掲載予定期間:2025/10/16(木)~2026/1/14(水)更新日:2025/10/16(木)

株式会社イオン銀行

【神保町】銀行・市場事務業務◆イオンGの安定基盤/中途入社7割

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【神保町】銀行・市場事務業務◆イオンGの安定基盤/中途入社7割

【メンバー~マネージャー候補ポジション◆小売業大手のイオンGが展開する金融機関/イオングループの安定基盤/中途入社7割/年間休日125日】
■業務内容:
・資金/外国為替/有価証券/デリバティブ等の決済/照合業務(円貨・外貨含む)
・日銀ネット/全銀ネット/ほふり/SWIFT(MT/MX)を利用した国内外決済の運用
・会計・決算関連業務(償却原価計算、時価評価、利息計上など)
・法制度・規制対応(対応例:LIBOR廃止、ISO20022、SWIFT CSP/CSCF、TR報告、外為ガイドライン対応等)
・業務改善・デジタル化(RPA導入、KPI設計、業務標準化)
・BCP/リスク管理(平常時の二拠点運用、非常時の体制切り替え、定期訓練)
※総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。

■組織構成
チームメンバーは9名、年齢層は30代~60代までと幅広く、男女比は5:4です。

■働き方について
原則土日祝日休み、業務の性質上の要からオフィス出社が基本となります
勤務時間は8:30~17:30です

■イオングループの充実&魅力な制度:
・服装自由
・総合共済会/従業員買物割引制度
・金融の枠に捉われず、他業界にも挑戦可能!イオングループ企業へのキャリアパス選択可
・資格取得支援制度(資格受験費・通信教育費・書籍購入補助制度)

【歓迎要件】
・市場系取引(資金、証券、為替、デリバティブ等)におけるバックオフィス一連の実務経験
・譲渡債権投資、流動化債権を含むストラクチャード・プロダクトの期中管理およびコーポレートアクション対応等の実務経験
・ISDA/CSA、マージンコール、清算機関(CCP)対応の経験
・決算・会計処理(償却原価法、時価評価、評価差額計上、利息計上)の運用経験
・業務改善(RPA、ワークフロー、標準化・文書化)、SQL/Access/Python等の業務活用経験
・法制度対応(LIBOR廃止、ISO20022、SWIFT CSP/CSCF、TR報告、外為ガイドライン)や内部監査・当局対応の経験
・BCP策定・訓練運営、インシデント対応のリード経験
・(マネージャー志向の方)メンバー育成、KPI設計、プロジェクト推進の実績

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・金融機関における本部事務/決済オペレーションの実務経験※(目安3年以上)
※市場事務の実務経験があればなお可
・日銀ネット、全銀ネット、ほふり、SWIFT(MT/MX)のいずれかに関する実務経験
・Excel(関数/ピボット等)を用いたデータ処理・検証スキル
・日本語(ネイティブレベル)/英語(読解レベル)

<語学補足>
日本語(ネイティブレベル)/英語(読解レベル)

勤務地

<勤務地詳細>
神保町事務所
住所:東京都千代田区神田錦町三丁目22番地 神保町テラススクエア
勤務地最寄駅:各線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
459万円~768万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~480,000円

<月給>
290,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
※上記年収は賞与を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
家族手当: 子女教育手当
住宅手当:転居を伴う転勤の場合、規程に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度/退職金前払い制度(選択制)

<定年>
65歳
役職定年なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
中途入社者研修3日間を受講いただきます。
以後は配属先でのOJTが中心となります。

<その他補足>
■各種社会保険完備
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■総合共済会(イオングッドライフクラブ)
■買物割引制度(社員クレジット制度)
■子女教育手当
■退職金制度(確定拠出年金/前払い)
■ドレスコードフリー(服装自由)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間休日125日・連続休日10日×1回/年・有給休暇:入社初月から付与あり(3日~10日)・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・パパ・ママ休暇(連続5日間の有給休暇)・介護休暇・看護休暇・病気休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
同行は大手の流通・小売業グループ「イオン」の傘下の銀行であり、他行には無い様々な特徴があります。
■特徴:
1)店舗
イオングループのショッピングセンターなどの大型商業施設に、有人店舗を「インストアブランチ」として設け、一般の銀行と同様に利用客と対面でのサービスを提供し、その他の中小型イオン小売店舗にはATMを設置しています。小売業で培ったイオン独自のマーケティングノウハウを銀行業に活用することで、既存の銀行が行ってこなかった新しいアプローチを取ることが可能です。
2)顧客層
ショッピングセンターの主要な顧客である主婦層をターゲットにし、インストアブランチはショッピングセンターの営業時間に合わせて、週末・祝日も含め年中無休で午前9時から午後9時までの営業を基本としています。窓口では住宅ローンや、保険、投資信託などの販売も行い、買い物のついでに気軽に資産運用の相談に立ち寄れるよう工夫しています。また、ショッピングセンターに設置されたATMは原則年中無休で24時間稼動(設置場所の営業時間による)、自行口座利用に際してのATM手数料は曜日・時間帯を問わず無料になっています。イオンには、平日は約400万人、休日には約1,000万人以上の方が来店しています。 これは、日本においてトップクラスの顧客基盤を有していることを意味します。
3)リテール・フルバンキング
同行は「親しみやすく、便利で、わかりやすい」銀行を目指します。徹底したお客さま志向で、生活に必要な機能を一番に考える銀行です。顧客の生活シーンに合うサービスの提供を目指します。顧客の生活とともに変化を遂げる、小売業がつくる初めてのリテール・フルバンクとして、お客さま志向の銀行を創っていきます。

所在地

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア

設立
2006年5月
従業員数
2,780名
上場市場名
非上場
資本金
51,250百万円
売上高

155,867百万円

経常利益
12,290百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013673279

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