掲載予定期間:2025/10/16(木)~2026/1/14(水)更新日:2025/10/16(木)

株式会社デジタルガレージ

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【渋谷/在宅可】リスクマネジメント担当◆リスクの想定、リスク管理フローの策定など◆◆東証プライム上場

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仕事内容

【渋谷/在宅可】リスクマネジメント担当◆リスクの想定、リスク管理フローの策定など◆◆東証プライム上場

■業務内容:
リスクマネジメント室にて、リスクマネジメント委員会の運営、デジタルガレージグループ全体に向けたリスクマネジメント強化施策の企画・推進をお任せいたします。

■具体的には:
下記を適性やご希望に合わせてお任せいたします。
・グループ全体のリスクマネジメント基盤の構築・管理・運営
・リスクの想定、リスク管理フローの策定及びモニタリング
・リスクマネジメントに関する情報調査、研究、グループ内啓蒙
・リスク・クライシス発生時の対応支援
・当社グループ関連会社におけるコンプライアンス管理、統括
・研修・勉強会の講師、社内教育の為の研修資料作成や研修講師
・コンプライアンス強化を目的とした、グループの各部門や社員とのコミュニケーション
・社長執行役員/経営会議への定期的な付議・報告

■当ポジションの魅力:
・多数のステークホルダーの方々と関わるため、幅広い領域で活躍することができ、裁量をもってリスクマネジメント強化に向けた施策企画・運営を行うことができます。
・グループを俯瞰した視座から物事を見る経験を積むことができます。
・デジタルガレージグループ全体に影響を及ぼすことができる新しい仕組み作りや、組織全体を守るリスク管理・危機管理・コンプライアンスを任されるやりがいのある仕事です。

■入社後の研修について:
◇OJT研修
・室長とともにリスクマネジメント、および、コンプライアンス周りの整備・運用を担っていただきます。

■キャリアパス:
・当グループ全体のリスクマネジメント、および、コンプライアンスの企画・推進を行うことで、他社にはないスケールで、経営視点を要する業務に携わることができます。
・専門性を活かした実務担当者として入社いただき、将来的なマネジメント志向も歓迎です。

■働く環境:
・完全週休2日制
・年間休日123日
・フレックス勤務
休みも取りやすい環境のため、メリハリをもって働くことが可能です。
※週1~2回在宅勤務での就業可能。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業管理部門での実務経験
・社内の多くの部署とコミュニケーションを取ることに抵抗のない方

■歓迎条件:
・金融機関での実務経験
・法務や経営企画関連の部署での実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(喫煙所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■アクセス:
JR、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ銀座線、東京メトロ副都心線、東急田園都市線、東急東横線「渋谷駅」より徒歩8分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):309,693円~365,940円
その他固定手当/月:14,520円~17,160円
固定残業手当/月:72,600円~85,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
396,813円~468,900円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年1回(7月)
■その他固定手当:30時間分の深夜勤務手当(超過分は追加支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額まで)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<定年>
60歳
定年再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。

<その他補足>
【福利厚生】
■社員持ち株会
■確定拠出年金
■慶弔見舞金
■インフルエンザ予防接種
■婦人科検診(年1回)
■育児短時間勤務制度
■ベビーシッター割引券
■定年再雇用制度
■保養所
■ベネフィットステーション

【その他】
■表彰制度
■会社PC・携帯貸与
■社内カウンセリング制度
■イベント(忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等)等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年間休日123日(2022年度実績)
有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 等

会社概要

事業概要

■インターネット時代の『コンテクスト』を創っていく会社」というコンセプトを掲げ常に時代を先取りしながらインターネットと共に歩んできました。
 デジタルガレージの歴史はインターネットの歴史と言っても過言ではありません。
ex)・インターネットポータル、検索エンジンなど海外サービスの日本展開を推進。
  ・クチコミ型メディア(CGM)の発展に先駆け、カカクコム(価格.com、食べログを展開。現連結子会社)の事業成長、上場を支援。
・SNS時代の到来にあたってはtwitter、Linked inなど世界を代表するSNSの日本参入を支援。
■プラットフォームソリューション
■ロングタームインキュベーション
■グローバル投資インキュベーション
※詳細は下記をご確認下さい。
■現在は以下の3つのセグメントを柱として事業を推進しています。
 (1)プラットフォームソリューション:年間取扱高2兆円を超える国内最大級のペイメントサービスプロバイダーとして総合決済プラットフォームを提供。/インターネット広告代理店事業。「事業戦略パートナー」として、クライアントのマーケティング活動を支援。
 (2)ロングタームインキュベーション:最先端技術を先取りし、事業横断で新たな付加価値を生むことでカカクコムに次いでグループの成長を支える新事業創出を目的とした事業。
 (3)グローバル投資インキュベーション:世界中の有望なスタートアップ企業の発掘と事業育成、経営サポート、投資をシームレスに実施。
■2016年7月には上記の3セグメントに続く研究開発組織としてDG Labを設立。5つの重点研究分野(Blockchain 、AI、Security、BioTech、VR/AR)でオープンイノベーションの実践と研究・検証を推進し次世代の事業創出を目指しています。

所在地

〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル

設立
1995年8月
従業員数
528名
上場市場名
プライム市場
資本金
7,846百万円
売上高

37,853百万円

経常利益
6,298百万円
平均年齢
38.5歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013675359

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