掲載予定期間:2025/10/16(木)~2026/1/14(水)更新日:2025/10/16(木)

太陽工業株式会社

【東京/目黒】IT・デジタル戦略(プロダクトマネージャー)◆急成長する業界特化型SaaSのプロダクト

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/目黒】IT・デジタル戦略(プロダクトマネージャー)◆急成長する業界特化型SaaSのプロダクト

~大型膜構造物業界で世界シェアトップクラス/シンボリックな物件を多数手掛ける~

■募集背景
太陽工業株式会社およびグループ会社は、世界シェアトップクラス、創業100年を超える歴史を持ちながらも、「第2創業期」として新たな挑戦を始めています。グループ内で立ち上げたソフトウェア開発会社(株式会社ミライ工事)は急成長しており、今後のさらなる拡大に向けて、プロダクトマネージャーを募集します。
※株式会社ミライ工事(https://www.miraikoji.com)は建設業界に特化したSaaSプロダクトを提供しており、国内唯一のマルチプロダクトを展開しています。

■職務内容
株式会社ミライ工事へ出向(太陽工業株式会社に所属)していただき、以下の業務を担当していただきます。
・グループのIT企業の経営参与
・プロダクト長期ビジョン・戦略の策定と実行
・プロダクトロードマップの策定と管理
・お客様・ユーザーのニーズ把握、要求定義、仕様策定
・社内外ステークホルダー、関係組織との協業
・エンジニアのクオリティ管理
・UX/UIの最適化

【プロダクト紹介】
・(既存)建設業界で5万人以上に利用されている「報告書作成アプリ」
・(新規)シェアNo1指定管理会社が提供する「自治体向け公共施設の予約システム」
・その他、新規サービス
※スキル・経験・志向性に応じて、お任せする範囲を決定します。
※開発部門、営業部門、サクセス部門、UX/UI部門など、社内各部門と協業しながら、業務を進めて頂きます。

■組織体制
太陽工業:本部長(1名)+情報システム部(10名)
ミライ工事:社長(1名)+開発(3名)+外部(15名)

■働き方や環境
フルリモート勤務が可能なため、ワークライフバランスを大切にしながら成長を続けられる職場です。また、代表が心理的安全性の高い組織づくりを心掛けており、社員が意見をしやすい環境です。将来的には、プロダクト責任者、事業責任者などのキャリアパスがあります。

■本ポジションの魅力
・急成長する業界特化型SaaSで、難易度の高いプロダクト戦略の設計に挑戦できます!
・競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます!
・ユーザーの声を聞きながら裁量を持って働くことができます!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロダクトマネジメント(要求及び仕様)の定義・決定のご経験(3年以上)
・フルスタックでの開発経験がお有りの方

■歓迎条件:
・アジャイル開発でのプロダクト開発経験
・toB向けの外販プロダクト立ち上げ(PMF)経験
・建設・不動産関連での業務もしくは学業経験
・Ruby on Railsでの開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社ミライ工事
住所:東京都目黒区東山3-16-19
勤務地最寄駅:東急田園都市線/池尻大橋駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):470,000円~700,000円

<月給>
470,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■賞与:5.5ヶ月(2023年実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生欄参照
寮社宅:独身寮・社宅(いずれも転勤者用)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■子ども手当:高校卒業まで健康保険扶養者(子供)1人につき月1万円(上限3万円)を支給 ※管理職は対象外
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■社員共済会(保養施設、リフレッシュ休暇、資格取得奨励金、見舞金制度、医療費補助、祝金制度)
■労働組合など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇、年次休暇10日~20日(法令の定めにより勤続年数により定める)、休日日数123日

会社概要

事業概要

東京ドーム、長居スタジアムをはじめとした屋根を手掛ける大型膜構造建築物の世界シェアトップクラス企業です。同社は世界で初めて膜によるアリーナを作り、世界で初めて海中膜を開発しました。膜構造のリーディングカンパニーです。

■概要:
同社は大きく4つの事業を展開しています。
①公共/大型膜構造建築:東京ドームをはじめ、ユニバーサルシティ駅前の屋根など多くの有名施設を手掛けています。
②産業施設:合理化、機能化を実現する倉庫やテント工場など産業施設を企業向けに手掛けています。
③土木環境資材:関西国際空港など埋め立地を作る際に必要となる世界初、海中汚濁防止膜を手掛けています。
④物流システム:粉粒体等の輸送に使われるエコバックなどを取り扱っています。
同社の強みはいづれかに特化するのでなく各部門がほぼ同等の売上を確保していることにあります。一部門の売り上げが落ち込んでも他部門でカバーできるため、大幅に売り上げが減額することもなく安定優良企業です。

■詳細:
1922年創業、1947年設立。中・大型膜構造建築物、テント倉庫など、膜面技術を応用した構造物などの企画・設計から製造・施工までを一貫して手掛けておられます。東京ドームの屋根施工、中国初のF1グランプリが開催された上海国際サーキットの屋根など、大型膜面構造物の実績は世界トップレベルです。海外展開にも積極的で、1967年にニューヨーク駐在員事務所を開設したことに始まり、ヨーロッパやアジアにも拠点を拡大中です。新しい技術の用途開発にも幅広く取り組んでおり、大気汚染の原因となる窒素酸化物(NOx)を除去する効果がある光触媒テント「エバーファインコート」は東京ビッグサイトに採用されました。

所在地

〒532-0012
大阪府大阪市淀川区木川東4-8-4

設立
1947年10月
従業員数
557名
上場市場名
非上場
資本金
2,570百万円
売上高

44,727百万円

経常利益
1,088百万円
平均年齢
45.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3013675338

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