三陽物産株式会社
海外バイヤー・販促／英語が活かせる／海外出張あり／未経験歓迎
この求人を要約すると…
【英語スキルが活きる】海外の蒸溜所・醸造所へ出張有
【未経験歓迎】仕入れや販売戦略などの経験は不問です
年収500万円～700万円／住宅手当／退職金制度
世界を渡り、お酒の奥深さに酔い、日本に届ける。
“いいもの”を見抜き、市場を捉え動かす、面白さを。
◆お酒が好きな方歓迎！ウイスキー・ワインなどの仕入れ・販促PR担当の募集
【酒と食文化の総合商社】
創業1973年、三陽物産は総合商社として世界の酒と食文化を日本へ届けきました。創業から着実に業績を伸ばしており、2023年度には売上1750億円を突破。国内外のメーカーやブランドと連携し、全国の小売・飲食業界に新しい価値を生み出しています。
【仕入れから販売戦略まで】
今回募集するのは、「海外輸入（バイヤー）・販促PR担当」。自社で輸入している海外メーカーとの交渉や日本での販促企画などを担い、世界のお酒の魅力を日本に届けるポジションです。英語を用いながら、仕入れから販売戦略までトータルに関わることができます。新しいヒットを生み出したい、そんな情熱ある方を歓迎します。
【好きなお酒で市場が動く】
スコットランドやフランスなどにある蒸溜所・醸造所まで自ら足を運び、選び抜いたお酒が店頭に並び、ファンを生み出す瞬間。数字と感性のどちらも試される刺激的な仕事です。海外との取引で広がる視野と、販促の工夫で味わえる達成感。その両軸を楽しみながら、“市場を動かす一手”を担える醍醐味があります。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎】海外メーカーとの交渉、販売戦略立案、販促PR企画～実施まで
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具体的な業務
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■海外サプライヤーとの折衝、交渉
└価格交渉、納期調整、契約条件の確認・締結など
■輸入手続きの管理
└輸入に必要な書類作成、通関手続き、輸送スケジュールの調整など
■販促企画・マーケティング
└輸入酒類のブランド認知向上や販売促進のためのイベント企画、キャンペーン立案など
※海外取引先との連絡が多くなるため、英語でのコミュニケーション力が必要です。
※平均して年2～3回程度、スコットランドやフランスなどへの海外出張があります。
＜取り扱い商品＞
ウイスキー、ビール、焼酎、ワイン、リキュールなど
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入社後の流れ
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未経験の方も大歓迎です。入社後は、基本的な仕事の流れやバイヤー・販促で必要なスキルなど、既存社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください。
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販促事例
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■イベント：年１回開催のプロ向けのイベント「モダンモルトウイスキーマーケット」の企画立案、実行
└国内外のさまざまなメーカーのモルトウイスキーが一堂に会する大きなイベントです。
■ノベルティ：ロゴが入ったハイボールグラスをセットにしてウイスキーを販売。
＜社員の声＞
「ハイランドパーク」というウイスキーのプロモーションに携わったことはとても印象に残っています。駅への巨大な屋外広告設置、雑誌広告の掲載、ウイスキー特集で商品の紹介など多角的にPRを実施。また、駅周辺の酒販店に働きかけ、広告と販売を連動させる企画を実行しました。販売やブランドのアピールにつながるだけでなく、日々の仕事を通じて出会った方々との人間関係の輪が広がっていくこともやりがいになっています。
20代～40代の４名の社員が活躍中。30代で課長に昇進する事例も増えています。
お互いに助け合いながらチームワークよく、業務を進める文化が根付いています。
対象となる方
【学歴不問】ビジネスで通用する英語スキルをお持ちの方（実務経験不問）※バイヤーや販促経験は問いません
■ビジネスレベルの英会話スキルをお持ちの方（実務経験不問）
【歓迎条件】
■海外との貿易業務を行った経験をお持ちの方
勤務地
■本社：大阪府大阪市北区松ケ枝町1-3
＜アクセス＞大阪天満宮駅より徒歩約9分
◎当面の間、転勤なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※変更の範囲：会社の定める事業所
- 本社/大阪府大阪市北区松ケ枝町1-3[最寄り駅]大阪天満宮駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月。その間、給与や待遇に違いはありません。給与
※残業代は別途全額支給
年収500万円～700万円
年収500万円～（30歳／入社7年）
年収700万円～（40歳／入社15年）
待遇・福利厚生
■住宅手当（月上限30,000円）
■退職金制度
■団体生命保険
■財形貯蓄
■通勤定期全額代支給
■確定拠出企業年金
■地域生計手当等（関東在職者で家族を有する世帯主）
■育児短時間勤務相談可（小学生入学迄）
＜定年60歳＞
■再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育・研修制度（入社時研修・ほか研修など）
■資格取得推奨（受験料会社負担等）
休日・休暇
110日
■週休二日制
（休日は会社カレンダーによる）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
下限日数 :15日（入社時8日付与、半年経過後7日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
【業界をリードする三陽物産】
創業開始から現在に至るまで業績を伸ばしており、2023年度には売上1750億円突破いたしました。（社員1人あたりに換算すると約「7.5億円」の売上）
◆様々な業態の得意先との取引
町の酒屋さんから全国規模のチェーン店まで幅広い得意先との取引があります。また、近年の酒類小売免許の自由化に伴い、ディスカウントストア・コンビニ・ドラッグストア・家電量販店など酒類販売形態が多様化していく中で、当社もその販売機能・活動を強化しております。
【キャリア＆働きやすさ】
今回は、将来的の管理職候補として募集を行っています。数年で部署の仕事や人員の把握・管理ができるようになり、その後管理職へ昇進していただくようなイメージをしています。
【働きやすさ】
従業員が安心して長く働ける環境づくりに注力しています。平均有給取得日数は13.5日で実働7時間・残業月20時間程度と、非常に働きやすい環境です。
取材レポート
社員の働き方は？
裁量と挑戦で、キャリアを描く。
三陽物産でのバイヤー・販促ポジションの特徴は、裁量が大きいこと。海外取引や交渉、販促・プロモーション企画など一貫して担当でき、自分の判断で仕事を進める場面が多くなります。経験を積めば選択肢が増え、仕事の面白さも増していくでしょう。また海外メーカーとの交渉や販促の企画などさまざまな業務への挑戦も、歓迎してくれる風土です。手を挙げれば任せてもらえる、懐の広さがあります。
ゆくゆくは管理職としてキャリアを築いていただけることも期待しています。英語スキルを活かして、活躍の場を海外にまで広げたい。知見を広げながら、しっかり昇進も目指したい。そんな方はぜひご応募ください。
やりがい
選び抜いた商品を自らの企画で日本に届け、その反響をダイレクトに感じられる醍醐味があります。英語力を活かして、海外メーカーと信頼関係を築きながら、ブランドを育てる達成感と影響力を味わえるやりがいがあります。
きびしさ
トレンドや価格変動を追いかけながら、最適な仕入れや販促戦略を立てる判断力が求められます。取引先との交渉や社内調整も多いので、柔軟でタフに対応をし続けることが求められるでしょう。
お酒を深く知り、究めたい方にとっては、この上ない環境とポジションです。
20～40代まで活躍中。入社後は既存社員に教わりながら、一つずつ業務を習得していきましょう。
すでにお付き合いのあるメーカーさんと信頼関係を築きながら仕入れを行います。
会社概要
- 事業概要
酒類食品総合商社（酒類の卸営業販売など）
「お酒のプロフェッショナル」として、酒類・飲料の提案から販売までのあらゆる役割を務め、ニーズに応じた様々な形でのサービスとしてお届けしております。- 所在地
〒530-0037
大阪府大阪市北区松ケ枝町1-3- 設立
- 1973年 2月
- 代表者
- 代表取締役社長 松尾 茂司
- 従業員数
- 244名
- 資本金
- 670百万円
- 売上高
175,000百万円
- 平均年齢
- 35.2歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
