株式会社リゾーム

SESエンジニア◆100％開発案件／高い定着率を誇る／市場価値の向上◎／在宅可／残業全社平均5.4h

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■業務内容：
当社では「プログラミングができるエンジニア」がゴールでなく、常にお客様のイメージを超えて「ゼロから＋1の価値を生み出せるエンジニア」を目指しています。若手のうちから社会的影響力のあるサービスの開発に携わり、様々な言語・技術、開発ポジションの経験を通してWebエンジニアとしての体系的なプログラミングスキルと課題解決能力を鍛えていただきたいと思っておりますので、テスターやコーダー、インフラ保守案件は一切請け負いません。必ず実装に携わるポジションで入ります。配属プロジェクトはあなたのキャリア／ライフスタイルのご希望に合わせてエージェントがプランニングします。

■プロジェクト例：
・業界大手QRコード決済サービス
・国内最大級ゲームプラットフォーム
・会員9,100万人を超えるライブ配信サービス
・国内大手クラウドサービス PaaSプラットフォーム など

■技術スタック：
・Java／Spring,PHP／Laravel、Go、C#など各種バックエンド
・JavaScript（Vue.js,Reactなど）、TypeScriptなど各種フロントエンド
・AWS,GCP,Firebaseなど各種クラウド
・Git、SQL（MySQL等）、Backlog、Slack、Zoomなど

■配属部署について：
原則「ビジネス推進部」（SES部門）への配属となります。
※部門全体でエンジニア40名程の組織です。
※ビジネス推進部の所属メンバーも2割程度が受託案件に参画中です。
※将来的にIT研修講師や営業など他職種への転向も可能です。

■ご入社から案件アサインまでの流れ：
・2026年1月入社となります。
・1月～2月：当社の自社サービス『ITCOLLEGE』でIT研修を受講（研修のみに専念）
・3月～5月：ITCOLLEGEでサブ講師として勤務（新卒社員に対し、開発について教える）＋アサイン案件探し
・6月～：エンジニアとして開発案件アサイン

■働く環境について：
・プロジェクトの割合＝Web案件：モバイル案件＝7：3
・開発チーム＝4～10名程度
・働き方＝リモート可
・残業時間＝残業全社平均5.4h（うち残業20時間未満の社員が95%）
・クライアント＝都内90％（一部神奈川・千葉・埼玉含む）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT実務経験がある方（※期間・内容は問いません。インフラ・WEB制作系・テスターなどバックエンド開発以外でも可）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
自社オフィス
住所：東京都中央区日本橋箱崎町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業全社平均5.4h（うち残業20時間未満の社員が95%）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限5万円／月）
家族手当：子ども手当（15歳まで、月1万円/名支給）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己学習の費用を年間1万円まで会社が負担
■推奨資格の取得で受験料の全額＋最大5万円のお祝い金
■年間3日間まで業務時間中に外部セミナー参加可能
■入社後に最長2ヶ月間のプログラミング研修

＜その他補足＞
■バス定期代・駐輪場代
■リモート手当（リモート稼働日数に応じて支給）
■出社手当（月50%以上の出社で1万円／月）
■メンター手当（2.5万円／月）
■引越し手当（入社後の転居に伴う定期代差額×半年分）
■本社業務手当（営業、採用支援等2.5万円／月）
■リファラル採用制度
■メディア掲載手当
■企業型確定拠出年金
■健康診断・人間ドック（年1回）
■IT健康保険組合による旅行支援、保養所利用可
■開発マシン貸与
■担当エージェント制度
■メンター制度
■社内勉強会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年次有給休暇（1時間単位の「時間休」でも取得可）
■年末年始休暇（6日）、GW休暇（4日）、産前・産後休暇・育児休暇、子供の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇