東京海上日動ファシリティーズ株式会社

【川崎/東京海上G】事務職◆年休125日・7時間勤務・残業10h程・家庭と両立可・住宅/家族手当あり

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【年休125日／7時間勤務／平均残業10H／6割が中途入社／全国展開を支えるバックオフィス／在宅勤務・住宅・家族手当あり／長期的にキャリアを築ける環境】

東京海上日動ファシリティーズ株式会社では、建物管理・不動産サービスを支える【事務職】を募集しています。当社は東京海上グループの安定基盤を背景に、オフィスビルを中心とした不動産の運営・管理を全国規模で展開。近年はグループ外からの受託案件も拡大しており、事業成長を支える管理部門の体制強化が急務となっています。

■業務詳細：
配属先は管理部門・営業部門を問わず、事業を円滑に推進するための事務サポートをお任せします。具体的には以下の業務をご担当いただきます。
・各種契約書や請求書の作成、チェック、ファイリング
・建物運営に関わるデータ入力、資料作成（Excel・Wordを中心に使用）
・テナントや取引先からの問い合わせ対応、担当部署への取次ぎ
・社内システムを用いた入出金管理、支払処理の補助
・会議資料やレポートの作成、部門内庶務全般

いずれもマニュアルや先輩社員のサポートが整っており、事務経験の浅い方でも安心してスタートできる環境です。

■人員構成・キャリア：
管理部門には20代～40代の幅広い社員が在籍し、落ち着いた雰囲気の中で協力し合いながら業務を進めています。中途入社比率が6割を占め、異業種からの転職者も多数活躍。

■当社の魅力：
【◇東京海上グループの安定基盤】
設立から約70年にわたりグループの不動産業務を担い、ノウハウと信頼を積み上げてきました。現在はグループ外からの案件が売上の70％を占め、安定性と成長性を兼ね備えています。

【◇働きやすさを重視した環境】
年間休日125日、所定労働時間は1日7時間。残業は月平均10時間程度と少なく、在宅勤務制度や住宅・家族手当など福利厚生も充実。ライフイベントを経ても長期的にキャリアを築きやすい環境です。

バックオフィスから会社全体の成長を支えたい方、安定と成長の両立を望む方に最適なポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※下記いずれかに該当する方、お気軽にご応募ください。※
（1）法人向け不動産業界（オフィス・商業施設等）のご経験がある方
（2）空調・照明などビル設備・建築に関するご経験や知見をお持ちの方（ビルメンテナンス・マネジメント・施工管理等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー22F
勤務地最寄駅：JR線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業１０時間程度（７時間勤務）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族に対して支給あり
住宅手当：独立生計者、世帯主に対して支給あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続１年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにより業務指導を行っていきます。『人財は最大の財産である』という理念のもと、階層別研修、部内勉強会、社外研修、資格取得支援制度などファシリティを取り巻く知識の習得をサポートします。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断、福利厚生サービス（ベネフィットワン）、損害保険料補助、資格取得バックアップ制度、企業型確定拠出年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有休：初年度入社月による（4月入社の場合12日間）、半休取得制度24回（年次有給休暇残の範囲内で）、特別連休5日間（年間を通して取得可）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇