三菱ロジスネクスト株式会社

【長岡京駅3分】労務◆労務管理・退職金・給与計算など≪総合物流機器メーカー≫年休128日／残業10H

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～完全週休2日制／年間休日128日／在宅勤務制度あり／世界の物流を支えるトップクラスメーカー／残業が少なく働きやすい環境～

■業務詳細：
フォークリフト領域国内トップクラスメーカーであり、物流を支える重要なインフラとしての役割を果たしている同社で人事労務をお任せします。
＜入社後にお任せしたい仕事＞
・人事管理（異動・システム対応含む）
・退職金制度の管理・運用
・勤怠管理、給与・賞与計算の実務

＜将来的にお任せしたい仕事＞
・人事関連データの分析
・人事関連施策の調査・企画・立案
・労務トラブル対応（関係部門と連携しながらの対応）

■組織構成：
課長（※部長兼務） 1名、主席 2名、チーム長1名、主任 5名、担当 4名、合計 13名

■ミッション：
働き方・働きがい改革を推進する中で、様々な人事関連施策が立ち上がっています。結果として、えるぼしやプラチナくるみん等の取得や、男性・女性問わず働きやすい環境を整備中です。
＜大切にしたいこと＞
１．エンゲージメント向上のため、変化を恐れず、機敏に働きがい改革に取り組む
２．多様性が尊重され、安全で衛生的な職場環境を構築する
３．人的資本経営に基づく各種活動の展開やグローバル活動を促進する

■当社について：
◇概要：三菱重工業株式会社グループであり、2017年10月に発足したプライム上場メーカーです。前身となるのは日本や世界の物流業界を支えてきた伝統ある4社の物流機器メーカーです。各社が独自に開発・開拓してきた多様な技術や販売網を融合して誕生いたしました。（日本輸送機、三菱重工業フォークリフト事業部、TCM、日産フォークリフト）
◇製品：フォークリフトから、港湾荷役システム、搬送用ロボット、倉庫管理システムまで幅広い物流に関わる製品を製造しております。
◇売上比率：約70％が海外事業です。世界中の物流を支える存在として当社の手掛けた製品が活躍しています。
◇平均勤続年数：16.2年（2022年度）と非常に定着性の良い企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆必須：
・次のいずれかの業務経験
　└退職金制度の運用経験
　└給与計算・社会保険手続きの実務経験（3年以上）
・労務管理に関する基本的な知識
・Excel等を用いたデータ管理スキル

◆歓迎：　
・社内関係者（法務・経理など）との連携経験
・就業規則の改定経験
・人事システム（例：Generalist、obic7、カオナビ、SmartHR等）の使用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府長岡京市東神足2-1-1
勤務地最寄駅：ＪＲ線／長岡京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※2027年4月～就業時間内全面禁煙、2030年4月～敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:50
＜その他就業時間補足＞
休憩50分 (12:00～12:50)■残業全社平均月10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により支給
家族手当：同社規定により支給
寮社宅：独身寮　※規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT／自己啓発助成

＜その他補足＞
【制度】各種社会保険、退職金（確定拠出型年金など）・年金制度、持株会制度、財形貯蓄制度、共済会

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■有給休暇：入社月により規定日数を付与(2日～15日)、最高付与日数 22日