株式会社GFM
【愛知・弥富】警備スタッフの管理業務※未経験からセカンドキャリアを実現!/定年70歳/転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~定年70歳!50代で未経験入社した社員も活躍中です!~
~警視庁や愛知県警がお客様で安定経営◎~
■採用背景:
主に警備業務、パーキング・メーター等管理業務、放置駐車確認事務などを行っている当社。今後の事業拡大に備えた体制強化のための採用です。
■業務内容:
警備員のシフト管理や教育・監督を行うマネジメント業務です。
現場経験を積みながら、警備スタッフの配置や勤怠管理、教育指導などを担当いただきます。
■入社後の流れ:
\入社後半年程度でマネジメント業務へステップアップ/
最初は現場経験を積み、徐々にマネジメント業務へ移行していきます。
※難しい業務ではありませんので、未経験の方もご安心ください。
◎警備員のシフト管理:
日々の人員配置や急なドタキャン時の調整など、全体のシフトを組む業務
◎教育・監督:
警備スタッフの指導や監督
◎勤怠管理:
月次の勤務時間集計や給与計算の基礎資料作成
◎現場サポート:
必要に応じて現場に入り、警備業務のサポートも行います。
■組織、環境:
~未経験入社社員活躍中~
現在同ポジションでは、50代社員を中心に4名が活躍中です。皆様で約200名程の警備スタッフをまとめていただくイメージです。
■魅力:
◇着実な経営
当社のお客様は警視庁や愛知県警がメイン。駐車違反の車の取締や、パーキングメーターの管理などで着々と実績をあげ、信頼を得ています。
また、当社で活躍いただいている方にはシルバー人材の方も多くいらっしゃいます。これからの労働力減少問題の影響も少なく安定した経営を見込んでいます。
◇評価されやすい環境
年齢や社歴に関係なく、実力主義の社風です。そのため、頑張り次第でキャリアアップが可能です。
■当社について:
当社は施設警備やイベント警備などに関わる警備業務や官公庁からの入札による公共事業(コインパーキング管理など)を中心に事業を展開しており、社会活動、経済活動、日常活動において、健全な社会秩序の維持確保のために安全産業の一員として果たすべき役割を担っております。
また、小学校・幼稚園での防犯セミナーの実施などを通して、地域に密着して、安心・安全の提供をもって社会に貢献する、奉仕することを理念に掲げて日々活動しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/セカンドキャリア歓迎
■歓迎条件:
警備業界でのご経験をお持ちの方
勤務地
新本社
住所:愛知県弥富市鯏浦町南前新田56-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
1ヶ月の平均残業時間:3.5時間 (全社平均)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。
給与
408万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~350,000円
固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
340,000円~410,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※決算賞与支給可能性あり
※残業手当:残業時間に応じて別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
70歳
<教育制度・資格補助補足>
・OJTにて業務に慣れていただきます。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
GW、お盆、年末年始
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
警備業務(1号、2号業務)
指定管理者(三重県鈴鹿市河川防災センター)
プール保安業務
パーキング・メーター等管理業務
放置車両確認事務
派遣業務
その他
■会社の特徴:
・当社は施設警備やイベント警備などに関わる警備業務や官公庁からの入札による公共事業(コインパーキング管理など)を中心に事業を展開しており、社会活動、経済活動、日常活動において、健全な社会秩序の維持確保のために安全産業の一員として果たすべき役割を担っております。また、小学校・幼稚園での防犯セミナーの実施などを通して、地域に密着して、安心・安全の提供をもって社会に貢献する、奉仕することを理念に掲げて日々活動しております。
・警備員の要は、なによりも教育です。 新任警備員教育はもちろんのこと、現任の警備員への教育に対しては、定期的な教育並びに現場での指導は重要です。情報化時代に適応したスキルの習得や警備業務しての礼式だけでなく、サービス業としての丁寧なマナー、言葉遣いに心がけています。資格者も多種多数在籍しておりますので、資格者配置のいる現場でも、ユーザー様のニーズにお応えできます。- 所在地
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-26-22 名駅ビルディング2F- 設立
- 1986年11月
- 従業員数
- 400名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 企業URL
https://g-fm.co.jp/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.