株式会社ＪＬＢＣ

【東京】外国籍人材紹介営業◆業界未経験歓迎／インセンティブあり／グローバルな環境で働く／年125日休

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～働くことに、国境のない社会を／多国籍な職場／オンオフのメリハリを重視した働き方／創業以来黒字経営／前年比売上は成長率160％（更新中）～

■業務概要：
人材不足でお困りの飲食業・食品製造業の企業に対し、外国人採用のご提案を行います。

■業務詳細：
◇新規顧客の開拓（約7割）
◇既存顧客のフォロー、追加案件の獲得（約3割）
◇採用サービスの提案
◇企業へのヒアリング（人材不足状況の把握）

■業務の流れ：
営業活動 → 商談 → 案件獲得までを担当
※分業制のため、案件獲得後は求人作成・募集活動・契約締結などを専門部署に引き継ぎます。

■営業手法：
・銀行や取引先企業からのご紹介
・既存顧客からのご紹介
・展示会などのイベント出展（年3回程度）
・SNSを活用したアプローチ
・各種交流会への参加
※多様なアプローチ方法で営業活動を行います。

■入社後研修：
東京本社にて、社長と同行しながら営業活動を行い、業務を習得していただきます。
期間目安…1～2ヶ月（研修中の居住費は会社が負担）

■部署人数：
営業1名、営業アシスタント1名

■ポイント：
◎人材不足で悩む企業への提案なので、受注につながりやすいです。
◎完全分業制のため、営業活動に専念でき稼ぎやすい環境です。
◎成長段階の会社のため、将来的には営業部のマネジメントを担う可能性もあります。
◎事業拡大フェーズの今だからこそ、キャリアアップのチャンス多数◎営業職の社員1号として、今後の会社成長を一緒に作り上げていけます。

■職場の雰囲気：
平均年齢28.7歳
当社の雰囲気は、「本当にあたたかい、人に対して優しい職場」です。文化の異なる多国籍なメンバーですが、「人の役に立ちたい」という思いを大切にしています。

■インセンティブ詳細：
＜新規企業獲得インセンティブ（月間）＞
・月内で新規獲得企業が4社目以降の場合、1社あたり5万円を支給
・対象条件…月内に契約締結および求人票作成まで完了した企業のみカウント
＜内定人数インセンティブ（月間）＞
・月内で採用決定人数が20名を超えた分に対して、1名あたり1万円を支給
・対象人数…既存クライアント＋新規クライアントを合算してカウント

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・営業経験2年以上

■歓迎条件：
・新規開拓に強みや自信のある方
・飲食業界または人材業界での営業経験
・登録支援機関での営業経験
・営業で数値目標（売上や件数など）を追った経験がある方
・出張が可能な方（沖縄県を除く）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋兜町18-5 日本橋兜町ビル4F
勤務地最寄駅：都営浅草線、東京メトロ銀座線／日本橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線 茅場町駅 徒歩4分
各線 東京駅 徒歩10分
JR京葉線 八丁堀駅 徒歩5分

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間以下

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用あり／入社から数ヶ月後を目安に正社員へ転換予定

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■出張手当（1日4,000円支給）
■社員旅行（2023年度ベトナム4泊5日、2024年度タイ4泊5日）
■会社のイベント（過去にはBBQ、歓送迎会など※費用会社負担）
■健康診断（年1回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季休暇（3～4日付与）
・年末年始休暇