株式会社ジャパンエンジンコーポレーション

【東京】大型船舶用エンジンの営業職　※英語力を活かせます！/自社製品の営業ができます！/年休125日

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～日本の海上輸送に欠かせない船舶のエンジンの営業職／設計開発からアフターサービスまでの一貫体制／グローバル規模で活躍したい方歓迎～

■仕事内容：荷主（船で運ぶ荷物の所有者）、船会社（船の所有者）、造船会社に対し、ランニングコストの低減、安定運航・環境性能などのメリットをアピールし、更には海運業界の先行きを見越しながら、船舶の心臓部であるエンジンを提案するスケールの大きな業務です。
また、船舶用エンジンメンテナンス関連業務も行っており、お客様との価格交渉、納期調整など、社内外に跨る業務を担当して頂きます。

■取扱う商材（エンジン）：当社が開発／製造する世界最高性能を誇る船舶用ディーゼルエンジンをグリーントランスフォーメーション（低環境負荷へのレトロフィット/水素・アンモニア燃料エンジンの開発）＆デジタル化を推進している最新鋭のエンジンを取扱います。

■顧客：顧客は船会社（大型船舶の所有者）や造船会社（国内／海外）になりますので、国内だけでなく、世界と取引を行います。なお、国内においては、東京支社は東日本側の顧客を担当し、本社や今治の営業と分担しています。

■組織構成：東京支社には7名が所属しており、2名が技術担当のエンジニア、残りの4名は営業担当です。30代～60代までバランスよく所属しており、業界未経験でもしっかり教育できる環境があります。

■入社後の教育：本社での研修で当社のモノづくりの流れを理解いただきます。入社後1年程度はルーティーンワークや顧客同行を行い、OJTにてキャッチアップいただきます。その後徐々に顧客を担当していき、3年程度で1人前になることを目指していただきます。

■当社の特徴：世界に3社しかない大型舶用ディーゼルエンジンブランド企業の1社であり、開発・設計・製造・販売・アフターサービスからライセンス業務まで一貫した体制を持つのは当社だけです。製造・販売をアウトソースすることが一般的な中で、当社は 顧客ニーズをすくい上げ、顧客の圧倒的に満足する高性能なモノ作りに注力できる体制のもと“日の丸ブランド”として打ち出しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験ある方
・読み書き可能な、日常会話に困らない程度の英語コミュニケーション能力
・責任感のある方

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区新橋3－1－11 長友ランディックビル4階
勤務地最寄駅：新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
入社後研修の為に、1ヶ月間本社勤務していただきます。

＜転勤＞
当面なし
現時点では想定していません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：10時間（東京支社）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規則に基づき支給。
家族手当：会社規則に基づき支給。
寮社宅：※借上住宅制度あり。（なお、入居退去条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金制度あり。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◆費用補助（業務に関連する内容に限る）
　・通信教育費用補助・資格取得費用補助・書籍購入費用補助
◆eラーニング（英語）制度

＜その他補足＞
◆健康管理
　・人間ドック受診料補助・インフルエンザ予防接種費用補助・歯科検診補助
　・ウォーキング制度（期間中の歩数に応じて商品券進呈）
◆イベント
　・ヴィッセル神戸無料観戦・野球無料観戦
　・労働組合企画イベント（ボウリング大会、納涼祭、社員旅行）
◆その他
　・水曜日・金曜日はノー残業デー
　・着任旅費支給制度（遠方者の採用で、引越しを伴った際に引っ越し費用の一部を補助する制度）
　・奨学金返還支援制度（条件あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（初年度15日、次年度以降最大23日。積立休暇制度有）
GW、夏期、盆休み、年末年始 、慶弔休暇、※計画休暇の他に有給休暇を取得できる環境