プログレス・テクノロジーズ株式会社
【未経験歓迎!】営業職◇メーカーへの人材提案営業/エンジニアの成長を身近で支える/年休125日◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~エンジニアの就業先を開拓/日本のモノづくりを人材の観点から成長させる/販売や接客の経験を活かして営業職に挑戦/入社後丁寧フォロー~
■職務内容
営業担当として、国内の大手メーカー(自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械など)に対して機械や電気といった各分野のスペシャリスト、技術者の派遣提案をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
メインミッションはエンジニアの方々が就業される環境の新規開拓です。
主にニースのあるお客様へのご提案となりますが、その他お客様同士のご紹介や担当エリア内メーカーの訪問などを通じて営業活動を進めていただきます。
■業務のやりがい
大手企業の設計開発部門等に対して、自社社員の技術力向上という観点も意識しながら、自社のエンジニアをマッチングして頂きます。
日本経済を長年支える”モノづくり”の領域を、人材の側面から更なる成長に貢献する。その産業成長に欠かせない存在であるエンジニア個人の成長にも繋がる環境を準備することが、当社営業のやりがいです。
■組織構成
現在の営業組織には課長1名(40代後半)、リーダー2名(40代半ば/30代半ば)、メンバー3名(20代)が所属しています。
組織の雰囲気としても個人・ノルマ主義ではなく、チーム・プロセスを大事にしています。
スキルや経験のあるベテランから、勢いのある活躍中の若手まで所属しており、営業未経験であってもスキルやノウハウは確実に学習できる環境となっているため、ご安心ください。
■キャリアパス
将来的に、より高度な知識やコンサルテーションが求められる他部署の営業へキャリアアップしていける環境です。
最初はエンジニアの派遣先開拓ですが、ゆくゆくは顧客の技術的な課題解決に向けたプロジェクトの立ち上げや推進も担うことが可能です。
■働き方
台場という立地柄、営業部隊に関しては在宅勤務を導入しております。経費精算や、重要書類の作成の場合は出社いただきますが、週一回の全体ミーティングなどもリモートで参加いただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:~業界職種未経験歓迎~
・顧客折衝のご経験
勤務地
本社
住所:東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー15F
勤務地最寄駅:りんかい線/東京テレポート駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
昨年度、社内の月平均残業時間は25時間です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし
給与
380万円~420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~350,000円
<月給>
200,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■成果に応じ、評価制度がございます。
※月給は、年齢、スキルにより優遇
■昇給/年1回、賞与/年2回
■モデル年収:31歳 経験9年 631万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:特記事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
人間力を大切にする社風です。
ヒューマン研修を中心に人間力を高めていく教育制度を用意しています。
また、エンジニアへの研修に参加し、業界や技術面での知識を身につけられる制度もあります。
<その他補足>
保養所、スポーツクラブ、財形貯蓄制度、団体保険制度、慶事見舞金制度、報酬金制度、社員表彰制度他
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制
土日・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇他
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・エンジニアリングサービス…開発リソースと技術の課題を解決します。500名を超える技術者が、メカ・エレキ・ソフトの各設計分野において、お客様のプロジェクトの一員として設計・開発業務を支援します。
・プロジェクトサービス…製品ニーズや技術の高度化・多様化に適応するため 開発体制の強化を加速させたいと考えているお客様の開発パートナーとして、「技術課題」「リソース課題」の両面からプロジェクト単位で最適な製品開発を支援します。
・ソリューションサービス…開発現場の課題を最先端ソリューションで解決。設計ノウハウの可視化・標準化の方法論「PT DBS」をコアにしたソリューションの組み合わせで、 設計開発業務のデジタル化を推進します。
・コンサルティングサービス…変化に強いものづくりプロセス実現を「コンサルティング×ツール / システム活用力×製品設計力」で、成功に導きます。 数多くの設計改革プロジェクトをリードしてきた実績から独自に構築した方法論を持ち、「設計のやりかたを設計」します。
■同社のサービス:
(1)設計開発サービス…メカ、エレキ、ソフト各分野で技術者を提案します。
(2)開発プロセス改革サービス…製品の設計および開発期間短縮、品質向上を目的として、独自の「PTDBSソリューション」を提供しています。
(3)CAE/解析サービス…構造解析、流体解析の受託解析から最適化まで実現します。
(4)SIMULIA Academic…学術機関や研究機関向けに、ダッソー・システムズ社製品のAcademicプログラムを提供しています。
(5)CATIA…CATIA、ENOVIA製品の販売、コンサルティング、カスタマイズ、設計開発実務までをワンストップで提供します。
(6)SIMULIA…SIMULIA製品の販売、コンサルティング、受託解析サービスを提供します。ものづくりを行う企業として唯一のダッソーシステムズ・パートナーです。
(7)MATLAB…MATLAB/Simulinkによる受託開発、シミュレーションコンサルティングを提供します。
(8)ロボティクス…新しい収縮メカニズム、優れた特性を持った人工筋肉を応用し、サービスの研究開発を進めています。- 所在地
〒135-0064
東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー15F- 設立
- 2005年6月
- 従業員数
- 594名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 260百万円
- 売上高
5,130百万円
- 経常利益
- 1,154百万円
- 平均年齢
- 31.5歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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