株式会社コンピュータ・システム研究所

【各エリア採用】自社ソフトウェアの法人営業◆建設土木業向けシステムでDX支援◆年休126日

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【建設×DX支援／業界知名度◎高い市場シェアを確立／グッドカンパニー大賞 優秀企業賞を受賞／異業種経験中途社員多数／充実した教育体制◎／健康経営優良法人認定/年休125日×残業20Hでワークライフバランス◎】

建設土木業向けシステムを展開する当社にて、建設・土木会社や代理店に向けて当社IT製品の営業をお任せします。
土木・建築会社の競争力向上に向けたDX支援のご提案となり、5年間の保守を含めた契約のため定期的にリプレース（新商品への入替）提案も行っていただきます。
入社後当面は研修のために新規開拓中心の営業活動となりますが、一人前のスキルと認められると、既存先対応や代理店対応を徐々に任されるようになります。最終的には配属営業所にもよりますが契約の半分以上が既存先・代理店ルートとなります。

■当社の営業職の魅力
・確かな商品力、顧客の満足度に支えられた高いシェア。
・顧客の業務合理化だけではない、むしろ売上向上に直結する商品であり、経営者から感謝されることが多い。
・売りっぱなしではない、顧客の課題解決をコミットするサポート力（専属のサポート部隊あり）。
・市場にニーズを新商品へ反映。メーカーだからこそできる営業活動。
・大きな裁量範囲。自由に自分で決めて動けるからこそ、挑戦と失敗の機会多くがあり成長しやすい。
・無形商材の法人営業として高いスキルを身に着けることができる。
・なんでも意見できるフラットな職場環境。

■取り扱う商品について
土木業界向け商品、建築業界向け商品それぞれ所属する部署によって扱う商品が異なります。
いずれも非常に高い市場シェアを誇っており、生産性を高めるだけではなく、受注産業である建設業界の根っこ部分である「売上」に直結するメリットを提供しています。

■入社後：
まずは一か月間座学研修からスタート、その後先輩の営業同行などを通し建設業界用語や製品の知識について学んでいただきます。
半年から1年で目標をもって活動開始できるよう、しっかり研修します。

■組織体制：
※希望するエリアによって異なります。詳細は面接時にお聞きください。

■当社の魅力：
・公共性の高い業界を対象とした事業
・高い収益性と顧客からの支持
・魅力ある「人」が多い組織

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車免許(AT限定可)　※自動車の運転ができること
・基本的なPC操作スキル（特にExcel、Word、PowerPoint）
・十分な日本語能力があること

■歓迎：
・法人営業経験・接客経験をお持ちの方
・土木・建設・不動産・IT業界経験者

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：宮城県仙台市青葉区本町2-19-21 CST共立ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
★東京営業所
住所：東京都新宿区四谷三栄町6-1
勤務地最寄駅：ＪＲ線／四ッ谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市天王寺区東高津町5-6
勤務地最寄駅：近鉄難波線・奈良線／大阪上本町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
募集地
・札幌営業所：中央区北4条西
・盛岡営業所：盛岡市中ﾉ橋通
・北関東営業所：宇都宮市東宿郷
・東京本社：新宿区四谷三栄町
・北陸営業所：金沢市西念
・岡山事務所：岡山市北区大供

＜転勤＞
当面なし
※転勤免除制度もありますが、将来的に転勤は有。
　早い方で3年、社内平均では10年で転勤。
詳細：https://www.youtube.com/watch?v=xBPe8JeuMrQ

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
原則3ヶ月。最長6ヶ月。
試用期間中の条件の変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車貸与時は車両手当を支給
家族手当：配偶者10,000円、子供5,000円
住宅手当：転勤者のみ支給
社会保険：関東ITS健康保険組合に加入、各種保養施設の利用や旅行時の補助金、ワクチン補助等の制度があります

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（第二定年65歳）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度及び資格補助
■入社直後にOff-JTがありますが、基本的にOJTメインで学んで頂きます。　
■資格手当制度あり：当社の推奨する資格を取得いただいた場合は一時金及び毎月の手当支給

＜その他補足＞
・テレワーク制度
・出張手当支給
・関東IT健保（食事補助、保養施設、パークチケット）
・育児・介護短時間勤務制度
・自己啓発支援（Eラーニング、書籍購入等）
・階層別研修制度
・転勤特例（子育てや介護による転勤が一時的に難しい場合の支援制度）
・育休・産休制度
・健康診断
・慶弔関連
・配偶者や小学生までのお子さんに対するギフトカード（毎年）

※PC・スマートフォン・WiFi・営業車・ガソリン代・高速代・宿泊代など業務のための経費はきちんと出る会社です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏期休暇(5営業日)・ 年末年始休暇(5営業日)
・有給休暇（現在は入社時に5日付与、半年後に計10日付与）
・慶弔休暇
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業
・通院休業（有給扱い）