株式会社U‐NEXT HOLDINGS
目黒【店舗DX】ネットワークエンジニア◆サーバ構築・運用業務◆自社プロダクトの企画にも携われる◎/1
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事内容
USENが提供する通信プロダクト、サービスに関わるネットワークの設計・構築、案件サポートを行います。また、自社プロダクトの企画開発、品質向上に関わる検証・分析等も行っていただきます。
※株式会社USENへ在籍出向となります。
■具体的な業務
・自社/他社製プロダクトを使用した中~小規模ネットワークの設計・構築、キッティング等
・新規顧客への導入提案や導入済み顧客への改善提案等における営業支援/案件サポート業務
・遠隔/一部オンサイトでのトラブルシューティング、問い合わせ対応等
・自社プロダクトの改善・拡販へ向けた機能拡張・新規開発等に関わる企画・分析・検証
その他、通信プロダクト/サービスの提供に関わる最上流からの一連の業務を行っている部署であり、ご自身のキャリア志向に応じて業務の幅を拡げていただけます。
■やりがい
・数万規模の顧客基盤を有する自社の通信プロダクト・サービスに関わることができます。
・通信サービスの企画、開発に伴う分析・検証業務も行っていただくため、技術スキルを活かして企画業務にも携わっていただくことができます。
・フレックスやリモートワークといった制度も活用し、自律的で柔軟な働き方が可能です。
■ポジションの特徴
◇固定回線・モバイル回線の両方のネットワークを活用した通信サービスを提供しており、幅広いネットワークに触れることができます。
◇自社でルータ、アクセスポイント、M2Mルータなどの各種通信機器も企画・開発・提供しており、通信事業者・機器ベンダ・ソリューションベンダといったネットワークに関わる様々な立場を1社で経験できます。
■組織構成
◇配属部署名:DX事業部 通信事業推進部 企画課
◇人員構成
・通信事業推進部:部長 1名、部付 2名
・企画課:課長 1名、メンバー 4名
(30代:2名、20代:4名/男性 6名:女性 2名/中途入社者比率は約50%)
◇部署の雰囲気
各人が自発的に行動を起こし、部内でのオープンなコミュニケーションを心がけています。設計や構築作業もチームで対応することでスキルを共有できるとともに成果が出しやすい環境となっています。
■出向先:株式会社USENについて
事業内容:IoTプラットフォーム事業、音楽配信事業、エネルギー事業
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワーク(規模不問)の構築または設計、提案、テクニカルサポートやトラブルシュートなどの経験 2年以上
・チームでの業務推進
・オープンコミュニケーション
■歓迎条件:
・ヤマハ、Cisco等のネットワーク機器の取り扱い経験
・顧客折衝経験
・モバイルネットワークの知識/経験
勤務地
株式会社USEN
住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※自身の業務の状況に応じて調整いただけます。■標準労働時間:7時間30分/日
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,310,342円~4,965,520円
固定残業手当/月:49,262円~73,892円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
285,715円~428,572円(14分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。
■年俸改定:年1回(11月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金支給
■レイヤーごとに実施される研修
■自己学習支援 Udemy受講や外部セミナーへの参加費用負担
■技術習得に必要な書籍購入(上限なし)
<その他補足>
■育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務
■Remote Worker手当
■慶弔見舞金制度
■グループ保険
■健康診断・人間ドック
■インフルエンザ予防接種
■社内スポーツ活動補助
■全国直営保養所利用
■当社取り扱いサービス割引
など
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年次有給休暇、夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に28社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
■グループ会社の経営管理など
・グループ経営戦略
■事業領域
・店舗サービス事業
・コンテンツ配信事業
・通信/エネルギー事業
・金融/不動産/グローバル事業- 所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア- 設立
- 2009年2月
- 従業員数
- 4,905名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 97百万円
- 売上高
326,754百万円
- 経常利益
- 28,321百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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