーにおける自動車登録業務の実務経験（目安：2年以上）
・パソコンスキル（スプレッドシートの基本操作）
・お客様対応経験（納車までのご案内、登録完了のご連絡など）

■歓迎条件：
・複数台数や複数拠点の登録業務を同時に担当した経験
・陸運支局・行政書士事務所など外部との調整経験
・登録業務における不備削減や効率化の工夫をした経験
・登録関連の資格や知識（例：自動車検査登録事務に関する基礎知識）

＜勤務地詳細1＞
K Produce nice　郡店
住所：大阪府茨木市下井町1-14
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
K Produce nice 茨木店
住所：大阪府茨木市畑田町13-28
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
本社
住所：大阪府茨木市上郡1-2-6
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※勤務地については上記より面接を通して相談させていただきます。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は以下変更点があります。
月給：201,245円～289,750円
基本給：187,280円~228,000円
固定残業代：月10.3時間～36.65時間分　13,965円～61,750円（超過分は別途支給）
別途、皆勤手当て5,000円支給。
※期間は評価項目の達成度により延長する場合あり

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費または家賃補助を支給（上限あり）
家族手当：5000円／人
住宅手当：交通費または家賃補助を支給（上限あり）
社会保険：・社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年退職までの在籍期間で変動

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・社外研修（業務時間内）
・定期ミーティング
・社内勉強会
・公的資格取得、自己啓発（通信教育等）支援
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■手当
・資格手当（整備士／検査員／損害保険募集人／中古車査定士）
・役職手当
・皆勤手当（5,000円）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
■社内割引
■健康診断
■分煙、禁煙オフィス
■各種イベント(懇親会、BBQなど)

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

・完全週休2日制：火水または水日休み（面接時に相談）
※会社カレンダーによる